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高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
客房经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店客房管理,日常运营安排
食堂主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求:二年以上食堂服务管理经验,有健康证(有效期内)、会电脑 工资:5000-6000(月休四天)
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能管理前厅,管吃管住,工资面议,月休两天
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
团餐饭堂前厅部长
5000-6000元/月
餐厅领班前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
海南昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆点工,
腻子工大白工
昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆点工,
昌江
6月6日 00:14拨打电话
海南昌江招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
海南昌江招防水工
昌江
6月5日 22:39拨打电话
海南昌江黎族自治县招防水工
防水工
昌江黎族自治县招防水工
昌江
6月5日 22:37拨打电话
海南昌江黎族自治县招美缝
1-1.1万元/月
美缝1-2人
昌江黎族自治县招美缝
昌江
6月5日 21:56拨打电话
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
月休四天 社保 包吃 工作内容 1. 小规模、一般纳税人记账报税工作,根据客户提供的原始单据整理分析,出具报表,纳税申报等; 2. 打印银行账单; 3. 按时、高效的完成日常工作; 4. 负责自己接管户的税务处理等业务; 5. 对自己接管户的账册进行装订、整理等; 6. 配合公司负责人做好其他相关工作。   岗位要求 1. 有代理记账公司会计工作经验; 2. 初级或以上会计职称; 3. 熟悉税务政策; 4. 熟练操作财务软件; 5. 熟练操作办公软件; 6. 工作敬业务实、做事严谨细致,有较强的责任心,能吃苦耐劳,有较强的团队精神; 7. 爱岗敬业,为人忠诚,有良好的职业道德。
酒店经理1-2人
新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任
丹东
6月6日 03:44拨打电话
保洁
酒店长期工招聘:月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限,14~16一间,房间简单好做,不查房,不对客,宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元~6000元,包吃住急招1:南京下关酒店增加2名清扫员,单价16.2一间包吃住三餐,不查房不对客。,房间好做,月薪八千起(55岁以下,持健康证上班)能来的私聊,河西星级酒店增加1名清扫员,单价22间,不查房,不对客,纯清扫,包吃住三餐,客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元~6000元,包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员,14一间,不查房不对客。吃住在酒店,月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员,13一间,可分20间以上,包吃住,有做长期的联系,要熟手,做过同类型的最好。联系电话:,推荐有红包。
南京 鼓楼区
6月6日 03:31拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘大堂经理1名。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。
巴彦淖尔
6月6日 00:45拨打电话
酒店经理1-2人
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
河源 龙川县
6月5日 23:42拨打电话
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
客房服务员
招聘客房服务人员。要求身体健康,能吃苦耐劳,具备服务意识,有相关经验者优先。工作内容包括客房清洁(换床单、吸尘、擦洗卫浴)、补充客用品、检查设施故障并报修。提供员工餐,每天工作8小时,法定节假日可补假期。设有全勤奖100元、工龄奖及带薪年假。工作地址位于昌江自治县石碌镇。
昌江
6月1日 10:07拨打电话
客房经理
招聘客房主管。要求有客房服务经验,细心、责任心强,沟通协调能力好,会基本电脑操作。工作内容包括检查客房卫生及设施,安排服务员工作及排班,管理布草和客用品库存,处理客人投诉及特殊需求,培训新员工。薪资福利包含社保、每月例休四天、绩效奖金、带薪年假、包工作餐、节日福利和定期培训。工作地址位于昌江自治县石碌镇人民北路。
昌江
6月1日 10:07拨打电话
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能协调管理烧烤店前厅工作 能和后厨配合好有事及时和老板沟通解决 能有效快速处理客诉
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规 4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力
餐饮主管
【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流
北京昌平区东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
餐饮主管
东北菜招聘经理要求形象好气质佳,工资面谈,要求带领团队把工作服务卫生抓好
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店全面运营管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
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