工作：客户开发维护、业务推广洽谈、接单成交、跟进售后 要求：性格开朗，能吃苦耐劳，抗压强，想赚高薪，有无经验均可培训 工作地点：肇庆市德庆县 联系电话： 卢生 薪资：面议

旧楼加装电梯业务员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

管培生(晋升快+00后团队氛围好) 5-8K 职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1. 负责商城日常维护和管理，上下架产品； 2. 负责后台信息回复，促进业绩目标达成； 3. 负责持有微信账号的接粉和销售； 4. 完成每日数据统计和汇报 任职要求： 1. 有AI使用经验、微商经验和有销售经验者优先； 2. 有客户服务精神，以客户为本； 3. 有较强的执行力和韧性。 工作时间： 1. 单休 2.早班：10:00-20:00，晚班：13:00-22:00 待遇与福利： 1. 收入无上限，底薪+提成+超额分红； 2. 公司团队年轻化，无复杂办公流程； 3. 公司每周5天小厨房晚餐。

光伏业务员

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化成长路径 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 诚信守责，具备团队协作精神与客户服务意识

找有粮油业务经验的，我们是米厂，产品有优势，货源充足，待遇优，面谈。

云浮有空的夹木机没有，有的联系我，装车打堆，

广东云浮市，砍松树，亩产8-13吨大量要人，一天350-600元，交通，工具自备，压10吨完工，结清，，

招聘厨房帮工，要求会基本的炒粉和炒菜。薪资为3500-6500元/月。

招聘健身教练。薪资为5000-15000元/月。早班时间为10:00至18:00，晚班时间为14:00至22:00。每月休息4天。

招A2副驾司机：1名。包吃住6千保底（多劳多得）工作地点：广东省云浮市金晟兰物流运输业务稳定工作地址：云浮

中国人寿保险股份有限公司是副部级，成立于1949年10月20日，是中国最大的保险资产管理者和机构投资者之一，因业务拓展需求，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招募工作人员若干名，现将具体情况公告如下。 一、招募岗位 售后服务专员、优才专员。 二、岗位职责 负责个人及家庭客户的开发与维护，结合客户需求，提供专业的人寿保险、健康保障、财富规划等咨询服务，精准匹配重疾险、医疗险、寿险、年金险等产品方案，满足客户多元化保障需求。 积极执行销售计划，高效完成个人及团队分配的销售业绩指标，通过线上社群运营、线下客户拜访、社区活动、客户转介绍等多元化渠道拓展潜在客户群体。 负责保单全流程服务，包括保单讲解、续保提醒、理赔协助、保单变更等，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户转介绍资源。 参与公司组织的产品知识、销售技巧、合规流程、行业政策等专项培训，持续学习金融理财知识，不断提升专业素养与业务能力。 严格遵守国家法律法规、行业监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务，收集市场动态、竞品信息及客户需求反馈，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 三、任职要求 售后服务专员 年龄25-50周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，具备良好的沟通表达能力，有责任心、上进心，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 优才专员 年龄25-50周岁，大专及以上学历，男女不限，身体健康，品行端正，学习能力强，具备良好的沟通表达能力，无犯罪记录及不良征信记录，符合监管机构及公司规定的从业条件。 四、薪资待遇 售后服务专员综合薪资2500-6500元、优才专员综合薪资3500-8000元，。 公司实行谈弹性工作制，早上8：30前签到，8:30-9：40在公司业务学习，10:00进行打卡，其余时间自行安排，工作地点为罗湖区。(入职后与人寿保险公司签订正式代理合同)

