招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话

1. 年龄35-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底，技术能力过硬，熟悉相关施工/作业流程，能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力，可带领班组高效作业，合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重，执行力强，有团队意识，能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资：电话联系 联系时间：9:00-24:00 项目：铁路附属工程（边坡整治）

岗位内容： 1. 按照项目要求，全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计，提升施工效率与工程质量； 3. 提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 4. 根据客户具体需求，协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD，了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具； 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4. 工作认真细致，具有优秀的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 1. 全面项目管理 全面统筹甘南隧道项目施工全过程，对项目安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责，严格执行国家、行业与地方工程建设相关法律法规、技术规范及公司管理制度，确保项目建设有序推进、顺利交付。 2. 团队与统筹管理 领导项目管理团队，明确各职能部门与岗位职责分工，统一调配施工队伍、机械设备、材料物资等资源；组织召开项目例会及生产调度会议，及时协调解决施工过程中各类问题，保障现场施工高效运转。 3. 技术与施工管控 熟练掌握隧道施工核心技术，审核施工组织设计与专项施工方案，重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件（如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等）的关键工序实施；监督技术措施落实情况，配合总工处理重大技术难题，确保施工方案科学合规、切实可行。 4. 多方沟通协调 具备优秀的内外部协调能力，对接建设方、监理方、设计方、地方政府及藏族聚居区群众等多方主体，高效推进项目审批、征地拆迁、施工协作与矛盾调解等工作，营造和谐稳定的外部施工环境。 5. 成本与风控管理 主导项目成本预算管理，审核工程计量、签证变更及结算资料，严格控制各项支出，提升项目经济效益；系统识别并管控安全、质量、合规等方面风险，落实安全生产责任制，防范重大质量安全事故的发生。 6. 项目验收与复盘 牵头组织竣工验收、资料整理归档及项目移交工作，完成收尾闭环；主持项目总结复盘，提炼施工组织、技术应用、协同管理等方面的实践经验，持续优化后续项目管理水平。 任职要求 1. 学历与专业：土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 资质证书：持有一级注册建造师（公路/市政/铁路工程专业）、安全生产考核B证，具有工程师或以上职称。 3. 工作经验：8年以上隧道工程施工管理经历，其中5年以上担任隧道项目经理职务，具备高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目完整管理经验者优先考虑。 4. 专业能力：熟悉隧道施工全流程管理与技术要点，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理规范；具备较强的项目整体规划、成本控制与风险预判能力。 5. 综合能力：具备良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力，能快速适应甘南民族地区工作环境，妥善处理多方关系；吃苦耐劳，可长期驻守施工现场。 6. 职业素养：责任心强，作风踏实严谨，诚实守信，具备优良的职业道德和团队领导力。

招聘启事 现诚聘土地管理员1名 工作地点：沈丘县。 岗位职责： 负责与各村委对接沟通，开展土地流转相关工作，实地测量地块、核实地块信息，整理完善土地相关资料。 任职要求： 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通表达与协调能力，口才佳，熟悉本地情况者优先。 薪资待遇： 月薪6000元 联系电话：

时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

技能要求： 施工管理，成本控制，安全防护、项目回款 A、依据项目实际状况制定实施计划；强化服务理念，高效落实上级交办的各项任务。 B、掌握电梯安装全流程；能独立完成电梯相关技术及报审资料的编制； C、主动跟进电梯工程进度款项回收； D、负责项目全过程的成本管控； 任职要求： A、具备客户导向思维，拥有较强的服务意识； B、工作认真负责，积极思考问题，具备优秀的沟通表达与执行能力； C、遵守公司各项管理制度与流程； D、具备推动项目圆满交付的责任感与积极性； E、面对挑战不退缩，善于分析问题并寻找解决方案的韧劲； F、熟练操作Office办公软件； 具备电梯安装资源者优先考虑；欢迎态度端正、进取心强的无经验人员加入。 职位福利： 弹性工作、带薪年假、社保及福利、质量安全奖、卓越奖配合奖、年终奖伯乐奖、绩效奖分红奖、共享奖 职位亮点： 晋升通道、收入多样化、多劳多得、公正透明

招聘总监和项目经理各一名，年龄40岁左右，有意者报名。 联系人 李经理

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1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有光伏，储能，风电施工经验 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工及规范。 5，持有一级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在40岁以下。

工装相关岗位经验10年以上，项目在静海

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，年龄35到45岁。学历不限（优先大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、年龄30至40周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳； 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

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