工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案； 2、具有两年以上人力资源实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间: 8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅； 3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源； 4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量； 5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能； 4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应； 5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。

1.日常办公事务： 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

岗位职责： 1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督，确保工程按设计规范顺利推进。 2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持，及时排除技术故障。 3、跟踪风电系统运行状态，收集并分析运行数据，提出优化运行效率的方案。 4、参与项目安全风险识别与评估，编制应急处置预案，保障作业安全。 5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程，确保项目达标投产。 任职要求： 1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术，具备实际项目实施经验。 2、具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对技术挑战。 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调多方团队共同推进工作。 4、工作积极主动，责任心强，能适应长期出差，具备团队合作意识。 5、愿意积极参与新技术学习，持续跟踪风电领域前沿动态。 6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。 7.项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受外派者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：风电、光伏、储能

长春市朝阳区招通风现场负责人一名，有地铁站施工经验的优先，技术方面要好会看图会算料

1. 审核施工图纸，协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化，解决施工过程中的技术难题 2. 负责施工现场的监督与管理，跟踪工程进度，控制施工成本，落实安全措施与现场秩序 3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度 4. 组织竣工验收与客户回访，维护客户关系，协调解决售后相关事宜

要求有二级建造师证，有项目管理经验。

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持。抗压能力突出，适应突发任务。 职业素养：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

物业维修负责人/维修经理/项目经理/精装修工长 工作内容： 1、负责物业小区或园区厂房等三方维修项目，查看现场、测量维修面积、制定维修方案、核算维修费用、对外进行报价； 2、对所负责辖区的维修项目，统筹安排，制定维修计划，按照维修方案和成本预算，进行集中派工（劳务班组），组织现场维修施工，并检查维修结果，进行维修销项并支付劳务费； 3、编制并上报维修材料、人工计划，对施工过程中涉及到的材料、施工机具、劳动力进行协调，并对现场进行交底指导，监督工艺工法落地，对施工全过程的进度、质量、安全、成本控制负责; 4、负责工人及劳务班组的施工监督，解决施工突发问题（如技术冲突、材料延误等），对工人及劳务班组的施工质量、进度等进行现场监控，，完工后进行验收并留存档案，对施工真实性、合理性、经济性负责； 5、现场维修结果检查、核验，保证达到甲方要求标准，编制维修结算单，上报甲方审核、结算； 要求条件： 本岗位核心能力要求——懂维修、会报价、能管住工人。需要脚踏实地能够深入一线、带领工人完成各项维修施工的人。具体如下： 1、年龄40岁以下，必须熟悉住宅小区维修、改造业务，对小型物业维修改造项目如常见的：防水堵漏、内外立面、地面维修、大白维修、零星改造等项目的常规工艺做法、成本价格较为熟悉，能够独立确定维修方案、计算维修费用、拟定对外报价并组织工人施工、解决维修问题。 2、必须熟练掌握常用办公软件，能够使用电脑办公，加分项为： 会使用CAD等绘图软件查看图纸、测算施工面积、预估成本、报价； 3、必须具备3年以上精装修施工、物业维修或是工程施工现场管控经验。加分项：做过精装修的工长优先，有较强的对劳务工人的派工、管控、协调安排的现场经验，能够组织好工人的现场施工，减少人工浪费; 4、具备成本控制意识，能够独立确定维修项目的报价并能在成本预算内完成维修任务，在制定维修方案和施工过程中，主动研究节支、增收方法； 5、具备一定的分析和处理常见维修问题的能力以及与多方(地产、物业、客户)沟通协调能力，工作认真、能吃苦; 6、具备服务意识和风险意识，能够主动服务业主、防范风险，为公司争取利益； 集中办公地点：中海尚学府（北湖区）/中海橡树园（高新区）。由于应聘者较多，请看清职位要求，条件不符合者勿投！有意者投递简历后，可以电话或通过微信及时沟通。

招聘 小渔村家常菜 服务员1名 要求：身体健康，干活麻利！ 工资待遇等详情咨询电话！ 联系电话

希岸酒店长白山北坡游客集散中心店 招聘岗位： 1.前台接待1名 薪资:资资 2.客房‬‎服务‬员 薪资：资‬‎议 要求：55岁以下。 3.公区保洁1名 薪资:资议 联系电话： 工作地点：长白山池北区白山嘉园

 大量招草莓工人，长期工，22每小时，就要好手，加两人，要求年龄40左右，干活偷溜，电话

招聘：招维修工 薪资：面议 招聘维修工一名 要求有维修工作经验， 有意者电话联系

招聘：保安食堂招白班服务员钟点 薪资：面议 保安食堂招服务员钟点 （会拌菜，不会可以教），早八点半到下午四点半，年龄55岁以里，有后厨工作经验者优先，工资优待，有意者联系

