售后服务专员服务老客户公司以有客户协助客户办理业务解决保险问题不用自己拓客人事助理理负责人员招聘

岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.通过电话方式面谈及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户问题 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.负责客户的咨询和维护

上班时间轻松，一天五个小时，双休，法休，不耽误接送孩子，不耽误出去玩

盯信息，派单子。

工作简单，帮助客户处理售后问题，双休，法休，时间灵活，多劳多得，不需要经验，前景广阔，高中及以上学历优先

电商客服外包公司招聘（好工作） 招聘电商打字客服（/拼多多/快手） 1、负责处理产品的售前售后物流等方面工作(纯在线打字，不含销售，不用打电话） 2、处理客户售前售后售中，解决客户问题并提供有效的解决方案。 3、记录客户需求反馈,并进行统计 职位要求 1、打字速度50字/分钟及以上 2、公司提供带薪培训，8小时工作制，工作内容轻松，工作氛围好，节假日福利，公司团建。 3、有经验者优先考虑，大专以上学历优先考虑，也接受小白，公司可以培养，有人带 薪资待遇：综合薪资3000-3800 销售岗位（电话销售） 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 提成百分之30！！！ 1、为客户提供外包客服相关的服务咨询 2、客户进行洽谈，沟通后促成签单，具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 3、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生。 4，无责底薪加业绩30％提成 8小时工作制，工作内容轻松，周日单休，工作氛围好。 薪资待遇：综合薪资2000-9000 联系:（同）

定州市内诚聘:助理和售后五人 工作时间:周一至周五 上午8:30到11:30 下午2:00到5:00 周六日双休，法定节假日休 待遇:月薪3000 年龄:25周岁到50周岁，大专以上学历，条件优越可放宽 数量有限，先到先得

岗位职责: 1. 负责处理客户咨询及售后问题，提供及时有效的服务支持； 2. 协助客户解决订单、物流及产品相关问题，提升客户满意度； 3. 记录和整理客户反馈信息，协助优化售后服务流程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2. 工作认真细致，具备一定的抗压能力和责任心； 3. 熟练使用办公软件及客服系统工具，操作熟练高效。 无任何加班性质；每天工作8小时；长白班，每月15号准时发薪，无拖欠薪资情况；微信回复商家与客户信息；

河北雄安保密项目招指挥多名，工资6500，加班另算，有意来电

【招聘岗位】室内设计师2名、定制家具安装工2名、设计师助理3名、学徒工2名【薪资待遇】2500-8000【岗位要求】设计师要熟练CAD，酷乐，会拆尺更佳具备创意能力、活跃设计思维，能独立完成设计工作设计师助理要求：会CAD,酷乐，会拆尺更佳，协助设计师完成设计工作！安装工要求：有木工经验学徒工要求：无经验可培训【工作地址】药兴大路262号超凡装饰【联系方式】【公司名称】超凡装饰

保定市高阳县招水电

招聘岗位：物业工程维修岗薪资待遇：5000元/月，五险，每周单休，员工餐厅岗位职责：1、负责办公园区物业报修维修处理;2、负责设备设施巡检、维护保养工作；任职要求：1、年龄40周岁以下；2、初中及以上学历；3、持有高压电工特种作业证；4、相关工作经历1年及以上。熟悉强弱电系统、给排水系统、空调等系统，负责维修、维护保养、巡视、检查工作。工作地址：容东雄才大厦联系方式：

一、钻井、地质、试油、井下作业中级监督招聘：（一）人员要求：55岁以下，身体健康。持有效期内的中石油中级监督证、井控、硫化氢证。（二）工资标准日费550元/天（三）福利待遇按国家规定缴纳社保，；参与中石油中级监督合格者，报销全部培训；工作地点：川渝地区二、中级试油取证培训时间：-8.3报名截止日：培训地点：中石油涿州物探培训中心。取证条件应符合以下条件之一。1．具有全日制本科以上（含本科）学历，或具有中级以上（含中级）专业技术职称，从事相关专业现场工作6年以上(含6年)；2．具有高级技师资格，从事相关专业现场工作10年以上(含10年)；3．具有初级工程监督资格，并具有中级以上（含中级）专业技术职称或技师以上（含技师）资格，从事本专业监督工作5年以上(含5年)；4．具有初级工程监督资格，并具有初级专业技术职称，从事本专业监督工作10年以上(含10年)；5.具有初级工程监督资格，从事本专业监督工作连续在岗5年以上（含5年）联系人：羊经理（）

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

【岗位职责】 只需负责给客户介绍和邀约即可，不需要面销，工作简单，无销售压力 【任职要求】 1.男女不限，经验不限 2.良好的沟通表达能力、较强的计划执行能力，具有创新意识和开拓精神 【薪资福利】 1.永久无责底薪6500+提成（15%-45%）+绩效奖金 2.长白班！上班时间：9:00-18:00，中午12点休息到2点两个小时 双休！！法休 3.购买五险，晋升空间大，能者居上，公平公正环境优越，公司氛围轻松； 4.公司不定期组织团建，我们不看重工作经验，只要你敢挑战自己，挑战高新，我们热烈欢迎你的加入！

