【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

上班时间： 早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休，国家法定节假日休息 岗位职责： 1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2、培训机会多，外出用，住宿费，餐食费由公司出 3、新人培训体系完整，入司符合条件有新人津贴扶持 4、工作氛围轻松，提成高，相关绩效奖金多 任职要求： 25周岁﹣45周岁职高／高中都可大专及以上最优 办公室环境好，同事好相处，福利好，接受没做过相关工作经验的新人，要有成为专业人士的准备 公司优势：世界500强（24年59位），中央企业，福利好，知名度高，有发展前景，本公司为中国人寿鹿城支公司，期待您的加入！ 立即沟通

招聘岗位：车险续保客服专员 职位要求：高中及以上学历，年龄20-40周岁，个人征信良好，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇：前三个月实习期3000+提成，转正后底薪1500-6500+提成。 周末双休，法定节假日放假，五险，高温费。 工作时间：8点半-12点，下午2点-5点半 工作地址：浙江省温州市瑞安市恒盛大厦4楼

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司（央企）】 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 上班地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近）

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品（可带） 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 6.多劳多得 任职要求： 1.学历不限，大专以上优先，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位要求:35周岁以下，男女不限，责任心强，吐字清晰，沟通能力强，有电话销售和客服实习检验者优先。 公司简介:中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，是亚洲最大财产保险公司，世界500强企业及国家副部级。中国人保财险温州市分公司是温州地区市场份额最大的财险公司，公司技术先进，实力雄厚，人才荟萃，服务优质，机构网络遍布温州各地。 福利待遇:员工食堂五险一金节日福利带薪休假

招折弯老师,半学徒. 地址:翁垟 地团 联系电话

车床外加工厂 诚聘：数控车床老师10000-15000 诚聘：操作工4000-6000 要求：月加班15-20班（操作工有普车工底优先）工资面议、吃住自理 电话： 地址：瑞安东山街道瑞光大道945号、荣光集团内

招聘：年后正月十六（）开工， 召集旧部，呼唤新人。现招流水车包3名，流水做包2名，修里布1名，普工2名，常年时装女鞋2026一起合作共赢，地址三期，联系电话

五星主板上市公司红蜻蜓鞋业公司鞋厂诚招，车包做包各22人，月工资一万二到一万八之间，鞋包非常好车，一年到头车一款鞋包，刷底胶 面胶 面处理，普工各2名，常年做一款鞋做两年，今天正试上班，第一天报名奖励700元，，第二天600元，第3天500元，联系电话

浙江卓今光电科技有限公司 急招： 1、设备操作员：10名 不会可学 要求：45岁以下，会看图纸，会使用卡尺，有工作经验者优先，能接受两班倒，28天制，计时+计件，薪资6500-9000。 2、产品挑选员（工人）：6名 要求：40以内，动作麻利灵活，不会可学，视力（矫正视力）5.0，薪资5500-8500， 3、仓管员：2名 ，40岁以内，有1年以上相关经验，28天制，薪资：6000-8000 4、质量主管：1名 要求：精通新能源汽车部件生产全流程质量管控，熟练运用五大工具及质量改进方法，具备质量数据统计与分析能力。薪资面试。 5、质量工程师：1名（PQE） 要求:精通新能源汽车部件生产全流程（来料-制程-成品），熟练运用五大工具及质量分析方法，能快速识别生产现场，具备制程质量数据统计与分析能力。薪资面议。 6、技术员：2名 要求：男女不限，了解一些机械加工原理，具有满1年从事CAD画图和出图、有注塑的工作经验，愿意在新能源汽车充电行业发展。薪资：面议 地址：盐盘经济开发区纬十一路168号（电力科创中心B区3号楼2楼）联系电话：

中国人寿直招，正规稳定 岗位职责 1. 为家庭与企业提供保险、理财、保障规划服务 ​ 2. 维护客户关系，提供保单咨询、续期、理赔协助 ​ 3. 参与公司培训与活动，完成团队目标 ​ 4. 开发与维护客户资源，公司提供部分客源支持 任职要求 1. 年龄22-50岁，大专及以上学历，优秀可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有责任心，积极上进 ​ 3. 无经验可带，有销售、客服、管理经验优先 ​ 4. 征信良好，无不良记录 薪资福利 - 综合收入：新人津贴+提成+奖金+福利， ​ - 福利：节日福利、生日礼、团建旅游 ​ - 时间：周末双休，时间灵活，不强制加班 ​ - 培训：免费系统培训，清晰晋升通道，可走管理路线

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上团队管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，提供专业顾问与团队管理双发展路径 关键能力与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并推动目标实现的能力。 教练辅导能力： 核心能力！擅长识别他人成长空间，系统传递经验技能，给予有效反馈，助力成员提升。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通表达能力（面向上级、同级、下属、公司支持部门及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行能力： 结果驱动型思维，善于制定策略、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力： 具有一定人才判断力，掌握人才吸引、甄选、培育与保留的方法。 数据分析能力： 能够解读个人与团队的业绩表现、活动数据，定位问题并拟定改进方案。 抗压能力与韧性： 适应高强度工作环境，应对业绩考核、团队变动及人员流失等多重挑战。 影响力与激励能力： 善于调动团队情绪，增强归属感，打造积极向上的团队文化。 专业素养： 掌握扎实的行业知识、市场动态与销售技巧，作为展业基础支撑。 合规意识与责任感： 深知合规为业务底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 以团队整体产出为核心，对业绩达成、人力发展与业务品质全面负责。

一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队，推动月度、季度及年度保费目标达成，科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理：涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导，以及绩效激励与人才留存，构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务，确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准，有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节，提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验：具备2年以上保险销售从业经历，至少1年带领3人以上团队经验，熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力：目标导向强，富有团队凝聚力，能有效激发成员动力，掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质：持有《保险从业资格证》，无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系：团队业绩提成+管理津贴+季度奖励，综合年薪[15万-30万]（上不封顶）。 • 保障福利：公司提供补充商业保险（含重疾、医疗）+年度免费健康体检。 • 发展支持：总部定期组织管理能力培训、配备导师带教，表现优异者可晋升为部经理，对接更高层级客户资源。

“众鑫计划”是中国人寿总公司层面推动的战略举措，其核心目标是： ①培养专业团队管理者‌ ②打造新生代主管队伍‌ ‌③构建工作创业平台‌ 【基本要求】 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 【薪资福利待遇】 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 （工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 【工作内容】 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在 任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户详细说明保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流保险产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

职　　位：技工 职　　务：纸盒打样 工作地点：龙港市 年 龄：25-40 计算机能力：不限 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：360 发布日期：2026- 纸盒礼盒瓦楞盒样品打样，主要根据系统文件内容进行样品处理

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