重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，富有进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 面试通过即可安排入职及住宿，试用期无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

注：全上海就近分配，到沪车费补贴 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，您的职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房产企业，位列500强，现有员工超10000人，700余家门店，规模持续扩张中，全市正在新增设网点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业能力又能实现收入提升，诚邀有志之士共同发展。 【关于薪资，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实好学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、利用网络渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约，达成业绩获取提成 【培训与晋升机制】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人带教 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月晋升管理岗 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国线路 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期巡访，发掘潜在合作机会，拓展新客户与新用户资源 2、维系现有酒店客户关系，保障公司产品在终端的稳定使用与销售推进 3、提供专业技术支持，如菜品搭配建议，并快速响应处理现场突发问题 4、健全酒店客户信息体系，建立并更新所辖区域的客户档案资料 5、执行酒店陈列协议签署、特殊销售点筛选及明档展示物料的布设工作 6、维护本地核心厨师及餐饮行业人脉，推动长期稳定合作关系 7、采集市场一线信息（含价格动态、竞品情况、客户意见等），按时向上级反馈 任职资格： 1、大专及以上学历，可接受短期出差 2、具备1年以上快消品销售经历，或对销售工作有热情且拥有餐饮/销售类实习经验的应届毕业生 3、具有较强的沟通协调能力、基础销售技能及市场洞察力，工作积极、态度端正 4、有调味品行业或餐饮渠道销售背景者优先考虑

蓝海市场，空间巨大

职位描述： 负责拓展海外市场中的膳食补充剂原料、化妆品原料等产品客户，达成既定销售目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括食品、营养、生物、化学、药学、国际贸易、商务英语等相关领域； 2、具备1-3年保健品原料、食品添加剂等出口业务经验，熟悉相关市场并拥有稳定客户资源

工作职责： 1. 负责指定区域内眼科高值与低值耗材及设备类产品的市场推广与销售工作； 2. 配合上级开展渠道管理，维护现有销售网络，拓展新市场并收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3. 落实新产品在新区域的推广策略，提升产品在目标市场的覆盖范围； 4. 统筹对接相关代理商与分销商，推动合作关系的持续发展； 5. 高效优质地完成主管交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上医疗器械耗材或设备销售经验者优先； 3. 具有良好的人际沟通能力和较强的商务谈判技巧； 4. 富有团队协作意识，工作踏实认真，责任心强； 5. 居住地为上海，能接受中长期出差安排者优先； 6. 有眼科领域高、低值耗材及设备销售经验者优先。 公司福利：出差补贴、销售提成、节日福利、奖金等

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、日常无需频繁出差，如涉及外派任务，全程免费安排住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等完善生活配套） 3、公司承担全部差旅开支，提供外出工作机会，实现边工作边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或国际旅游奖励各一次； 6、每年定期组织员工集体活动（包括海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大； 3、公司搭建晋升通道，只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

有自动售货机投放经验，能抗压，可做大渠道客户

公司直招2年驾龄以上熟练C证配送司机包吃不包住无押金，工作内容：零晨3:00开始自装开依维柯配送粮油调料，每趟约5个点位送完结束，固定工资加超额提成工资准时发放，有意向电话联系，平台不回 原标题：《公司直招2年驾龄以上熟练C证配送司机包吃不包住无押金，工作内容：零晨3:00开始自装开依维》

嘉定要55挖机一台，要求驾驶员有住建委的操作证。

嘉定外环边上找两名小挖机长期驾驶员需要有正规操作证，二把刀勿扰，联系人王<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚

招聘：上海嘉定区外冈镇招聘食堂小锅菜厨师2名。月休二天宿舍近、9000一12000，另有多个特色小吃当口出租，联系电话

岗位名称：空调运维（兼职）1名工作地点：嘉定区安亭医院工作内容：机房巡检、抄表、简单维修工作时间:做一休一7：30-19：30，缺24日班次薪资待遇:面议要求:55岁以下并且持有空调设备运行操作作业证联系人：许先生电话：同步

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! 6个月！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！ 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：阿龍

熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

在六六奢品，工作幸福感直接拉满！！！！ 薪资无忧：每月到手 15K-20K，扎实底薪 + 上不封顶的绩效、提成、奖金，付出越多回报越丰厚！ 福利齐全：五险一金全涵盖，每日下午茶花样不断，准时下班拒绝加班，定期组织旅游团建 + 外出培训，边玩边提升！ 通勤便捷：13 号线金沙江西路 4 号口直达，门口配备免费停车位，地铁族、自驾族都省心，每天多睡半小时～ 发展可期：行业领军企业，全网可查！网红创始人亲自指导短视频、直播等技能，二手奢品赛道稳步增长，上海 4 家实体店业绩节节攀升。 团队温馨：75 人团队年底将扩至 100 人，年年有晋升机会，管理层亲和扁平化，80% 成员共事超 2 年。 想找一份既赚钱又开心的工作？六六奢品欢迎你！ 工作内容 1.借助公司精准资源，通过微信私域推动线上成交，或邀约客户到店促成新单转化。 2.维护客户社群，公司提供运营素材，助力老客户持续复购。 3.每日整理并更新客户信息数据。 具吸引力的员工福利体系！！！ 任职要求： 1.具备奢侈品箱包、首饰类销售经验者优先考虑。 2.抗压能力强，目标感强，渴望高收入。 3.形象良好，有销冠经历者优先。 加入福利 1.自媒体渠道获客稳定，管理方式数据化，成长空间广阔。 2.薪资区间15000-30000，销售岗位中位数普遍达20000+ 3.9:30-19:00 上班（含1.5小时午休），每月休息6天 感兴趣的伙伴，抓紧加入！！！在我们公司，你的职业发展不再是遥不可及的梦想，而是一条充满机遇与成长的光明之路，这一切源于我们极