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

一、岗位定位 HWP健康财富规划师是泰康专利认证高端职业，曾获央视专题报道、撒贝宁专题采访，深度融合保险、医疗、养老三大赛道，面向高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富传承解决方案，是兼具专业顾问属性与事业合伙人属性的长期发展岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与方案定制 依托自有人脉或公司存量高净值客户资源，线上邀约、线下组织体验活动；以顾问式营销一对一诊断客户家庭需求，定制健康保障、养老入住、资产保全、财富传承综合规划方案。 2. 线下场景成交运营 组织客户参观泰康自营高端养老社区、国际康复医院，参与艺术品鉴赏、私享酒会、健康沙龙等专属活动，依托实体医养资源完成保单转化成交。 3. 存量客户长效经营 维护已成交客户，持续提供健康体检、养老咨询、资产复盘等增值服务，深度挖掘资源，搭建稳定高净值客群池。 4. 团队搭建与事业发展 招募行业精英搭建1+4标准业务团队，带教新人开拓市场，享受团队管理津贴、团队业绩分红，成熟团队年均综合收入80万元以上。 三、任职要求 基础硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，学信网可查； 2. 从业背景（优势人群优先录取）：银行、证券、信托、保险、房地产、医药医美、教培、企业主、康养、互联网、高端私域销售等拥有中产/高净值人脉资源从业者； 3. 综合素养：具备To C面销、陌拜、会展营销、网络营销经验，擅长客户沟通、长期关系维护，认同大健康养老赛道发展前景，职业规划清晰，有长期深耕事业的意愿。 收入分层准入标准 1. 精英档（享2万/月保底协议） 近三年年均收入≥40万元，且上一年度年收入≥40万元； 2. 标准档（享1.2万/月保底） 近一年年收入20万-40万元； 3. 英才培养档 年收入不足20万元，无高额保底，通过系统化培训成长，达标后可晋升享受保底政策。 四、薪酬福利体系 1. 薪资结构 综合月薪区间：20000-160000元/月 收入=责任保底津贴+业务提成+季度业绩奖+年终分红+持续服务续期奖+团队管理津贴 团队平均年收入60万元以上，成熟1+4团队年均综合收入80万+ 2. 配套福利 1. 完整免费培训体系：保险金融、医学健康、养老产业、税务传承、艺术品鉴赏全维度专业培训； 2. 高端资源赋能：免费使用全国泰康之家养老社区、三甲康复医院、嘉德艺术品平台等获客场景； 3. 职业晋升通道：个人专业路线（初级规划师→资深规划师→首席规划师）+团队管理路线（业务主管→区域经理→事业合伙人）双线晋升； 4. 节日福利、年度高端体检、国内外游学奖励、公司专属养老权益等。 五、岗位核心优势 1. 差异化赛道：国内稀缺“保险+医疗+养老”一体化商业模式，依托实体医养社区形成独家谈单优势，区别于传统纯保险销售； 2. 高净值客群赛道：聚焦中产、企业家等高净值人群，客单价高，长期续佣稳定，收入可持续增长； 3. 权威职业背书：拥有国家专利职业赛道，主流媒体专题报道，专业形象优于传统业务员； 4. 事业合伙人模式：不单是雇员，可自主搭建团队、自主经营客户，长期可实现被动收入。 六、工作内容补充说明 我们销售的不只是保险保单，而是健康长寿、富足安稳的终身生活方案，依托泰康产业布局，为客户提前规划老龄化需求，缓解家庭养老、医疗、资产传承焦虑，是兼具社会价值与商业价值的长期事业。

岗位职责: 1.为高净值客户提供高端医疗及养老整体解决方案，满足客户长期健康与养老规划需求; 2.通过专业咨询和需求分析，协助客户对接优质医疗资源与高端养老社区服务; 3.组织并带领客户实地考察全国知名高端养老社区，提供沉浸式体验服务; 4.协助客户规划可持续的养老资金方案，实现健康保障与财富传承的双重目标; 5.维护客户长期关系，提供持续的健康管理与养老生活支持服务。 如果你有意向加入，那么寻找一个好的团队，可以助你一臂之力，在行业内更快速地发展<加入我们你可以收获> 1收入上不封顶，薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 2福利保障体系:享有意外保障，住院医疗 3培养体系成熟:跨行或者转行无经验，入职有完善的课程培训体系，有好的学习心态不怕不成功。 4上班时间8:30-11:30工作和生活双平衡，赚取收入的同时可以享受生活。 我们希望你对自己有要求，希望获得新的改变和成就!

慕斯奢石 · 3月招聘｜石材销售（米黄/奢石） 诚聘石材销售1名，主营米黄、奢石品类 我们希望你 - 为人积极热情，年轻有活力、有干劲 - 性格开朗好沟通，形象气质佳 - 愿意学习，能承受一定工作压力 - 踏实稳定，想长期发展、长期共事 工作内容 - 负责门店石材销售、客户接待与维护 - 产品数据整理与调配 - 线上内容整理、日常宣传配合 - 场地卫生与环境维护 工作时间 8:30–18:00 工作地点 罗沙（靠近市区，交通便利） 关于能力：没有也没关系，我们愿意教！ - 有视频剪辑、会出镜、懂基础英文等技能者加分 - 只要你态度认真、愿意学、肯努力 - 公司愿意培养，有人带、有人教，一起成长 团队氛围 公司正在稳步扩建，重视长期稳定人才， 打造踏实、热情、有凝聚力的团队， 期待愿意长期共事、一起发展的你加入。 应聘方式 求职请准备简历+免冠照片 预约面试微信/电话：（请注明应聘）

每天大约两小时的工作量，收入上不封顶。

·招贤纳士 · 一起搭建平台 · 一切从优 敢跑就能赚 · 提成上不封顶 · 一起搭建平台 等待志同道合的你 岗位职责： ●跑市场找客户 ●维护老客户 ●帮客户选产品、报价，签单收钱 ●跟订单进度，协调仓库发货 ●盯回款，不能烂账 ●反馈市场信息和竞品动态 ●1年以上销售经验，做过建材石材的加分 ●手上有客户资源的加倍加分——薪资可以谈更高 ●能出差。 ●有驾照能开车，差旅全报 ●不怕被拒绝，有韧性 ●想赚钱，愿意拼 ●中专高中以上就行 薪资待遇（一切从优）： ●底薪4000-8000 + 提成+绩效=不封顶 ●月入1.5万+是真实数据，不是画饼 ● ●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖、季度销冠现金奖 ●岩板大平台 ●干得好有晋升：销售主管 → 区域经理