1、【岗位职责】：以在线文字形式回复并解决用户提出的问题 2、【上班时间】：上午8点至下午5点，或下午3点至晚上12点 3、【薪资】：短期白班160元/天，晚班180元/天 4、【年龄要求】：接受实习生，无经验要求

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

徐水区中国人寿招聘 岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中（含）及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

纯客服岗，不加班！可接受暑假工 年轻化团队，无勾心斗角，氛围轻松活跃，同事好相处！ 【职位描述】 主要负责线上和客户沟通公司业务，邀约客户到线下网点、。 老员工一对一带，可接受小白，试岗一天也有工资，有培训话术（带薪培训）不用担心学不会 室内办公，不需要出去跑业务，不用接待 工作手机、电话卡、微信都是公司提供，不需要自己办卡 【薪资待遇】 底薪4500（全勤300）+无业绩要求+浮动奖金1500+高提成+每月业绩前三额外奖励 节日福利+下午茶+每月团建、聚餐 【上班时间】 周一至周五早8:30-晚6:30（午休12:00-1:30） 周六早10:00-晚6:00（午休12:00-1:30） 【任职要求】 1、可以接受打电话，普通话标准 2、18-35周岁 3、会电脑基本操作 无学历要求，无经验要求，18周岁以上！！！ 可接受暑假工，能干2个月以上的来

工作内容：通过电话与公司提供的数据资源进行沟通对接，实现服务转化 无业绩考核压力，专注于非诉类法律调解及咨询服务 产品方向：非诉纠纷调解、全年免费法律咨询支持 工作时间规律，不涉及加班，享受双休及法定节假日休息 正规合法业务，非贷款类项目，聚焦大健康与知识产权领域 底薪4000元，提成区间5%-15%，综合收入上不封顶 提供全年不限次数的免费法律咨询服务，持续保障客户权益 服务对象涵盖中小企业、个体工商户及普通消费者 专注前端销售对接、中端调解服务落实、后端服务转化跟进 出单周期短，服务性价比高，流程清晰高效

语音客服 工作时间9-12 1-6 岗位要求18-45周岁（要客服经验可放宽） 薪资待遇底薪3000+提成+奖金

岗位职责： 1、通过电话外呼的方式，联系潜在客户，介绍公司的运营服务，挖掘客户需求，寻求销售机会。 2、负责跟进客户，解答客户运营服务的疑问，提供专业的咨询和建议。并及时给予准确且耐心的解答。 3、根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力完成销售任务。定期对销售数据进行分析和总结，找出问题并提出改进措施，不断提升销售业绩。 任职要求： 1、思维敏捷，善于沟通，有电销、客服、销售经验优先！ 2、对销售工作抱有激情，工作态度积极，有强烈赚钱的欲望。 只要有积极向上的态度，坚韧不拔的毅力。 岗位福利待遇： 1、无责底薪3500除底薪以外公司每个月有全勤奖300，提成按照业绩的8%提，绩效奖金500~1000 2、工作时间上午8:30~12:00，下午13:00~17:30，月休四天+国家法定节假日！！！ 3、手把手老带新培训，不会担心学不会

薪资待遇： 1、月薪4000-6000元 2、入职即缴纳五险，无试用期 3、提供新员工岗前培训，欢迎零经验者加入，应届毕业生亦可 工作时间： 8:00-17:30，中午休息1.5小时，法定节假日按规定休假 工作内容： 负责维护平台内已开通店铺的现有客户，促进老客户的续费合作 任职要求： 年龄20-35岁，具备良好的沟通表达能力，接受无工作经验的新人，欢迎应届生应聘

岗位职责： 1. 实时跟进员工工作情况，定时开展现场巡查，及时回应并解决员工疑问 2. 维护团队稳定性，关注员工现场表现，做好情绪疏导与心理支持 3. 严格管控每日到岗人数，降低请假率，快速协调替补人力保障当日运作 4. 配合质检部门复核评分结果，推动服务质量持续提升 5. 组织每日交接班安排，落实当天新增及调整业务的培训传达，确保全员掌握 6. 处理一线无法解决但无需转交上级的中间类问题，减轻一线负担 7. 按要求整理并提交相关运营报告 8. 负责KPI数据跟踪及人员排班管理 9. 开展员工绩效沟通，提供针对性辅导建议 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 具备1-2年客服相关管理经验（有电商行业背景者优先）。 3. 熟悉客服中心各项运作流程，尤其在质检与培训模块有实操经验。 4. 具备出色的客户服务意识和人际协调能力，可对客服人员进行专业指导。 5. 对数据敏感，具备整体思维，能合理统筹时间与人力资源安排。 6. 拥有良好的表达、沟通与领导能力，适应高强度工作节奏。 具备敬业态度与进取精神，拥有较强的团队带领能力，善于激发团队协作效能。