工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，热爱汽车销售领域 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2.熟悉公司销售流程与政策，保障销售过程的专业规范与合规执行。 3.主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期开展市场信息收集与分析，持续关注并研究竞品动态。 5.协助制定销售策略与执行方案，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的市场洞察力与判断力。 4.具备团队协作精神，积极参与团队协作与建设。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品相关信息。

工作认真负责，主要在汽车4S店从事综合事务，包括日常上牌、销售支持、车辆交接等相关工作

任职要求: 1.负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节。 2.掌握公司销售制度与业务流程，确保销售行为符合公司规范及行业准则。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期整理市场信息，掌握竞品动态，为销售策略优化提供有效数据支撑。 5.按时完成既定销售任务，参与销售方案的制定与实施，保障业绩目标顺利达成。 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平。 行业经验:具备汽车销售从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：做好客户关系记录、定期更新用户资料； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，具备自我突破意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险与健康保障； 3.提供系统化培训及职业成长通道； 4.定期组织团队建设与晋升评估。

一、工作内容： 通过公司指定平台发布汽车相关资讯，客户咨询时提供专业解答，后续通过微信沟通、朋友圈运营等方式持续跟进维护，直至促成成交。工作流程清晰易上手，主要包含添加微信、日常互动及客户关系维护（公司提供手机号与微信号），无需外勤，固定坐班，不接受短期兼职或暑假工！ 二、任职资格： 1、年龄18-32岁，性别不限 2、具备较强的执行力和团队协作意识 3、能熟练使用办公自动化设备 4、有销售从业经历者优先考虑，无经验人员公司将安排系统培训 三、工作时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 四、工作要求： 具备积极的赚钱意识，向往高收入，首月薪资构成为底薪2000元+全勤奖+绩效提成，收入上不封顶。每周工作六天休息一天，每月享带薪休假4天，可缴纳五险。工作环境轻松愉快，压力小，全程坐班无外派任务。

工作内容 1、负责新车的销售工作，涵盖电话沟通及线下客户接待 2、为客户提供专业的购车咨询与全流程销售服务 3、利用网络渠道推广新能源汽车，拓展多元销售渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的销售能力与客户导向的服务意识 3、对新能源汽车领域有强烈兴趣，能快速学习并掌握产品相关知识

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，具备规范的接待流程。 2、维护潜在客户信息，做好登记、回访及持续跟进。 3、对销售线索进行及时回访与跟踪，推动成交达成。 任职要求： 1、持有驾驶证，可熟练驾驶，驾龄满1年以上。 2、熟悉销售行业特点，具备较强的压力应对能力。 3、性格稳重，工作勤奋务实。

有意向的伙伴，欢迎投递简历并主动联系咨询，感谢您的关注！ 岗位职责 1.负责前厅接待工作，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业建议； 2.推荐符合客户需求的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3.全程跟进销售环节，保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与个性化需求； 上班时间8：15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1.根据个人表现提供晋升通道，如销售经理、销售总监等管理岗位； 2.定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力；

来两个个江湖救急的司机、4.2厢货和6.8高栏各一个、不需要装卸、不需要自己找活、不需要任何、随时出发手机

招A2驾驶员 路线贾汪到黄岛 峄城接车 新车拉标准 工资高 要求能必须熟悉路线 工资不拖不欠 电话

明天房村要焊工老师一名。

枣庄路与学苑路附近 招聘前厅主管一名 30-40岁 有责任心 工资面议，两天休班 电话

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

岗位职责：负责展厅客户接待工作

一、岗位职责： 1、组织实施市场调研工作，评估各区域商用车市场的潜力与竞争格局，为渠道拓展规划提供可靠的数据分析与决策参考； 2、结合渠道发展目标，掌握区域内新能源商用车市场分布及关键投资主体情况，开展实地调研，制定经销商网络布局方案； 3、依据网络发展策略，筛选并引入优质合作方，协助其深入理解飞碟品牌价值与发展前景。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上新能源商用车销售工作经验（主攻新能源轻卡/微卡方向），熟悉新能源商用车渠道的运营管理与开拓流程，执行能力突出；须具备可落地转化的渠道资源； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，对市场动态具有较强洞察力； 4、熟练操作Office办公软件。 区域：东北、东南、华中

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.向客户详细介绍汽车产品性能，提供专业的购车指导； 3.结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4.维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5.协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的表达与谈判能力，善于引导客户达成购买意向； 2.熟悉汽车领域相关知识，能够及时把握行业动态； 3.具有较强的团队合作意识和自主推动力，适应灵活多变的工作节奏； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5.持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶操作能力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中|1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

负责相关视频号续费问题，需要电话回访客户。 工作时间自由，所有条件都可放宽，还设立宝妈班。让你真正实现工作自由。

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。 2.作风务实，诚实守信，注重实效。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，积极面对挑战。 5.执行能力突出，责任心强，具备优质的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。

时间自由，底薪5000 有梦你就来，欢迎加入。

1.男女不限，50岁以下 2.能言善道者优先 3.执行力强，吃苦耐劳 4.底薪4300+提成 5.2-4个休班 6.缴纳社保

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务咨询及售后支持 2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识，可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车，顺利完成各项销售任务

主要销售玉米种， 负责整个枣庄的玉米种子销售，有经验的优先录取。