招聘·美业业务员（全国出差） 薪资：底薪8000-20000元 福利：包吃住+，全国出差 任职要求： 1. 热爱美业，有美业/招商/地推/销售经验优先 2. 能接受全国出差，沟通表达好，执行力强 3. 性格外向，有客户开发、市场拓店经验更佳 工作内容： 负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地 待遇优厚，出差无后顾之忧，想赚钱、能出差的直接联系！

销售跟单 | 不出差不熬夜 | | 4000-6000 | 云浮本地 想稳定？想离家近？这个岗位给你。 公司：云浮新维度建材（岩板销售） 地点：云浮河口初城工业区 工资：4000-6000元/月，经验好的还能谈 时间：8:30-18:00，法定假正常休 岗位职责： ●接单——确认规格数量交期，别出错 ●盯生产——排产进度到哪了？追问 ●盯发货——物流到哪？客户签了没？有问题马上协调 ●管售后——质量反馈、退换货，别让客户等 ●管数据——每天统计销量，做周报月报 ●管档案——合同对账单归档，不丢不乱 工作内容： ●接单——确认规格数量交期，别出错 ●盯生产——排产进度到哪了？追问 ●盯发货——物流到哪？客户签了没？有问题马上协调 ●管售后——质量反馈、退换货，别让客户等 ●管数据——每天统计销量，做周报月报 ●管档案——合同对账单归档，不丢不乱 薪酬待遇： ●4000-6000元/月+绩效 经验好还能谈 ●满勤奖、餐补、节日福利、年终奖 ●不出差不熬夜，下班就是下班

招 销 售！ 因业务发展需要招聘大理石销售员1名，要求有一年以上大理石销售经验，，35岁以内，积极上进，工作地点在云城赤村路段，待遇面议，有意请联系

我们是在云浮新开的外呼公司，主推佛山客户，套歺升档送手机，云电脑等业务，提成高，目标用户精准，月休6天，其中逢周日休息，单笔提成高，底薪2300，+全勤奖+日激励提成奖，每天上班时间为早上9点到12:30，下午2点至6点

岗位职责： 1.线下拓客与扫楼拜访工作：负责指定区域内写字楼、商业楼宇、产业园区、商住综合体等楼宇场景的常态化扫楼拓客工作，系统性摸排潜在客户群体。全面摸排楼宇基础信息、配套设施、环保改造需求、运维痛点及合作意向，精准记录楼宇档案与客户信息，做到区域全覆盖、无遗漏，持续挖掘潜在合作机会。 2.有效线索收集与精细化运营：通过扫楼走访、市场调研、行业资源对接、圈层拓展等多种渠道，主动收集、筛选、整理高质量有效销售线索，精准甄别客户真实需求、采购预算、决策流程、合作周期等核心信息。建立个人线索台账，对线索进行分级分类管理，定期跟进维护，盘活存量线索、挖掘增量线索，保障线索转化率。 任职要求： 1.具备物流销售、户外广告销售、房产中介、保险销售等线下拓客类行业工作经验者优先 2.具备优秀的面对面沟通表达、商务谈判和人际交往能力，逻辑清晰、话术灵活，能吃苦耐劳，抗压能力强。 3.品行端正、责任心强、积极主动、团队意识良好，热爱销售工作，愿意长期深耕楼宇环保赛道，服从部门工作安排，遵守公司各项规章制度。

1.负责计算机软硬件、网络设备、IT解决方案等相关产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的个人销售业绩目标。 2.挖掘潜在客户资源，通过电话，线上沟通、线下拜访等多种渠道，开发新客户、维护老客户，建立并完善客户档案，维护良好的客户合作关系。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的计算机产品及IT解决方案咨询服务，精准匹配产品与客户需求，制定个性化销售方案。 4.负责销售合同的洽谈、签订、执行与跟进，协调售后、技术等部门，保障订单顺利交付，及时处理客户合作过程中的问题，提升客户满意度。 5.跟踪行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期整理市场数据，向上级反馈市场情况，提出合理的销售策略优化建议。 6.按时完成销售报表、客户跟进记录等相关工作文档的整理与提交，积极参与公司销售培训，市场推广活动，提升自身专业能力与销售业绩。

普通销售薪资 8K-1W元 金牌销售：面议！（有能力上不封顶） 欢迎有能力有想法的优秀人才 要求：成熟稳重，善于销售，身高1.62以上，能穿版，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照优先生手勿扰，混日子勿扰X