
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专木制品行业经验优先
岗位职责:
1. 制定并持续优化公司行政管理制度,确保各项流程高效运行;
2. 统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、办公物资采购等,保障企业运转有序;
3. 协调内外部支持资源,及时响应员工需求与突发状况,提升整体服务体验;
4. 落实行政费用管控,合理配置资源,推动管理效能提升;
5. 带领行政团队成长,强化业务能力,促进团队协作效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上行政管理工作经验,有木器行业从业经历者优先;
3. 拥有较强的组织协调与沟通能力,能妥善应对多任务复杂场景;
4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和敬业精神;
5. 熟悉常用办公软件及行政管理工具,思维活跃,具有改进优化意识。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政后勤后勤服务饭堂
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤支持工作,涵盖接待事务、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍管理、公务车辆调度、环境卫生、配套设施运维及对外联络协调;
3、统筹行政经费管理,包含预算编制、执行监控、数据分析与成本控制;
4、持续提升后勤服务水平,制定并实施服务改进措施,增强员工满意度;
5、主导组织庆典活动的策划与执行,营造积极团队氛围,增强员工归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,具备以英语作为工作语言的能力,掌握粤语者优先考虑;
2、5年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备优秀的公文写作能力(如通知、公告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆解与管控能力;
5、熟练掌握办公用品管理、办公空间运营、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实务;
6、具备出色的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
区域主任(人事行政)
3000-7000元/月
行政经理经验不限大专
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
薪资待遇
1、深圳薪酬5800~12000元/月,平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
行政经理(英文流利)
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤服务体系,涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务;
3、统筹行政费用管理,包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制;
4、持续优化后勤服务流程,实施改进措施,提升服务质量与员工满意度;
5、主导组织各类庆典活动的策划与执行,营造积极氛围,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备以英语作为工作语言的能力,懂粤语者优先;
2、8年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备扎实的公文写作能力(如通知、通告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆分与管控能力;
5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验;
6、具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
综合经理(生产部)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
依据公司年度经营目标及规划要求,制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划,并推进执行与落地实施;负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作;监控部门运营过程中的投入与产出情况;督导部门重要事项进展,组织重大活动,推动各类非例行工作的开展与落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年管理工作经历,有运营管理相关经验者优先。
2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。
3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。
4、工作认真负责,作风严谨踏实,心理素质良好,能适应高强度工作压力。
5、熟悉电子、机械或空调类专业知识;掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑,精通生产制程流程,了解国家及行业相关法规政策,熟悉企业人工、物料及能源成本管理,知晓本行业发展趋势。
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作;
2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅;
3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化;
4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置;
5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
集团行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理接待事务外资企业背景
岗位职责:
1、制定并完善行政管理相关制度与规范,确保行政工作有序高效运行;
2、统筹公司日常后勤支持事务,包括员工食堂运营、车辆调度与管理等;
3、负责企业所辖区域内的公共秩序维护及环境卫生管理,保障生产经营环境安全稳定;
4、组织办公设备、公务车辆、办公耗材等行政资产的采购、登记、建档及定期盘点工作;
5、负责公司小型基建项目的全流程管理,涵盖采购、招标及项目执行等环节;
6、监督各项行政开支,实施成本管控,并提出优化支出的有效建议。
任职要求:
1、行政管理、企业管理或人力资源管理等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上行政管理工作经历,有日资或台资企业工作经验者优先;
3、掌握行政管理专业知识与技能,了解国家有关行政管理的法律法规;
4、具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外的会议和活动,保证会议的顺利进行;
3.管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期;
4.监督和管理公司内部管理制度的执行,确保各项制度得到有效执行;
5.处理公司内外部的沟通事务,维护公司形象。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够高效处理公司内外部的各类事务;
5.具备良好的问题解决能力,能够应对各种突发事件。
6.会基础的视频拍摄与视频剪辑
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度
2.根据公司要求进行人员招聘
3.负责公司的绩效考核
4.协助总经理处理日常事务
5.公司文化建设与宣导,活动策划
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7000-11000元/月
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广西亿铭后勤服务管理有限公司
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科子公司/办事处管理经验5年以上相关经验
1、本科以上学历,5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。
2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力,沟通能力强。
3、具备行政和后勤管理工作经验,深厚的文字功底,较强的写作能。
4、负责公司行政和人事管理工作。
5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办,与各部门的沟通、协调工作。
6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。
7、负责公司企业文化建设,组织开展团队建设工作,增强团队凝聚力。
8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。
9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。
办公室主管 管理岗 单休
8000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
