昆虫会展讲解员

招聘：景区讲解员薪资：2800-3300普通话标准，给景点介绍

响应南京文旅号召，提升南京旅游文化影响力，打造南京旅游风向标，特向社会招募文旅大使，学生、宝妈、上班族利用你们的课余时间、碎片化时间打造南京旅游文化，吃喝玩乐的同时增加自己的收入。〖招募人群〗18～35岁，形象气质佳，性格开朗，沟通顺畅〖工作内容〗：南京本地美食向导/游玩向导，（游客下单，正常为一人来宁游玩或两三朋友来宁游玩下单），景区游玩/网红打卡/美食探店等。〖公司保障〗公司️会统一安排时间面试、培训，包括工作内容，注意事项，安全保障；之后根据自身时间安排接单，每单3小时，完成后即可结算。

荆川公园招聘讲解员，8小时，单休，工资3500，交社保，年龄35岁左右。联系电话杨

景区导游有良好的语言表达能力和沟通能力，形象气质佳，有亲和力和感染力薪资福利:4000-6000元

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招聘:综保物业礼宾部直招，展厅讲解员要求:男女不限，年龄22-35周岁，，身高170以上，体重150斤以内。学历:大专以上学历，播音主持专业或有相关经验优先工作时间:8:30-17:30周末双休，入职缴纳五险工资面议工作地址:姑苏区白洋湾街道新城投资国际物流大厦联系电话:

居家办公，时间自由，售卖哈尔滨旅游产品，只需发发朋友圈或者抖音小红书上做做引流，成交一单30-200元，工作轻松无压力，现在哈尔滨旅游大火，自带流量，做得好一天几百佣金不成问题，想做的联系我！

招聘：讲解员薪资：3000-5000元/月旅游、中文等相关专业毕业，五官端正。普通话标准，表达能力强，热爱非遗事业。

对接各种商家给商家免费做旅游活动比如店里旅行充值活动顾客充值过后我们提供免费旅游底薪4000每月合作满30家每家提成每家30元40家每家提成40元以此类推业务简单需要勤快想赚钱的的小伙伴

四川巴中年后招内架工毛架点工包工都可以不要大班组

仪征赛克物流工作职责：根据作业单完成拣货工作，工作内容简单工作时间与模式：两班倒，白班记薪 10 小时，夜班计薪9小时，含2小时休息，工作时间7:00至 19:00。工作紧张时需要一定时间的加班工作地点：扬州仪征其他福利与要求用餐：免费工作餐（如工作点不提供工作餐按照10元/天补助）住宿：10元/天水电平摊  欢迎有责任心及具备一定管理能力人员报名，后续有升职机会注意事项1.次月25号发放上月工资2.面试不可穿拖鞋，短裤，穿着整洁干净3.面试人员要求：18-48岁男女不限无犯罪记录

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杨州招持证氩弧焊42/小时

现国家政策开放，旅游行业全面复苏，正是赚钱的好机会！！！懂得都懂，想挣钱就得抓住时机。公司2014年成立，度过辉煌的疫前、疫中、疫后的一年，强硬的经济实力以及大量的资源，优秀的团队领导人以及专业的技能培训，让我们多年来一直稳居携程CPR商家，KA商户，拥有稳定且大量的客户资源。（无需自己花时间找客户）一、待遇：1、业绩6000元以下40%提成，6000元～2万业绩45%提成，2万以上50%提成，做到努力得到完美回报。通常收入在12000～30000之间，厉害一点的定制师5w+；淡季（2月和11月）、平季（3月和12月）、旺季（4月5月6月7月8月9月10月）；淡季工资在10000--12000之间，平季节在12000--16000之间，旺季客源翻倍收入也翻倍20000--30000之间2、购买社保+生日福利+节日福利+团建+不定时下午茶等等等等应有尽有二、基本要求：1、男女不限，2、普通话标准，会使用电脑，我们电脑打字会比较多，3、性格较为外向，能沟通顺畅4、较强的执行力、学习能力以及有真正的挣钱欲望5、有1年以上的销售经验或者有定制师经验者优先。三、工作内容：1、负责平台(携程，去哪儿平台)客户对接，耐心聆听客户需求，根据需求设计旅游行程、路线及报价促进成交;（公司是四川区域核心供应商，每天有稳定切大量咨询量；不需要外出、不需要自己找客户、不需要打电话陌拜、）2、公司提供专业培训，将以最快的速度帮助你熟练掌握工作相关知识技能快速上手。

工资地址在长沙市岳麓区湖南医械大厦。招旅游顾问。

岗位职责:1.公司提供客户资源，通过微信或电话等在线平台与客户沟通，提供专业的旅游产品介绍和建议；2.解答客户咨询，了解客户需求，提供个性化旅游解决方案；3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度和忠诚度；4.参与旅游产品的推广活动，达成销售目标。任职要求：1.具有较强的沟通能力和良好的表达能力，能够有效地与客户进行互动；2.对旅游行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握旅游产品的知识；3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；4.具有较强的抗压能力，能在工作中保持积极态度；5.有责任心，热心，恒心，耐心等，能够严格遵守公司的规章制度。

