日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

猪群饲养、巡栏、接产，小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒，数据记录等。

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理技能培训，全面掌握企业管理核心能力 2、培训形式包括定期课程、实操训练、阶段性总结及由资深管理者进行的一对一指导 3、每个阶段均设有综合评估，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，可正式晋升至管理层 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助公司日常管理相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观，富有自信心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 3、有清晰的职业目标，踏实肯干，能承受工作压力 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力 5、需轮岗了解各职能部门运作流程，为未来团队管理与新人带教打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日照常休息 3.提供小区式公寓住宿，环境干净舒适，设施完备，通勤步行即可到达 4.定期组织团建、聚餐活动，设立周奖、月奖及年终奖励，优秀者享有国内外城市考察学习机会 5.可深度参与公司运营管理，拥有广阔晋升空间，提前体验管理岗位职责 公司团队以95后至00后为主，氛围青春活力，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！ 工作时间：早八晚六，无需加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

公司是00后的舞台！！欢迎应届生加入！ 1.学习基础营销体系（主管全程指导产品知识与市场推广技能）。 2.参与内部运营管理：协助经理开展运营团队的培训、招聘执行、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，逐步成长为分公司管理者。 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心； 2、对销售工作有热情，渴望通过努力实现高收入目标； 3、具备较强的学习能力，态度认真，愿意突破自我、挑战潜能； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属于公司基层管理岗位，收入持续稳定； 3、融洽的工作环境； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、专业技能提升、销售管理课程等（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：公司每年为表现优异的员工提供一次至两次国内或海外进修学习的机会。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，在全国100个城市计划培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层组织开展系列岗前培训，包括团队集中授课与个人辅导） 知识模块（企业文化、发展方向、产品专业知识、制度规范） 技巧模块（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格识别、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授技能、扶持成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的平台）

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

工作内容： 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营管理 后期逐步接触运营管理和运营策划相关工作 基本要求： 无经验者亦可，具备学习意愿，吃苦耐劳 积极向上，态度端正，责任心强 薪资待遇： 试用期综合薪资4000～5000元，提供住宿 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴，提供住宿 晋升至管理层后保底6000～8000元，另享丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区 三室一厅，家电齐全，步行10分钟可达公司

娱乐直播运营助理 不是电商！！！ 岗位职责: 1. 协助团队通过多种渠道开展主播招募工作 2. 负责线下主播直播现场控场及跟播/线上主播远程跟播 3. 配合主播完成短视频内容拍摄支持（无需独立拍摄，具备审美能力即可） 4. 日常对接主播妆造及相关基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议 5. 参与撰写直播活动策划方案 任职要求: 1. 沟通表达能力强，执行效率高 2. 快速融入团队，具有良好的协作意识 3. 主动学习，持续优化工作思路与方法 4. 熟悉团播、娱播形式且感兴趣，具备良好审美能力

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

阿里普兰县找大车师傅2名联系电话

工程机械维修工

（招聘信息）阿里地区 服务员工资5000~6000，加提成 奖金 联系

通信线路建设，基站建设

找个喂牛的人。

河北要一个养猪人联系

育肥代养场招人 一对夫妻 工作地点：广东省阳西县 张总

1:青岛380头母猪场，需要一个技术员，8000不压工资 2:潍坊300头母猪场，需要一个保育饲养员，人工喂养，漏粪板，5000，不压工资。 3:潍坊300头母猪场，需要一个技术员，年龄不超过50岁，8000，不压工资。 4:德州200头牛场，需要一个饲养员，4500不压工资

养殖工人（养鸡、养牛、养马、养鹅、养猪、养羊等） 夫妻工，不带小孩，年龄22到55岁，认识字会说普通话，能吃苦，不考虑母猪场接生工作，不考虑大厂。从事养鸡、养牛、养马、养鹅、养猪、养羊等养殖工作 招工人数:两队 随时可以上岗，中介请勿扰 ，

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

2. 年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，能适应阿里地区工作环境； 3. 工作态度积极热情，有服务意识，服从工作安排； 4. 无需相关工作经验，零基础可学，踏实肯干即可。 五、联系方式

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

阿里传图 有相关工作经验者优先，非短期工 薪资福利:月薪4000 - 5000元，有升职加薪空间 招工人数:2名 工作地址:涞远小区

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

岗位职责: 1.参与市场运营相关工作，深入理解公司产品与服务内容； 2.参与线下产品推广及活动方案设计，确保运营动作符合公司整体战略方向； 3.调配协调内部资源，协助团队推进业务发展及客户关系管理； 4.参与制定公司战略目标，促进跨部门协作与高效联动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对运营管理领域有强烈兴趣，乐于学习新知识与技能； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的组织与协调能力； 4.关注市场变化，具备一定敏感度，可提出有效的运营优化建议； 5.有业务拓展及客户维护相关经验者优先。 福利待遇: 1、基层阶段:无责底薪3500+1500绩效+提成（你的能力决定了你的薪资） 2、团队管理阶段:根据团队管理能力的大小，平均薪资5000-9000，年底年终奖; 3、运营管理阶段，月薪8000-1.5万 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。 晋升机制:实习生-中层管理一部门经理

岗位职责： 1.帮助师傅做辅助工作 2.学习运营知识技能 3.做素材积累和直播拆解 4.帮带主播 任职要求： 1.年龄23-30周岁 2.学历大专及以上 3.工作经验一年及以上 4.沟通能力，抗压能力强，性格外向。

接受小白，团队以00后为主，氛围轻松无压，不加班不内卷，工作有趣有活力，老员工全程带教，入职即享系统培训，上岗配备一对一师傅指导，确保你快速上手、收获成果（正规岗位！无需缴纳任何费用！） 【岗位职责】 1.拍摄：使用手机记录广州各大楼盘的内外实景 （运营个人自媒体账号，下午时段主要外出拍摄，自由度高） 2.剪辑：通过剪映等工具完成视频拼接、字幕添加、特效处理等操作 3.投放：掌握投放技巧，将内容发布至视频号、抖音等主流平台 4.维护：及时回应客户咨询，介绍房产信息，协助安排看房 【任职资格】 1.心态积极，反应灵敏，具备较强的学习能力 2.语言表达清晰，沟通顺畅 3.对房地产领域有好奇心和探索欲 4.热衷自媒体运营，关注网络热点动态 【福利待遇】 1.零经验可入职，提供一对一辅导 2.地铁飞翔公园站直达，出行便捷（食宿自理） 3.定期安排下午茶，办公环境舒适宜人 4.每月组织团建活动，每季度安排旅游，优秀员工享海外游机会 5.提成比例高达50% 6.团队主力为00后，年轻有朝气 7.薪资结构：无责任底薪3000+奖金+50%提成＝综合月薪保底过万 8.工作时间：10:00-20:00，含2小时休息，单休（周一下午休息） 【你可以获得】 1.掌握新媒体全流程运营技能 2.全面提升认知与实战能力 3.轻松愉快的工作环境 4.一群志同道合、充满活力的伙伴 5.极具竞争力的收入回报（顶尖者月入可达60万） 【发展方向】 1.纵向晋升：助理→专员→主管→经理 2.横向发展：可转向人事/财务/管理等岗位 3.多元路径：打造个人IP或成为项目合伙人

有相关经验优先