店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

中餐厅直招前厅管理岗

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责： 1、负责羊场内日常饲养工作，确保动物健康； 2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作； 3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生； 4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题； 岗位要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够适应羊场工作环境； 2、能够遵循公司饲养标准和程序，确保饲养质量。 3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

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城北路本特勒明天周六12:30准时面试焊接车间：22-45岁[强][强][强]愿意做符合要求包进[耶]人工辅助机器上料下料[好的]工价：24元每小时，吃饭不扣时间加绩效奖金等12小时不低于300元作息时间：7点至7点两班制按12小时计算绩效奖金：每月0--600元[蛋糕][蛋糕]提供免费工作餐[蛋糕][蛋糕]月综合收入--元每月提供宿舍400/月水电平摊每个月10号发工资[玫瑰][玫瑰]先入职，后期公司统一安排免费体检[社会社会]拖鞋短裤严禁进入湖北、红河哈尼已满。地址：嘉定工业区城北路4089号3

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

招聘：医疗器械推广 薪资：6500-15000元/月 大专及以上学历，3年以上市场推广相关工作经验，熟悉医疗行业销售流程、医院采购模式及区域市场特点者加分。 具备完整的市场推广策划与执行能力，有成功的推广活动案例，能独立统筹大型推广项目，具备较强的方案撰写与落地能力。 能适应阶段性出差（根据市场拓展需求安排），具备较强的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，责任心强，目标感明确，具备良好的团队管理与协作意识。 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合行业特点优化推广策略，善于解决推广过程中的各类问题，推动推广工作提质增效。 熟练使用Office办公软件、设计类基础工具（如PS）者加分，有媒体资源、行业人脉资源者优先。 负责指定区域内医疗器械的销售推广工作，制定并落实个人销售计划，达成公司既定的销售指标和业绩目标。 开发区域内新客户（医院、诊所、医疗器械经销商、康复机构等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 精准对接客户需求，专业讲解公司产品的性能、优势、使用方法及相关政策，提供定制化的销售解决方案，协助客户完成采购流程。 负责公司部分市场推广规划与落地执行，结合公司业务（设备相关）特点，制定年度、季度市场推广计划，明确推广目标、预算及执行路径，确保达成市场拓展及品牌提升目标。。 负责品牌形象塑造与传播，规范品牌推广物料（海报、手册、宣传片等）的设计与制作，传递公司核心价值，提升品牌知名度与美誉度。 控制市场推广预算，做好管控与复盘分析，优化推广投入产出比，确保各项推广工作高效落地。

招聘：学业规划师（本科 有早晚班） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1、客户开发与转化 2、需求分析与方案制定 3、市场与竞品分析 4、专业销售课程 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 技能要求：与人沟通能力极强，对产品能够快速熟悉，并且处理问题能力强，能够应对不同的学生家长 其他：具备良好的沟通能力/团队协作精神/抗压能力等。 薪资福利： 薪资范围：5000-15000元/月 福利：社保、带薪年假、节日福利、培训机会、年终奖金等。 工作时间 早班8:30-16:30，晚班15:30-23:30 面试地址：南京市溧水区海乐城南塔15楼博琨学业规划中心 注意事项： 可根据岗位需求增加“加分项”（如持有相关证书、英语能力等）； 高级岗位可补充“团队管理经验”或“业绩目标”等要求；

高薪急聘｜电话邀约销售专员，无责底薪+高提成！ 想找稳定高薪工作？无需外出跑业务，办公室办公，轻松开启赚钱之路！ 我们需要你 1. 通过电话与客户沟通，完成意向客户邀约、初步需求对接 2. 维护客户资源，跟进客户进度，配合团队完成销售目标 3. 无需陌拜，公司提供精准客户资源，上手快 我们希望你 - 沟通表达清晰 - 无经验可带薪培训 - 积极上进，有赚钱欲望，执行力强 你能得到的福利 无责底薪+高额提成，月薪轻松过万 五险一金+节日福利+定期团建 朝九晚六点半+周末单休/法定节假日 舒适办公环境，空调茶水间齐全，团队氛围轻松融洽

试用期底薪8K+提成，转正后9-10K+提成+大用户事业部分红~ 非食品行业人员请勿投递！！！ 岗位职责： 1. 在大用户事业部统筹下推进大用户销售相关工作； 2. 负责大客户的沟通对接、过程跟进、签约落地及售后维护等全流程服务，达成部门设定的销售任务； 3. 协同区域开展重点客户开发与特殊渠道业务拓展，对所辖区域的大客户销售目标结果负责； 4. 以项目制模式推进业务运作，协调研发、应用、商户及终端用户各环节资源，推动销售闭环； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄******之间； 2. 大专及以上学历； 3. 具备3年以上食品或调味品领域销售经验，了解主流销售渠道运作； 4. 可接受长期外派或出差； 5. 拥有华东、华南、西南地区连锁餐饮大客户资源者优先，持有C类驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 使用公司分配的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确理解客户诉求，定制化输出加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每人每日精准获取8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户体验感与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品内容及相关话术体系，能依托现有客户资源，清晰传达加盟政策，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与洽谈能力： 主导意向客户的实地邀约工作，邀请其前往公司或直营门店进行深度考察，辅助客户全面认知品牌实力，在上级指导下完成最终洽谈与签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可进一步突破，实现职业成长与经济收益双丰收。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效运转的工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 具备出色的表达与倾听能力，能够灵活处理各类突发状况，快速给出解决方案，拥有强烈的进取意识和发展目标。 3. 具备餐饮领域招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，业绩导向明确，收入无上限，多劳多得。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日按规定休假。可安排住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的春节带薪假期 4. 培训与发展： 公司提供完善的岗前培训和持续性的职业能力培养，助力员工快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作过程充满活力与归属感。 6. 公司免费提供：自助饮料冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，另设每周不定期下午茶福利及团队活动支持