1、依据集团公司整体运营需求,推进分支机构团队建设,统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产管控,按照集团财务要求规范现金与支票管理,编制现金、银行日报表,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作;监督仓管人员执行货物收发流程,定期组织仓库盘点与库存核对,保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。
5、有效整理与分类客户资源,为客户分析与盘活提供数据支持,并进行汇总分析。
6、监督销售人员工作日程的规范执行,推动团队文化建设,营造积极协作的工作氛围。
7、宣导、执行并监督公司制度与流程落地情况,及时反馈执行问题,提出优化建议。
任职资格:
1、25-35岁,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业,具备1年以上人事行政相关经验,熟悉行政与人力资源管理流程,有财务工作背景者优先。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇:
1、带薪年假,公司提供专业培训及完善的福利补贴。
单休,法定节假日正常休息(介意单休者请勿投递)
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险节假日福利有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
1. 负责会员接待、场地预约、收银、办卡登记等前台工作;
2. 维护场馆整洁,做好前台、休息区、更衣室、卫生间的日常清洁;
3. 整理场地器材,保持场馆干净有序;
4. 配合场馆日常运营,完成店长安排的其他工作。
任职要求:
1. 有服务意识,待人热情有礼貌;
2. 手脚麻利,做事勤快,能接受前台工作兼顾简单清洁;
3. 会简单使用手机、电脑;
4. 有前台、收银、服务行业经验优先。
后勤管理
5000-6000元/月
后勤3-5年中专/中技
1、负责后勤维修团队的现场管理,掌握下属员工的思想状况与工作进展,协调解决工作中遇到的技术难题,并按时向上级主管汇报工作情况;
2、组织带领团队成员完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各类任务,包括隔断墙体施工,管道系统、操作台、运输车、金属架、防护网的制作与维修作业;
3、承担厂房屋面防水补漏工作,配合推进公司基建项目进程,参与预算编制、招采执行及施工质量验收环节;
4、统筹厂区绿化规划与日常养护工作的实施与管理;
5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理,落实部门内各岗位人员的技能培训与具体工作分配;
6、执行上级交办的其他工作事项,并积极协助其他部门开展相关协作任务。
任职要求:
1、具备五年以上相关领域工作经验,其中至少三年从事管理工作;
2、掌握厂房维保、建筑施工、电焊操作等基础知识,了解排水系统维护要点及工程项目管理流程;
3、具备较强的组织协调与沟通能力,能够高效调度后勤维修组的日常运作。
冲刺两个月【50万收益】金融
1.6-1.7万元/月
行政专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
寻人启事₍˄·͈༝·͈˄*₎◞ ̑̑
热血,激情,梦想,挑战,奋斗,团队。。。
集团福利:下午茶 全勤奖 日常奖励可达1000元 公司法定节假日 周六周日集团全部休息
我们是一家充满活力的年轻企业,拥有朝气蓬勃的团队,期待你的加入,一起携手前行!
轻舟已过万重山,前路漫漫亦灿灿!
不必等待时机,此刻即可出发。
如有认识这六成人请联系我!
*********** 无需多言,欢迎直接来公司参观
总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆适应出差熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联行政管理专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理完成日常运营事务,保障信息传递顺畅与沟通高效。
2. 统筹会议安排,整理会议材料,并跟踪各项决议落实进展。
3. 过滤并转达关键文件及邮件,维护总经理工作日程的有序运行。
4. 调配内外部资源,应对突发状况,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能同时推进多项任务并保持工作效率。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与不同层级人员顺畅交流。
3. 判断力强,具备保密意识,处理机密信息时细致稳妥。
4. 精通常用办公软件,具有相关行政事务工作经验者优先。
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制月度、季度及年度统计报表,撰写简明数据分析报告,为业务决策提供数据支持
3.协助建立和完善统计台账及基础数据库,优化数据管理流程
4.配合相关部门完成专项统计调查及指标分析任务
5. 严格遵守统计法规与公司保密制度,保障数据安全与合规性
任职要求:
1.学历不限,具备基础数学、计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度
3. 无经验者可接受带教培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成跨部门数据对接工作
综合行政
4000-8000元/月
行政经理5-10年高中管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设
工作地点:广东省中山市南区
薪资待遇:面议
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 统筹协调:负责公司日常运营的统筹与协调,建立优化内部流程,确保办公高效有序。
2. 行政人事:负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障,维护团队稳定。
3. 业务跟单:对接业务与项目执行流程,做好关键节点的跟踪与协同,保障流程顺畅。
4. 仓储资产:统筹仓库日常管理及办公资产维护,确保账实相符、物资流转高效。
5. 文书外联:负责行政类文书的起草与审核,协助对接外部合作方及相关事务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,拥有1-3年及以上综合行政管理经验,有工程类公司经验优先。
2. 核心能力:具备良好的管理思维与统筹意识,能独立思考,遇事有判断、有执行力。
3. 工作素养:工作严谨细致,解决问题能力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力。
4. 语言要求:粤语/普通话流利,责任心强,稳定性佳。
前台,接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.性格细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
文员/助理/资料整理
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员、电话销售可兼职
职位详情
1. 负责客户档案的归集与管理,核实客户基本信息;
2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项;
3. 按要求执行上级交办的各项工作任务;
4. 承担老客户保单的梳理工作,以及新客户保单的录入与建档等事务。
5. 非单一文职岗位,需协助参与客户新保单的办理业务;
岗位要求
1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧与语言表达能力,细致耐心;
3、具备团队组织、建设及管理经验者优先;
4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作;
5、实行半日工作制:上午8:30-11:30到岗,下午无需坐班,可自主安排工作进度,法定节假日正常休息,便于兼顾工作与家庭;
6、薪酬待遇:试用期底薪3200元,转正后底薪5000元,月均收入6000元以上;
7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。
员工待遇:
1. 无需加班,周末双休。
2. 缴纳商业五险一金,保障养老无忧。
3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。
内勤
5000-7000元/月
物业内勤经验不限学历不限内勤后勤文员前台接待
岗位职责:
1、配合团队完成日常工作任务;
2、参与项目策划与实施;
3、协助主管维护客户关系,确保服务质量;
4、整理和记录重要信息,确保信息的准确性和及时性。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具备良好的职业道德,诚实守信。
保洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
负责厂区、车间、宿舍、办公室、洗手间等区域的卫生清洁工作,以及上级交办的其他相关任务
要 求:
性别不限,年龄53周岁以下,身体健康,具备良好的劳动意识和责任心
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息
福利待遇:
提供食宿,缴纳社会保险,享受带薪休假、节日活动及节日礼品等多项员工关怀
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山养殖主管全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘中山场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。