工作职责： 1. 结合建材行业市场动态与企业战略方向，规划可衡量的内容营销方案（涵盖品牌传播、用户参与、潜在客户获取等SMART指标）。 2. 主导全品类内容生产，包括社交平台图文、短视频、技术类文章、行业报告及客户应用案例，确保内容精准匹配品牌调性与营销目标。 3. 统一管理多渠道社媒运营，根据平台属性（如LinkedIn的专业定位、抖音的视觉表达）优化内容形态与发布频率，实现流量聚合与高效触达。 4. 建立并执行内容排期管理体系，保障内容输出的持续性与节奏控制，助力营销活动全流程传播落地。 5. 严格维护品牌形象统一性，规范各平台在视觉设计、语态风格及核心信息传达上的执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先。 2. 拥有3年以上B2B内容营销实战经验，具备工业品或建材领域客户决策链理解者更佳。 3. 熟练运用FABE营销方法论，能将钢材产品参数转化为客户可感知的价值主张。 4. 具备独立创作能力，胜任从深度稿件到短视频脚本的多样化内容输出，并掌握基本视频剪辑技能。 5. 熟悉主流社交媒体运营机制，能够及时应对平台算法调整并优化传播策略。 6. 具备出色的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保证交付质量与进度。 补充说明 1. 加分项：曾打造过B2B爆款内容（如阅读量超10W+的行业报告、高转化率案例研究）或有效提升品牌行业影响力的实际案例。 2. 加分项：英语能力优秀，可胜任海外市场内容运营需求。

包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘岗位：销售助理 岗位职责： 1、负责客户拓展、为客户提供优秀的咨询服务，形成销售合作意向； 2、了解客户需求，了解和发掘客户需求及购买愿望，提供合适货源，进行商务谈判； 3、协助完成客户的洽谈、合同签订、跟单和后期维护工作； 4、协助制定并完成销售计划，严格执行公司的销售价格； 5、负责辖区潜在客户资料信息的收集及竞争对手的分析； 6、每周提交各项数据及报表。 任职要求： 1、性格热情外向、诚信正直、有一定销售基础知识、热爱销售行业、工作目标性强； 2、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神； 3、用于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我。 正式员工福利： 1、无责任底薪+绩效+提成 2、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训; 3、双休、法定节假日全休，工作时间8:30-17:30。

==================================================== 【企業名】 山月优丽奇（苏州）空间装饰有限公司 【地址】 〒 200235 上海市仙霞路137号盛高国际大厦25楼 【母公司】香港星晖材料有限公司（日本株式会社山月的100%子公司） 【公司性质】 日资 【事业内容】室内专业装饰贸易公司 壁纸、窗帘、地板和座椅面料等，室内总体装饰的开发和贩卖. 壁纸是从住宅到非住宅领域被广泛利用的墙壁装饰材料。我们有极其丰富的以自然为主题的壁纸，如简约的素色、花纹、木纹和石纹风格等。此外也有各种纺织壁纸和纯手工制作的日本纸等精选的素材系列。近年来，有防止污垢、除臭、防划痕等性能的壁纸也很受欢迎。除了壁纸外，我们还提供室内装修时门、柱子和家具等使用的装饰用硬质pvc贴纸。以及玻璃和镜子透射性的装饰贴膜。 【招聘岗位】营业部营业担当 【仕事内容】室内装饰材料产品（壁纸、地板、地毯等）设计公司服务，新规客户开发及项目配合。 【能力要求】 1、 有1年以上建材类销售经验，墙纸，地材，窗帘，地毯类经验者优先;有较好的项目沟通能力。 2、 25—35岁,本科学历,有日语基础的优先； 3、 了解地毯，地材，窗帘，墙纸类产品的施工工艺，熟知项目施工流程。 4、 熟悉建材行业销售流程，有对室内设计师沟通及服务的经验者优先。 5、 做好项目跟踪，客户跟进，合同签订及相关服务。 6、 性格开朗，勤奋好学，有工作热情。 7、 应届生可入职培训上岗 【薪资待遇】 税前固定 8K-10K，绩效奖金（根据业绩及能力，在0.5个月至1.5个月工资之间浮动） 津贴：午餐300/月，通讯费100/月 【其他福利】 有餐补、通信补贴，如果出差有补贴，如发生加班按规定支付加班工资 【有薪休假】 按国家规定加企业福利休假 【合同签订】 直接录用，首次3年合同，3个月试用期 试用期工资为正式录用的80% 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：高端品牌，职工晋升空间，带薪休假天数多

岗位职责： 1、通过电话、网络及实地拜访等方式开拓客户资源，精准识别潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案； 2、全面介绍公司产品与服务亮点，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续流程，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备大专或以上学历，不限专业方向； 2、持有私家车、自带笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，乐观积极，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的谈判技巧和客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户核心诉求并提出针对性解决策略； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪范围7.2－13K，另享8%-12%业绩提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等一应俱全； 3、工作时间：每日8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 岗位优势： 1、企业设立清晰的职业发展路径，支持员工从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业成长突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工提升专业能力与业务成果； 3、具有竞争力的激励政策，确保付出与收益相匹配，充分调动工作积极性； 4、健全的员工关怀体系，涵盖多维度福利项目，关注员工工作与生活平衡。

工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位；销售经理 职责：负责拓展客户资源，组织客源到店消费，维护老客户关系，定期互动，了解需求并及时反馈；带动现场氛围，促进二次消费。 -任职要求：具备较强的客户开发与维护能力；性格外向，擅长社交，能快速融入酒吧氛围 - 薪资待遇：高提成＋底薪（10000-20000元），多劳多得，上不封顶，享受员工福利。

