前厅领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

前厅服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘两名木工，负责车辆拉管相关工作，提供工作餐，薪资380元。

招聘挖坑人员，每个坑1.3元。提供食宿。要求挖坑数量不低于200个。欢迎有经验者前来应聘。

中卫云基地招聘七八名小工，工作轻松，无需经验。薪资240元，工期十几天，完工后结清账款。

建筑预埋电工

招聘货运司机数名。入职签订劳动合同，缴纳社保，法定节假日发放专属福利。岗位职责包括：负责公司货物的准时安全运输，确保送达时效；按照指定路线完成配送任务，遵守交通法规及物流管理要求；配合装卸货工作；定期检查车辆状况，做好日常车辆维护及保养，保持车况良好。任职要求：具备对应车型驾驶经验，熟悉厂区及周边运输路线；有侧翻、立翻车辆实操经验；驾龄3年以上；年龄30-50周岁及以下；持有A2及以上有效驾驶证。

岗位名称：酒店经理；岗位要求：1.负责宾馆的日常运营管理工作，包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理；2.制定并执行营运计划和政策，确保业务运作的顺利进行；3.负责团队建设和员工激励，提升客户满意度和酒店服务质量；薪资待遇：月薪5000。

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位）岗位要求：1.年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3.负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态，开发员工潜能。5.巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人，收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。

雅园酒店正在招聘前台接待员（要求20-30岁员工，月薪4000-8000元）、前厅经理（月薪3600-5100元）和专职大台（月薪4000-5000元），联系人和地址暂未明确，疑似位于广西桂林。

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

门店店长3‑5年餐饮店长经验，执行力强，懂成本管控，会带团队，抗压能力强薪资福利:5500‑6000底薪+绩效+门店提成+股权招工人数:1名

清真餐饮店招聘主管3名工资6000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

酒店招聘客房服务员数名，工资面议，地址:鼓楼东街妇幼保健院东边，有意者电话联系

延盛饭店招聘岗位1、中餐主管有2年以上后厨管理经验，熟悉家常菜、宴席菜整套流程，能把控出品质量、管理团队、管控食材损耗，责任心强，待遇面议，能力强者薪资从优。2、凉菜主管熟练各类家常及宴席凉菜制作、摆盘、菜品创新，可独立管理凉菜档口，把控口味、卫生及备货，做事利索，待遇面议。3、打荷配合后厨出餐、摆盘、整理餐具、维护岗位卫生，服从管理，吃苦耐劳，有无经验均可。待遇面议。4、配菜熟悉食材处理、精准切配、食材摆放整理，配合后厨正常出餐，手脚麻利、服从安排优先，待遇面议。应聘方式地址：海原县三河镇延盛饭店电话：欢迎各位师傅电话咨询、到店面试

招面点主管工资6200＋300满勤（手法好，可谈）面点中卫多名4800/5000＋300满勤(手法好可谈)面点小工：3800＋300满勤以上月休4天，生日假联系电话

【中宁云茉里酒店招聘启事】招聘岗位：前台收银员2名任职要求：-有酒店前台工作经验优先-吃苦耐劳，责任心强-年龄要求：22-35岁薪资待遇：面议面试地址：中宁县平安东街汽车站东侧（云茉里酒店）联系人：周先生联系电话：/欢迎有意者前来咨询！

延盛饭店招聘岗位1、中餐厨师长有2年以上后厨管理经验，熟悉家常菜、宴席菜整套流程，能把控出品质量、管理团队、管控食材损耗，责任心强，待遇面议，能力强者薪资从优。2、凉菜主管熟练各类家常及宴席凉菜制作、摆盘、菜品创新，可独立管理凉菜档口，把控口味、卫生及备货，做事利索，待遇面议。3、打荷配合后厨出餐、摆盘、整理餐具、维护岗位卫生，服从管理，吃苦耐劳，有无经验均可。待遇面议。4、配菜熟悉食材处理、精准切配、食材摆放整理，配合后厨正常出餐，手脚麻利、服从安排优先，待遇面议。应聘方式地址：海原县三河镇延盛饭店电话：欢迎各位师傅电话咨询、到店面试

房嫂薪资福利:待遇优厚

延盛饭店需要6个临时工打扫客房卫生

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：