招聘旅游顾问1.热爱旅游行业，有服务意识！2.带团出游！推荐和讲解旅游线路3.全陪性质，不需要导游证4.服务好客户薪资待遇:1.签订正式劳动合同2.无责底薪+奖金＋提成综合薪资5-8k3.每月免费跟团旅游！4.法定节假日正常休息！5.丰富的奖励和晋升机制！6.可提供实习证明！7.团队氛围良好8.员工生日福利​联系电话：

线路:北京公司优势:拥有自主研发的打粉技术，线路稳定，确保业务持续高效运转，和地接深度合作没有封班危险。招聘职位:1.旅游客服(老手)20名岗位要求:1.性别与经验:熟手优先考虑.2.技能要求:熟悉基本电脑操作和智能手机使用。3.年龄与背景:老手不限年龄，新手年龄范围20-40岁，有销售行业经验者优先。能够熟练通4.沟通能力:具备良好的沟通技巧，过电话与客户交流。薪资待遇:底薪:1800-6000元/月具体面议-提成:10个点起，上不封顶。实行阶梯式提成-额外福利:各种奖励、提供中餐、月休4天额外福利:各种奖励、提供中餐、月休4天2.视频剪辑（1人）薪资：面议（根据经验及作品定薪）岗位职责：-负责旅游宣传视频、活动视频的策划、拍摄及剪辑；-独立完成脚本撰写、素材整理及后期制作；-紧跟视频趋势，优化内容创意和呈现形式。任职要求：-1年以上视频剪辑经验，精通PR/AE/FCP等工具；-审美在线，能独立输出高质量成片；-对旅游行业有热情，有相关作品者优先。3.直播运营（1人）薪资：面议（能力决定薪资）岗位职责：-策划并执行旅游产品直播活动，提升转化率；-运营直播账号，策划内容、维护粉丝互动；-分析数据优化直播策略，协调主播与团队合作。任职要求：-熟悉抖音/快手/小红书等平台直播规则；-有直播运营经验，擅长数据分析和活动策划；-逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作。特别说明:我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解。工作时间:9:00-17:00(朝九晚五)工作地址:金色家园联系电话:期待您的加入，与我们共同成长，共创辉煌!

《衣之韵服装店》急招中店长：4000-6000元/长白班➕五险➕学历不限➕月休四天有经验者优先咨询热线：

位于商业步行街西门夏蕾呀大码女装现招聘两名导购员，有服装销售经验者优先，身高1.62以上，体重150斤以上，年龄18一30周岁薪资面议！

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门窗销售合伙人

扬州仪征招导购服装导购薪资：2800-3500元/月岗位要求：年龄40岁以内，工作认真负责工作时间：每日6.5h，月休两天

床垫销售底薪四千提成另算

有导游证，带学生团

工作内容:导游主要负责带领小学生/中学生等学校群体前往景区进行一日春游活动。———————————————————薪资待遇:①200元/天【没带团经验的前3个团150元】②昆山、太仓比较远的学校250元/天③工资日结，中午有工作餐，往返有接送车。招聘要求:①大专及以上学历【优秀者可以放宽】，专业/年龄不设限制。②身体健康，语言流利，形象端正。③平易近人，善于沟通，喜欢小朋友，热爱旅游，性格外向，有责任心有耐心，有吃苦耐劳精神，服从安排，有岗前培训，可以干中学。④社恐/路痴/鸽子/迟到早退/性格古怪/价值观不正请勿打扰。集合地点:苏州市吴中区恒润国际商务大厦公司地点在石湖附近，吴中万达南1公里，每天早上公司集合坐接送车去对应的学校，结束后送回公司。工作时间:①春游从三月上旬开始，到四月底五月初结束，集中在周一到周五，周末也会有。②不用坐班，不用打卡。这期间需要连做，特殊情况可以请假。有团会提前通知，没团那天就自行安排，适合作为过度兼职。③每日时间:不固定，一般早上6点到下午4点左右。时间有早有晚，取决于学校当天安排。实际的工作时长就是接上小朋友游玩的那段时间，其余时间都是在路上。喜欢按时计费小伙伴勿扰。工作模式:①公司提前一天安排好你带哪个团队【✘✘学校去✘✘景区】。旅行社领队会拉群，通知第二天的集合时间地点等团队信息，导游要提前做好接团准备。②客户群体:学校的学生以及带班老师。学校主要在苏州6区/昆山/太仓/张家港等中小学或者幼儿园。③景点:主要在苏州，也会去周边城市。比如虎丘/牧谷农场/西山开心农场/穹隆山/太湖湿地公园/苏州乐园/华谊/白马涧/沙家浜/渔洋山/博物馆/恐龙园/欢乐谷/海昌等等。一日游，基本每天去一个景点，最多两个。④只需要带领其中一个班，不会单独行动，学校都是整年级外出。由旅行社领队安排具体工作，在大巴车上进行安全讲解介绍以及互动、到达景区后根据路线安排进行游玩，必要时处理团队上的突发情况。⑤确认要做这份工作的话会有岗前培训，时间另行通知。带团时需要自己准备一个扩音器和导游旗杆，网购合计50块左右。公司发工作服以及导游旗(春游结束后要退还。

文旅研学产品的销售工作；通过来访登记、电话等方式，约请有意向的客户到门店咨询；接待来访客户，根据客户的旅游预期推介适合的线路和行程；薪资：底薪3000+提成入职五险一金周一休，法定节假日调休福利：生日福利节日福利免费工装有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假保证咨询质量，完成部门制定的销售计划。

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