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资3500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目优势：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪+高额提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 熟练使用抖音、快手、小红书等社交平台进行客户开发 2. 提供专业产品解答，精准匹配客户需求 3. 掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极外向，表达清晰，善于交流 4. 零经验可录用，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月薪2W+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，同事均为90后、00后伙伴

主修专业：理工类、市场营销、管理类 岗位职责： 1.负责所辖区域的产品销售及推广，通过电话、拜访等多种形式与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2.多层次多渠道收集市场及行业信息、开拓市场，积极组织参与协调各类市场活动； 3.开发并维护新老客户，挖掘客户的最大购买潜力，定期与合作客户进行沟通，分析、整理、管理、维护客户数据库，建立良好的长期合作关系； 4.根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 4.协助销售经理完成部门工作及销售指标。 岗位要求： 1.光学专业，大学本科或以上学历，有2年或以上销售工作经验者优先； 2.具有团队合作意识，工作认真负责； 3.有良好自律能力及自学能力，善于沟通交流，能适应出差； 4.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强。

岗位职责: 我们是法律咨询公司，客户群体是企业老板，销售做到邀约客户到公司面谈这个动作就好了。具体如下 1.通过电话主动联系目标客户，进行产品介绍、销售及促成成交。 2.理解客户需求，提供专业咨询与解决方案，增强客户满意度。 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户反馈与需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效地与客户建立联系。 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能够处理客户的反馈和问题，确保客户满意度。 工作时间： 早9.30-晚6.30周末双休 薪资待遇： 6k～12k

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、我们的核心优势： 1、技术实力：深耕行业近20年，具备专业研发能力，是业内唯一集专精特新与高新技术企业于一身的品牌，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造类企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率持续领先，达60%以上。 二、我们为你提供： 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，给予坚实保障，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、可观收益：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可长期运营，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具竞争力的成长机制，凡在职满2年、熟悉业务流程与企业文化的员工，均有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领其发展，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万！从个人销售到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订销售合同，并跟进回款流程； 4. 定期回访现有客户，激发复购需求及推荐新客户，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运作，推动目标达成。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术培训与销售实战指导； 4. 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿意通过踏实付出赢得丰厚回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，由资深导师全程带教，助你快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大支撑与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的方法； 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、成交全靠运气；反感内部复杂环境、努力得不到相应回报；不满派系纷争、上升通道狭窄；想找一份工作却不想再重复“从零起步”的艰难推销，渴望拥有一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的平台。 愿所有坚韧且勇敢的人，都不被生活辜负！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活 6、薪资待遇 保底工资4000 按单提成 3-5个点提点，月度业绩达标奖励 年度业绩达标奖励 综合月收入 10000到15000 收入全靠业绩

岗位职责： 1、为客户提供健康咨询、定制化健康管理方案及相关信息服务； 2、通过呼叫中心完成客户来电接听与主动外呼，实现产品推广与销售目标； 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑； 2、能熟练操作Office等基础办公软件； 3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 4、具备良好的协作意识，热爱销售工作，愿意服务客户并积极解决问题； 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、每日工作时间朝九晚六，无加班，每周双休； 3、定期组织团队建设活动，提供免费年度体检； 4、薪资结构为底薪加提成，个人能力、投入程度与收入及发展完全匹配，具体面议欢迎咨询^_^~ 普通员工8k-12K 资深员工20k+ 前十员工30K-60K 福 利： 1、清晰的晋升通道：健康顾问—主管—经理； 2、具有市场竞争力的薪酬体系，包含岗位工资、提成及日常激励奖金与礼品； 3、系统化培训支持：集团内部实战培训机制+外部高端营销与战略课程资源，配套专业入职培训及从骨干到精英的全程在职成长体系。

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成可达64%（示例：500万交易额提成5万以上） 租赁统提45%（示例：5000元租金可提1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，就近三公里内安排办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：系统化带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：涵盖全面的房产专业知识（包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

超高颜值团队 氛围轻松融洽 5A级办公环境 找工作如同相处，多了解才能知道是否契合 00后主力团队、形象出众、氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围超赞！！！ 你期待的轻松岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得带外套～空调足！快乐加倍！日常清闲自在！ 22-36岁，提供带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享有超长带薪假期；综合薪资普遍15000+以上； 新人首月保底15340元（每月动态更新），不加班的生活值得拥有！！！ 领导反感加班文化，以身作则倡导高效工作！！！ 高颜值团队日常互动不断，八卦不停歇； 下午茶点、零食供应、每周团建不间断，生日会、集体活动丰富多样， 年终奖金一项不落！