云城区民生大厦7楼招聘工作人员。任职要求：年龄25-45岁，大专以上学历，性格外向，擅长沟通，有无经验均可，公司提供免费培训。工作内容：为客户配置重疾、养老、教育、意外保险及综合金融产品；公司分配银行、邮政存量老客户资源，配套会议营销扶持。薪资福利：综合月薪5000-8000元，包含无责底薪、销售提成、招募奖金及节日补贴；福利包括免费岗前培训、年终奖、国内外旅游、员工商业保险，无入职押金。上班时间：周一至周五上午8:15-11:00，下午15:00-17:00，周末双休，时间灵活可兼顾家庭。联系麦先生。

岗位职责: 1. 协助完成线上票务相关事务处理 2. 及时响应客户需求，提供有效支持 3. 配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容：负责基础素材的归类存放与每日更新记录。 岗位要求：执行力强，无需经验，有手机或电脑即可。 薪酬方式：日结，多劳多得 工作形式：全程居家，时间自由

广州越秀广州流花展贸中心-8馆A3楼 保险业 无经验要求 【职位要求】 一、岗位职责： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 二、任职资格： 1、25岁-55岁，中专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、沟通能力强，具有一定自学能力，性格外向、积极正面； 三、工作时间： 1、上午9：00-11：00，下午14：00-17：00（中途休息2小时） 2、周末双休，国家法定节假日； 四、薪资待遇： 1、出单奖励+拜访责任补贴+佣金+展业津贴+新人津贴+潜力新人奖 2、享受公司的各项激励方案和补助（比如：财务补助、礼品补助、国内外旅游奖励、团队奖励等等）； 3、入职即可享受公司商业保险（含疾病住院医疗险、疾病身故险、意外伤害医疗险、意外身故险，保障额度随绩效/职级提升而提升）； 4、享受中国人寿的专业销售、管理等各项培训，有团队及主管培训辅导。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

求你们聊爆我的鱼泡好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时候你还一直在等待！！！ 入职都是专车接送 不用担心距离远近 包吃包住，公寓宿舍 1工作内容要求会手机就行 2.新手也可以，无经验都要 3.公司气氛轻松，不用上班打卡，公司人均00后 4要求不高，无经验也可以有专门的人带 5.不加班 6.公司经常会有福利发放

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

招聘社区服务专员 工资3400—10000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—45岁 工作内容：按照公司分配的社区开展客户信息归集，并负责后续服务对接及相关事务处理等工作。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

云浮市云城区招充电桩安装 团队及个人 月均200单

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身体健康 吃苦耐劳 服从安排

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④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

新兴标兵家政急招活动场馆管理1人，工作量轻松，做六休一，上班时间：上午8：30~11：30，下午15：30~17：30，19：30~21：30。、40岁内，高中以上学历。月薪2600~3000元。详询：

1招聘职位养老护理新手5~8000大量熟手7000~15,0002术后老人康复，和他的日常生活起居3有经验者直接上岗，4无经验需要免费学习，5有自理老人，有半自理老人，也有不能自理的老人，都是照顾他们的日常生活起居。吃喝拉撒。月休4天。不休，有补，法定假日

上班时间：面议工资待遇：包食三餐，试用期半个月，享受学校教职工同等节假日，福利，月休息4天。工作要求：1,30-55岁，身体健康，持有健康证，无不良嗜好。2，刻苦耐劳，爱岗敬业，干净利落，具有良好的卫生习惯和队团队协作能力。联系人：小叶梁生同步(咨询时间：上午8:00分至13:00分。下午16:00分至19:00分，其它时间勿扰。)

