前厅经理 有3年及以上酒店前厅管理相关工作经验。1.全面负责酒店前厅日常运营管理，包括客房预订、入住登记、宾客咨询等流程把控，确保服务高效顺畅；2.处理宾客投诉与特殊需求，维护良好客户关系，提升宾客满意度与复购率；3.带领前厅团队完成业绩指标，定期开展员工培训、排班及绩效考核，打造优质服务团队；4.协调与客房、餐饮等部门的工作衔接，保障酒店整体运营协作高效。 薪资福利:面议。工资准时发放、五险、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建、孝敬奖、旅游等。 招工人数:1名 工作地址:鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）

泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位： 1、大堂经理:1名（年龄30-40岁）薪资6000-8000元。 2、前厅领班:1名（年龄25-35岁）薪资4500-6000元。 3、前厅收银:2名（年龄20岁-30岁）薪资4000元-5000元 4、会计:1名（需5年以上会计工作经验）薪资面议。 5、锅炉工:1名（必须有司炉证）薪资面议。 6、客房服务员3名（年龄40-50岁）薪资3500元-5000元 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。 详讯电话：

泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位： 1、大堂经理:1名（年龄30-40岁）薪资6000-8000元。 2、前厅领班:1名（年龄25-35岁）薪资4500-6000元。 3、前厅收银:2名（年龄20岁-30岁）薪资4000元-5000元 4、会计:1名（需5年以上会计工作经验）薪资面议。 5、锅炉工:1名（必须有司炉证）薪资面议。 6、客房服务员3名（年龄40-50岁）薪资3500元-5000元 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。 详讯电话：

前厅经理 有3年及以上酒店前厅管理相关工作经验。1.全面负责酒店前厅日常运营管理，包括客房预订、入住登记、宾客咨询等流程把控，确保服务高效顺畅；2.处理宾客投诉与特殊需求，维护良好客户关系，提升宾客满意度与复购率；3.带领前厅团队完成业绩指标，定期开展员工培训、排班及绩效考核，打造优质服务团队；4.协调与客房、餐饮等部门的工作衔接，保障酒店整体运营协作高效。 薪资福利:面议。工资准时发放、五险、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建、孝敬奖、旅游等。 招工人数:1名 工作地址:鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）

工作轻松有管理经验

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

人品，格局为先

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

调度，2 工作地址:中卫海原县新区宏顺新型建材有限公司 面议 接收、审核客户订单及生产任务单，结合原材料库存、设备负荷、车辆运力，制定合理的每日生产及运输调度计划。向搅拌楼操作员下达准确生产指令，实时监控生产进度，及时解决设备故障、原材料短缺等问题，保障生产连续性。统筹混凝站点土罐车、泵车调度，实时跟踪车辆运输状态，避免压车、断料，提高车辆利用率，确保混凝土按时送达且质量达标。完成公司领导交办的其他相关工作。具有2年及以上商混站调度工作经验，熟悉混凝土生产工艺 30-50周岁高中及以上学历

混凝土罐车司机，50 工作地址:中卫海原县新区宏顺新型建材有限公司 5000-8000元 严格遵守交通法规、公司规章制度及施工现场安全管理规定，持证上岗，严禁无证、酒后、疲劳驾驶。负责混凝土从搅拌站到施工现场的安全、准时、保质运输，确保混凝土不离析、不失水、不初凝。运输途中保持搅拌罐低速匀速转动，按规定转速搅拌，到达现场后高速旋转卸料。负责车辆日常检查、保养与清洁，包括轮胎、刹车、灯光、液压系统、罐体、水箱、油管等，发现故障立即上报。2年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 20-55周岁，持B2以上驾驶证

泵工，10 工作地址:中卫海原县新区宏顺新型建材有限公司 6000-10000元 提前检查泵车支腿、底盘、液压系统、管路、密封、压力表、料斗、水箱等，确保设备完好。按要求搭设、固定泵管，检查弯头、管卡、密封圈，防止爆管、漏浆。与现场施工人员、罐车司机、信号工沟通，确认浇筑部位、强度等级、方量及浇筑顺序。进行空机试运转，检查泵送系统是否正常。参加安全培训和技术交底，完成上级安排的其他工作。 20-55周岁，持证上岗，熟悉泵车/拖泵结构、性能及安全操作规程

这点有点活 有想法的联系

中宁明阳招聘： 面点帮厨两名，要求：，各一个，不限男女，年龄50岁以下，对厨房工作有过接触或可接受厨房相关工作内容。上班时间：早七点到下午七点，三小时休息时间。月休2天。工资：无经验愿意进行培训学习者4000元 厨师一位，早八晚八，中间休息三小时，月休2天，工资6000左右。 工作地点：中宁县石空镇明阳智慧产业园 联系方式：马先生

宾客关系管理员 1.有良好的沟通表达及应急处理能力；2.服务意识强，有耐心、有亲和力；3.有酒店宾客关系管理相关经验者优先。维护酒店宾客关系，主动对接宾客需求，提升宾客体验；处理宾客投诉及建议，跟踪反馈改进情况；组织相关宾客关怀活动。 工作地址:温江

北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店 招聘： 前台四名（有华住经验优先） 值班经理：2名 住宿好，包吃住，薪资待遇福利好 法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好 联系电话：

部门经理 工作地址:道里区康安路40号 5000+满勤200＋提成7000

招聘：绥芬河宾馆招聘前台经理，工资保底薪加提成，待遇优厚，招聘有经验，40岁左右，略懂俄语者优先。包吃住。宾馆位于綏芬河市中心，交通方便，客流量大，裝修豪华。人驻率高，口碑好，知名度高，具体事宜面议。咨询电话祝先生

外籍管理雇员派遣 旅游&酒店管理本科、硕士层面，具备相关管理经验，英文流利

招聘收银员4200-4500 服务员4000-4200 前厅主管4500-6000 拉面师傅7000-8000 炒面师傅7500-8000 要求人品好 吃苦耐劳，接受新事物较快 接受调动 放鸽子不守信用者勿扰 联系方式 打电话联系

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

客房领班 年龄30 - 45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实 薪资福利:+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐 招工人数:1名

前厅经理，2 工作地址:茂森通江达海宴会专家 月休2天，休不完按平均日工资补助 10000—8000（保底+全员配股+） 全员配股+

前厅主管，5 工作地址:茂森通江达海宴会专家 4200（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

餐厅前台接待 良好的服务意识、沟通能力、形象良好，有1年及以上收银相关工作经验，身高160以上。 薪资福利:3300 - 4000元/月。工资准时发放、五险、生日福利、年终奖、工龄奖、全勤奖、团建、孝敬奖、旅游等。 招工人数:数名 工作地址:鼓楼东街中卫市凯汇泊尔酒店（种子公司对面）

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前厅主管，5 工作地址:茂森通江达海宴会专家 月休2天，休不完按平均日工资补助 4200（保底+全员配股+社保） 全员配股+社保

前厅经理，2 工作地址:茂森通江达海宴会专家 月休2天，休不完按平均日工资补助 10000—8000（保底+全员配股+） 有

前厅经理，2 工作地址:茂森通江达海宴会专家 10000—8000（保底+全员配股+）