一位年薪30万以上的人，告诉你销售行业充满机遇，你犹豫了很久最终没有行动，原因是：你去请教了一位月薪3000的朋友，他告诉你这事不靠谱，于是你选择了听从他的意见……这！就是你的格局！人生由自己做主，未亲身尝试前，永远别轻易下定论 【薪资待遇】 收入上不封顶，多劳多得，每一分付出都会获得对应回报！ （1）底薪5K-7K（定期调薪）+阶梯提成+绩效奖金=综合薪资2W+，另享丰厚年终奖励； （2）签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； （3）互联网企业开放式办公环境，配备独立工作电脑，设有休闲娱乐区，氛围轻松愉悦； （4）多样化团队活动：定期举办生日会、享受带薪年假，每年更有机会参与国内及海外团建旅游； （5）健全培训机制：资深员工一对一指导，涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专项课程，后续拥有广阔晋升通道。 【晋升方向】 晋升机制公开透明，每3个月开放主管竞聘，每6个月开展经理晋升评选，最快3个月即可进入管理层。不看背景，只看能力。无需像传统岗位般长期等待提拔，优秀人才可快速走上管理岗。提供专业线与管理线双通道发展路径，自由选择发展方向。 销售管理成长路径：储备主管→销售主管→销售经理→销售总监（内部选拔晋升） 【岗位职责】 1、为客户提供专业咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化方案； 3、采用顾问式销售模式，不限经验，成交周期短，成单效率高。 【任职资格】 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（有销售从业经历者可适当放宽学历要求）； 2、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 我们坚持快乐工作、快速成长、自我反思、勇于负责的学习型文化； 我们年轻，却不容忽视；我们年轻，正加速前行； 我们不断突破自我，书写销售新篇章，期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上海市嘉定区，展会制作招临时木匠，工期2-3天，薪资按水平可议

上海市嘉定招工地小工/杂工

零元入职：日结日结日结 低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排 完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属“老带新"师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你(任职要求): 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。 原标题：《急招网约车小车司机，一日一结》

上海市嘉定区招工地小工/杂工、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修

上海市嘉定区招电焊、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊

饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，以业务收益为核心，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责 1. 负责本地商户收银设备、聚合支付业务推广开发 2. 维护老客户，跟进业务对接，后期有被动流水收益 3.工作简单易懂，全程有人带教 任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限 2.无需经验、无需高学历，零基础可入职 3.为人踏实肯干，沟通良好，想稳定增收即可 薪资待遇 固定底薪 + 业务提成 + 开户奖励 + 月度奖金 提成叠加收益，收入无上限 工作时间自由，不用常年坐班 定期福利，晋升空间大 适合想要高薪发展的小伙伴，有意私聊！

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

上海嘉定宝龙广场投资3000万装修大型酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手][握手] 待遇优厚 发展空间很大 美团 大众点评 抖音 小红书平台一手扶持 销售20名 底薪3000+业绩提成30%起+小费抽台费等各种福利。综合6000起步。 可以来挑战一下，综合薪资6000起步。提成30%很容易月万+并且新店开业还没有正式营业，机会很大，包吃包住。员工的工资是3000底薪 考核合格的前提 一个月必须做出3000业绩出来 前面给15天的考核期 15天什么也没做出来 店里会给1500让走人 不可能15天几百块钱都做不出来的，那就是混日子的了。真心实意的想干的，普遍工资都在1万加。还能结识到很多人，丰富阅历等。包括之后换工作，甩客都有收入。 服从领导安排 线上通过各种网络软件拓展客户 线下根据领导安排区域进行地推 陌拜 各企业商户老板及酒吧KTV消费人群 带薪培训，哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手，轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天 免费住宿4-6人间 工作餐两餐免费 定期团建

负责招募网约车司机 公司提供招聘平台 无责底薪3000+提成300-900每单 综合薪资8000-15000 试用期1个月，上海社保 工作时间：9:30-17:30 （工作7小时-午休1小时） （做六休一，国定假日正常休） 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

职位描述 这不是一份简单的销售工作，而是一份可以长期积累的事业机会！ 一、我们的信息简介： 1、研发实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业提供专业支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定支撑，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源能不断产生价值，业绩像滚雪球一样越积越大，工作也愈发高效轻松； 4、发展路径：具备特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年度业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立持久、互信的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求和推荐机会，最大化客户生命周期价值； 5. （晋升后）承担区域团队的组织管理职责，带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入！公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训； 4. 具备良好的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，助你快速胜任岗位； 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，赋予你强大的市场竞争力； 团队氛围：人际关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同为结果全力以赴； 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面；反感内部复杂环境、付出得不到认可；不满于频繁“从零开始”的重复推销，渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的舞台。 最后，愿每一位坚韧不屈的奋斗者，都不被生活辜负！

岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。

岗位职责： 1. 负责联贝旗下企业脑、中经慧税、可委宝等品牌服务的市场推广与客户开发，精准对接中小企业及上市公司财务与政务需求 2. 深入了解客户在公司注册、代理记账、科技项目申报、招商引资等方面的痛点，提供专业化解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，协同后台服务团队推进项目落地，提升复购率与转介绍率 4. 参与行业展会、沙龙合作活动及线上推广，协助打造一站式企业服务平台专业形象 5. 定期整理客户需求与市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强

岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。