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活 6、薪资待遇 保底工资4000 按单提成 3-5个点提点，月度业绩达标奖励 年度业绩达标奖励 综合月收入 10000到15000 收入全靠业绩

岗位职责： 1. 协助资深销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，建立并持续更新客户信息档案； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款追踪； 5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6. 认真落实公司各项规章制度，积极协同团队执行工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极外向； 3. 对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 薪酬福利： 1. 配备完善的培训体系，入职即享10-15天带薪新人培训，由资深员工一对一指导； 2. 晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3. 多层次激励政策，集团提供季度、年度奖金，部门增设月度与季度奖励，并设学历补贴； 4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5. 提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑，外出办公配备公司车辆。

职位描述 电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程； 2、利用电话及微信方式邀请意向客户到公司总部实地考察与参加培训； 3、全程协助接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向协议和正式合同的签署； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的对接与服务支持。 职位要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售谈判技巧与成单能力； 4、能承受工作压力，积极面对挑战。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩，提成比例5%-10%，按阶梯递增且上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均约一万五起

- 工作内容： ​1. 线下跑餐饮、美容、服装、奶茶、便利店等门店 ​2. 推广公司短视频拍摄、代运营、团购上架业务 ​3. 介绍套餐、促成签约、协助签合同 ​- 任职要求： ​1. 敢说话、不怕拒绝 ​2. 有销售、地推、发传单经验优先 ​3. 年龄18–45岁，大学生也可 ​- 薪资： ​- 无底薪：提成 20%–30%/单 ​- 或：150元/天底薪 + 15%提成 ​- 日结/周结自选

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，需要有石材或者家居建材经验，有设计经验优先 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

职位描述 这不是一份普通的销售岗位，这是一份有积累的事业！ 一、我们的信息简介： 1、研发能力：近20年的专业技术研发、行业内唯一一家专精特新、高新技术企业，产品拥有欧盟CE认证、国家强制3C认证、国家检测报告等等； 2、客户群体：为上万家制造企业提供服务，涵盖汽车业、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等等，各个行业的龙头均是我们的合作伙伴。 3、产品竞争：当同行还在内卷价格时，我们卷性能/参数，只有卖的上好价格，员工的收入才有保障，产品在行业内销售份额占比60%以上。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责底薪4000元 + 高额提成 + 专项奖金，为你托底，让你心无旁骛地开发客户。 2、丰厚回报：能力达标者，入职首年综合年薪15-20万是常态。我们相信，优秀的你值得匹配的回报。 3、轻松变现：客户复购率&转介绍率极高！这意味着你的客户资源可以持续产生价值，业绩雪球越滚越大，工作越做越轻松。 4、事业通道：极具有特色的晋升通道，凡是工龄满2年的员工，熟悉标准业务流程、企业文化，均可成为区域负责人，组建并带领团队，享受团队业绩年终分红，年收入达30-60万！从销售精英到团队领袖，我们给你清晰的上升路径。 三、工作职责： 1.负责区域内企业客户的开发与维护，为客户提供专业的焊接设备解决方案。 2.运用公司强大的品牌和产品优势，与客户建立长期、稳定的合作关系。 3.处理客户询盘，进行商务谈判，签订销售合同，并完成收款工作。 4.定期回访老客户，挖掘复购和转介绍潜力，实现客户价值最大化。 5.（晋升后）负责区域团队的管理与建设，带领团队完成销售目标。 四、岗位要求： 1.学历中专及以上，但需有强烈的赚钱欲望和良好的沟通能力。 2.年龄25周岁以内。 3.有销售工作经验者或者从事过机械加工行业者优先，无经验但肯学习、有冲劲的，我们同样欢迎！公司提供完善的行业知识、产品技术和销售技巧培训。 4.具备一定的抗压能力和客户服务意识，乐观开朗，有责任心。 5.渴望成功，并愿意通过踏实努力获得高额回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品知识到谈判技巧，老司机手把手带你快速上岗。 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实的后盾和无限的舞台。 团队氛围：简单融洽的团队关系，一群志同道合的伙伴，只为成功找方法。 标准福利：五险、节假日福利、定期团建等。 如果你不满足于微薄的底薪；产品的竞争力太差，出单全靠运气；内部环境恶劣，付出与回报不成正比；派系林立，努力奋斗却上升空间受限；想找工作又厌倦了“从零开始”的艰难推销、渴望一份有积累、有品牌、能长期发展的事业，只要愿意吃苦，这将是一个不错的平台。 最后希望所有勇敢坚韧的人都能不被生活所负！

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