
农产品订单员(可兼职)
5000-8000元/月
兼职有提成免费培训11-20人月结全职
任职要求:有责任心!人品端正谦虚好学!会简单电脑操作。
工作内容主要做农产品,线上下单出单,男女不限,没有经验要求,全职兼职均可。
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
北京丰台区招工长/工程师加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,
8000-13000元/月
工长月结全职
北京市丰台区招工长/工程师
加固钢结构班组工长,5年以上加固钢结构带班经验,看的懂图纸能提料,精通加固工效,能带工人干活。有安全员证优先。
北京房山区招工长,市政,道路养护,修路工长,要求有经验,会开车,对修路行业有资深经验
工长
北京市房山区招工长,市政,道路养护,修路工长,要求有经验,会开车,对修路行业有资深经验
文创书籍盖章
150元/天
兼职日结
——日结150每天石景山盖章兼职——
●地点:北京市石景山区金安桥地铁附近
●内容:给文创书籍盖章,室内坐岗,需要帮忙搬一下图书,非常简单
●要求:男女不限,18~40,工作认真负责,不偷懒
●时间:10:00-19:00,周末双休,最少出勤十天,,9.15日直接上岗,工期到年底,能做到年底的优先
●薪资:150每天,次日结
北京昌平区店长1.年龄18-45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当放宽
7000-10000元/月
店长月结
店长
1. 年龄18 - 45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当放宽;2. 工作认真负责,保持店铺干净整洁。1. 包制合格的饺子、云吞,不断提高工作效率;2. 煮制,打包产品等,对菜品的卖相和品质负责;3. 前厅服务;
薪资福利:7000 - 10000,晋升机会大,上不封顶,参与绩效奖励,月休四天 + 可提供住宿
(3.18)
或
工作地址:北京市昌平区昌盛园店
北京昌平区收银手工1.年龄18-45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当
5000-7000元/月
餐饮收银包住月结
收银手工
1. 年龄18 - 45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当放宽;2. 工作认真负责,保持店铺干净整洁。1. 包制合格的饺子、云吞,不断提高工作效率;2. 煮制,打包产品等,对菜品的卖相和品质负责;3. 前厅服务;
薪资福利:5000 - 7000,晋升机会大,上不封顶,参与绩效奖励,月休四天 + 可提供住宿
(3.18)
或
工作地址:北京市昌平区昌盛园店
储备店长
储备店长
1. 年龄18 - 45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当放宽;2. 工作认真负责,保持店铺干净整洁。1. 包制合格的饺子、云吞,不断提高工作效率;2. 煮制,打包产品等,对菜品的卖相和品质负责;3. 前厅服务;
薪资福利:6000 - 8000,晋升机会大,上不封顶,参与绩效奖励,月休四天 + 可提供住宿
(3.18)
或
工作地址:北京市昌平区昌盛园店
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘:
自有源头厂家高端定制一站式服务
精于工艺 忠于品质 美于家居
专注于实力设计重在好材料及精细施工
匠心装修 放心托付
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
临时工包住月结
【订单编号】MBTX0664
【需求类型】住家儿童陪伴师
【薪资待遇】15000左右/26
【工作地点】北京昌平区
【到岗时间】合适即订
【工作内容】双胞胎3女宝(宝妈外婆在家协助)老师只需要带其中一个即可
【工作要求】30岁+,大专及以上学历,最好是学前专业的,需要做宝宝餐,有独立房间,不带睡,陪玩,陪运动,早教启蒙,需要清洗玩具衣服和餐具,会收纳。
车间制单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责车间生产相关数据的打印与输出,保障生产环节有序开展
2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进,提升产线运作效率
3.承担车间设备的日常保养及故障处理工作,确保设备稳定运转
4.负责车间所需物料的采购执行,维持生产流程连续性
5.将实验数据准确上传至外部协作系统
6.完成车间各类生产信息的系统录入工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与现场人员高效协作
2.工作认真负责,积极主动,能按时保质完成上级安排的工作内容
3.学习能力强,具备较强的问题分析与应对能力,能快速融入新岗位并投入工作
兼职
长期兼职
具体工作时长可协商
薪资福利:薪资详情欢迎留言咨询或面议
工作地址:北京市昌平区超前路23号
临时工1-2人
小时工
男女不限,50岁以下干净利落。上午5个小时或下午5个小时
薪资福利:每小时20元
招工人数:1名
工作地址:昌平西关三角地中北综合市场大厅进口左侧徐记熟食
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产质量管理
职位描述
【岗位职责】
1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与优化;
2、统筹规划并指导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作,确保经营目标达成;
3、组织执行并监督生产过程中各项工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标的落实;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类生产异常;
5、全面负责生产中心的预算统筹与执行监管;
【任职要求】
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、具备5年以上自动化行业生产协调经历,3年以上生产管理实操经验;
3、精通智能装备制造流程、生产工艺规范及质量检验标准;
4、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律相关知识;
5、出色的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作意识与高效执行力;
北京昌平区员工年龄50岁以下,住附近的优先,招长期工,短期勿扰。工作时间为上午9点-8点薪
4500-5000元/月
临时工包吃月结
员工
年龄50岁以下,住附近的优先,招长期工,短期勿扰。工作时间为上午9点 - 8点
薪资福利:4500 - 5000,管吃不管住
2.14
工作地址:昌平南口
兼职3-5人
兼职
男女不限,学历不限
薪资福利:面谈,双休、节假日全休
招工人数:3名
具体面谈
工作地址:昌平县城(H 2.20)
临时工
招聘: 上市公司内推名额有限,五险一金,入职半年月薪过万。坐办公室 工作地点北京昌平 联系电话 正月初七开工
车间制单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责车间生产相关数据的打印与整理,保障生产环节有序衔接
2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进,提升整体作业效率
3.承担生产设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备稳定运转
4.负责车间所需物资的采购工作,维持生产流程正常运转
5.将实验数据准确上传至外部协作系统
6.及时录入车间各项生产数据,保证信息完整可追溯
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与现场人员高效协作
2.工作认真负责,积极主动,能按时保质完成上级安排的工作任务
3.具有较强的学习能力与应变能力,能够迅速适应岗位变化并解决实际问题
栏目概述
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