养老院招聘•岗位名称：养老院护理员•工作地点：云浮市新兴县乐如家养老院（沿江北路路13号）•招聘人数：多名•工作时间：6:45-19:00，18:45-7:00，月休4天，法定节假日（不休可双薪）任职要求•年龄30～50岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后），无传染性疾病。•有无经验均可，需有耐心、有爱心，能友好对待院内老人。•服从养老院管理，严格遵守流程，做事细致，能长期稳定工作。工作职责1.负责机构内老人的生活照料2.负责巡视老人入住区，观察老人身体状况，保护老人安全，防止意外事故的发生3、协助老人进食，饮水，如厕等4、负责做好老人生活用品的管理工作5、按照护理计划和要求进行集体或个人康复训练及娱乐活动薪资福利•薪资：3000元-4000元/月，入职半年后可领取达标奖200元，每月15号按时发薪。•福利：◦包吃包住（宿舍有独立卫浴、空调，餐厅提供一日三餐）。◦免费提供工作服、口罩、手套等防护用品。◦春节红包，中秋发放节日礼品，生日礼品。应聘方式•联系人：区院长•联系电话：（，可随时咨询）•面试地址：乐如家养老院（云浮分院）一楼接待处

招聘生产技术担当（组装设备方向）。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：进行口译服务，包括会议翻译及日常商务沟通；与项目团队合作，确保翻译项目按时完成；完成领导下达的相关工作任务。任职要求：精通日语（N2），具有较强的口语和笔译能力；具备良好的组织能力和团队合作精神；能够在紧急截止日期下工作并保持高质量标准；具有相关领域的翻译经验者优先；能够使用专业翻译软件和工具。

广东云浮招聘夜班工人，年龄30至50岁，上班时间从8:00至次日凌晨2:30，招工人数为多名。

招一个炒盐捞机，每天结清工资都行，只要做事勤快。也行。需要加我。。

经验不限，有经验的优先，单休，市区有专车接送，有兴趣的可以了解一下，，微，(电话不听)

招聘：养老护理员薪资：4000元以上/月有本职工作经验，新手需接收岗前培训

招聘：管理培训生薪资：3500元以上/月1、大专及以上毕业生，专业不限；2、有跨省学习经验或者有暑假实践服务类/零售临时工经验优先；3、积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战；4、学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识；5、良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强；6、热爱零售行业、热爱商业、热爱商品、热爱顾客、热爱团队；7、愿意接受区域内工作调动。

【薪资福利】 月薪范围：6,000 - 8,000元（根据经验定薪） 包吃住（住家或医院陪护可选） 订单稳定，公司合作多家养老机构、社区养老中心及居家客户 无经验可参加公司岗前培训 入职买社保，享受年度旅游福利 【岗位职责】 照顾老人日常生活起居：协助进食、饮水、穿衣、如厕、洗澡、翻身、拍背。 保持老人居住环境整洁，更换床单、清洗衣物、房间通风消毒。 协助老人进行简单活动（室内走动、晒太阳、简单关节活动）。 观察老人精神状态、食欲、睡眠、排便等基础情况，发现异常及时报告家属或主管。 提醒或协助老人按时服药（非医疗护理，仅协助口服药）。 陪老人聊天、读报、散步，提供情感陪伴。 【任职要求】 年龄20-50岁，男女不限，身体健康，无腰腿疾病。 持有养老护理员证（无证但有照顾老人经验者可边做边考）。 半年以上老人照护经验（自家老人或敬老院志愿者经历均可）。 有爱心、有耐心，不嫌弃老人，做事细心，不怕脏累。 会讲普通话，能听懂粤语或本地方言者优先。 无不良习惯（不抽烟、不酗酒），无犯罪记录。 【成长路径】 → 工作满1年，通过公司技能考核后可晋升“高级养老护理师”，薪资上调至8,000-12,000元

居家护理派单信息 1.客户服务对象年龄：85岁 2.客户性别：女 3.客户状态：患有阿尔茨海默症，处于半自理阶段，能够自主进食、洗澡、如厕及独立行走 4.服务内容：专职陪护长者（不包含家务劳动） 5.服务要求：需提供一对一全天候照护，具备医院护理相关从业经验 6.入户服务时间：长期稳定服务 7.服务类型：全日制照护 9.护工年龄要求：45周岁以下 10.薪资待遇：6000元/月 11.吃住安排：由雇主方提供食宿全包 12.服务地址：广州市番禺区