注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。，欢迎来电！

负责公司的日常资料管理和业务对接，

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合技能岗人员2名，具体要求如下： 一、招聘岗位:综合技能岗 二、岗位职责 1. 参与公司全面业务运营 三、任职要求 1. ，25 - 40岁，形象气质佳，身高1.75以上，学历，大专以上，有相关工作经验者优先，持有C1及以上驾照，驾驶经验丰富。 2.熟悉招投标流程 3. 熟练掌握Excel，能运用函数进行数据处理；精通办公文档操作；熟练使用PS进行基础设计工作。 4. 了解CAD制图基础，能绘制简单的二维图纸。 5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，综合能力强，工作认真负责、积极主动。 四、薪资福利 工资面议，，享受带薪年假、节假日福利等。 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题注明“应聘综合技能岗+ 姓名”。 2. 致电马经理: 3.公司业务范围:商贸公司，园林绿化与物业管理 4.工作地点:兰州市，省内有出差 期待优秀的你加入，一起共创美好未来！

招聘文员及核算员，公司稳定，跟着项目走，要求:1-3年工作经验，大专以上学历，新毕业大学生优先，熟悉办公软件

物业招聘管家一名， 要求:男女不限，年龄40岁以下，学历大专以上（有工作经验者可放宽至高中），熟练使用办公软件。 待遇:月薪4000.月休4天，有五险。 联系人:倪经理

白山市江源区金鼎盛世购物广场 面向社会招聘以下岗位： 一、物业经理1人；薪资面议； ，35周岁以上，大专以上学历（不仅限于）。3年以上商场或大型物业项目管理经验；熟悉物业管理工作及消防知识的掌握；具备优秀的沟通协调与应急处理能力； 二、电工2人；薪资面议； ，学历不限，需持有《电工操作资格证》，负责设备日常维护、检修、安装、故障排查，熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先； 三、万能工1人；薪资面议； ，学历不限，负责商场水暖维修，下水疏通，及各项设施设备的操作及维修，有相关工作经验者优先； 四、消防员5人；薪资面议； ，25岁以上，学历不限，持有《中级消防操作证》，负责日常消防巡查、应急处置，承担消防设施维护、有相关工作经验者优先； 工作地点：白山市江源区学园街与文化路交汇处（金鼎盛世购物广场） 报名时间：周一至周日每天早8：30至晚17：00； 报名手续：携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件； 招聘电话：

维修工 有责任心，身体健康，无不良嗜好，男女不限 薪资福利:工资面议

能熟悉操作办公软件

招聘:北京西站附近物业公司招聘物业水工、电工及综合维修工。要求:要1、有相应证书；2、薪资5000-6000元/月 3、要求政审 联系电话:

物业招聘管家一名， 要求:男女不限，年龄40岁以下，学历大专以上（有工作经验者可放宽至高中），熟练使用办公软件。 待遇:月薪4000.月休4天，有五险。 联系人:倪经理 （同步）

1. 白山维多利亚小区，招收维修工，早8_5点，工资2200，隆城嘉苑小区招聘维修工，工作时间早8点_晚5点，工资2500，要求身体健康，无心脑血管病史，血压正常，年龄65周岁以下，一经录用 需提供身体健康证明. 2. 隆城佳苑小区招聘外保洁，工资2200，，65岁以下，早8_晚5.要求身体健康，无心脑血管病史，无高血压，一经录用需提供身体健康证明， 3. 合兴停车场招聘保洁，工作量轻，早8点_晚5点工资1500，要求65周岁以下，身体健康，无心脑血管病史，一经录用需提供身体健康证明， 以上联系人王女士 电话

寻找年龄55岁以下，持有电工证或具备相关工作经验的综合维修工，工作时间为长白班8小时制，薪资范围在35004500元之间，五险一金齐全，工作地点为白山长白。

1. 白山维多利亚小区，招收维修工，早8_5点，工资2200，隆城嘉苑小区招聘维修工，工作时间早8点_晚5点，工资2500，要求身体健康，无心脑血管病史，血压正常，年龄65周岁以下，一经录用 需提供身体健康证明. 2. 隆城佳苑小区招聘外保洁，工资2200，，65岁以下，早8_晚5.要求身体健康，无心脑血管病史，无高血压，一经录用需提供身体健康证明， 3. 合兴停车场招聘保洁，工作量轻，早8点_晚5点工资1500，要求65周岁以下，身体健康，无心脑血管病史，一经录用需提供身体健康证明， 以上联系人王女士 电话