主要客户来源，菜市场冻品店，熟食店，和餐饮店。负责广西区域的销售及推广

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。 能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成＋团队旅游＋团队奖＋每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有 3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游

岗位职责：全新 + 二手三轮车销售，夜市三轮餐车销售！！ 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位：销售经理 学历：大专 要求：男女不限、年龄40岁以内、有驾照并且熟练驾驶小汽车、能接受长短期外地出差，有销售、管理相关经验，会操作使用电脑，能力出众可放宽学历 薪资：具体面议 注：岗位在就是还招聘，已读不回就是还在审查个人信息资料，如不合适都会统一回复，感谢理解。

【岗位职责】 通过电话、微信联系有融资需求的客户，了解客户情况，审核资质并邀约上门 √工作简单易上手，无经验可学，有带薪培训和老员工指导 【职位要求】 ／学历不限，接受应届生 沟通能力强，积极主动，抗压能力好 / 有挑战精神，能完成业绩目标优先考虑【工作时间】 上午9:00-12:00／下午13:30-18:30√休息，不加班，节假日正常放假【薪资福利】5000～30000（底薪＋高提成＋奖金），多劳多得，公司每月团建聚餐、生日福利、团队活动、旅游等享有婚假、产假、年假等法定福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配 2、： 3、奖金体系：新人奖、学历补贴、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、22岁以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！江南区、青秀区共二十几家门店就近安排。 公司名称：南宁市兰庭房地产经纪有限公司 总部地址：南宁市江南区白沙大道川泸国际B座22楼

外勤比较多

集团公司直招！ 不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 新员工入职有人带 不用担心上手问题 没有太多硬性要求 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！ 需要线下面试，当天给面试答复，不拐弯抹角 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来，下午茶，团建聚餐节假日红包等等!!

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 2.维护和更新产品展示区域的卫生和整洁； 3.建立和维护良好的客户关系，处理客户咨询和问题； 4.参与产品的推广活动，协助销售团队达成销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练掌握产品知识，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.能够处理客户的需求和问题，提供专业的解决方案。

招聘超市营业员，负责理货、盘点、导购等工作。薪资为2040-3000元/月。

贺州市富川瑶族自治县招十千伏电工，需要高压证，登高证，低压证，400块钱一天，长期有活干

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业 2.按图纸及规范要求进行基层处理、材料铺设、节点加强等全流程操作 3.熟练使用SBS、JS、聚氨酯等常见防水材料，确保施工质量达标 4. 配合项目进度安排，按时保质完成各阶段防水任务 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉各类防水工艺及验收标准 2. 能独立完成常规防水施工，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理 5.持有防水工相关上岗证书者优先

招聘汽修厂驻店修车（小车）师傅一名，年龄不限，能独立完成诊断和维修，有驾驶证，要求诚实肯干，服从管理，工作地点在贺州市区内，待遇面议

【岗位职责】 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售。 4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，并配合销售经理开展各项工作。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有过汽车销售经验优先考虑 2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；

汽车品牌：智己汽车 招聘人数：5 工作地址：西溪天街 面试地址（金沙天街智己汽车/笕桥交付支持丁兰路1143号） 单休，上班时间9:30-22:00，有早中晚班，试用期无责底薪4k，综合10-15k 岗位职责： 1.用最热情的方式接待所有进店顾客;为顾客提供专业的讲解； 2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 6.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 7.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈; 8.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 任职资格: 1.有两年以上汽车销售经验，驾驶熟练，愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习，提升自身专业度; 3.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一-样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励，保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品; 7.具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排；

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

建筑材料，主销广东，广西两省，电话营销，不出差，文化高中以上，男女不限，工作地方：莲塘镇

负责农资销售工作，开发及维护客户，开展地推工作，完成销售目标

岗位职责 1. 维护新老客户关系，深度挖掘客户真实需求，建立长期稳定的合作粘性； 2. 制定专属客户服务跟进方案，全程贴心跟进，持续提升客户体验与满意度； 3. 洞察市场行业趋势，为客户提供专业靠谱的产品及服务建议，做好专业顾问式服务； 4. 对接协调公司内部资源，快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题； 5. 配合团队制定销售规划，主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方，沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力； 2. 处事灵活，能独立对接客户、处理日常工作问题； 3. 有敏锐的市场洞察力，具备较强的服务意识和销售思维； 4. 有团队协作精神，服从团队安排，互帮互助共同成长； 5. 工作认真有责任心，心态端正，能接受正常工作压力，想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得，上不封顶，努力就有高收入！ 工作时间 08:30-12:00，14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建，氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶，零食饮品常备 3.完善晋升机制，公平公正，能力优先 4.团队年轻化，同事好相处，工作氛围融洽

打电话约业主到公司了解装修 有设计师负责谈单 不用自己推销 可以接受打电话就可以

贺州本地招工

有跑过业务的优先，要会开车，颜值五官要好，另外招钢筋工人2名，

岗位职责： 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户； 2、向客户提供装修需求服务，让客户认识、了解公司推出的优惠活动； 3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、电话回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系； 5、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。

招聘业务员。薪资为3000—5000元/月，底薪2500元，月休4天，提成高，节假日有福利。本店二楼扩展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识