
山西运城招聘:酒店经营副总薪资:7000-8000元/月岗位职责:1.主要负责协助总经理落
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经营副总
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。
2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成,根据市场动态调整经营策略。
3.贯彻酒店管理制度与标准化流程,检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律,确保运营效率与服务一致性。
4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作,优化服务流程,提升客户满意度。
5.严格管控人力、能耗、物料等成本,分析经营数据以支持决策。
6.制定营销策略,分析竞争对手与市场趋势,提升品牌影响力与市场占有率。
7.建立员工发展机制,提升团队专业素养与执行力。
8.处理重大投诉及应急事件,维护酒店声誉。
9.接待重要宾客,建立长期客情关系;协调政府关系,优化外部运营环境。
任职要求:
1.有5年以上酒店行业经验,其中3年以上高层管理经验,五星级酒店背景。
2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。
3.熟悉酒店流程与服务标准。
4.大专及以上学历,酒店管理或工商管理专业。
具体薪资面议。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐饮主管
1.需有餐饮管理经验
2.热情开朗.吃苦耐劳
3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大
4.执行力强
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责门店日常服务接待工作,包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督
2. 带领团队落实“七味”人文理念,营造尊重、正直、有温度的服务氛围
3. 精准把握社区客群需求,有效与客沟通搭配菜品,提升顾客复购率与口碑
4. 门店营销活动的有效执行
5. 定期组织员工培训与绩效反馈,助力团队成长与企业文化落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉社区型餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,认同“育导员工、尊重他人”价值观
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先
5. 无不良从业记录,身心健康,热爱餐饮服务事业
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
纯生啤酒包装【白班320/天】保底月8500+新人奖金3千
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
客房服务员
纳伽·S酒店全城招人啦客房服务员1名薪资:3800底薪+200全勤+提成→月均6K-8K上班时间:早8:00-晚16:00福利:包2餐,月休4天前台1名薪资:3500底薪+200全勤+300考核+提成→月均5K-6K上班时间:2班倒,上4休2福利:包2餐管理层岗位(待遇面谈)•客房主管2名、前台主管1名、大堂副理1名地址:景洪市告庄景勐寨9栋纳伽·S酒店联系:(电话同号)
长春二道区值班经理男女不限,有酒店前厅管理经验薪资福利:薪资:5k-6k,提供食宿,有公休
5000-6000元/月
酒店经理月结
值班经理
男女不限,有酒店前厅管理经验
薪资福利:薪资:5k-6k,提供食宿,有公休、法休、年假、保险
工作地址:长春市二道区宜春路111号瑞华国际酒店
甘肃张掖南关附近酒店招聘服务员2名主管2名早班服务员1名薪资面议工资准时发放电话:
服务员
南关附近酒店招聘服务员2名
主管2名
早班服务员1名
薪资面议
工资准时发放
电话:
酒店经理
长春绿园洗浴酒店招聘:
上一休一班次招聘:上24休24,九点到次日九点
1.戏水部经理,薪资5500,
2.大堂收银,薪资5400
3.浴区服务员,薪资4000
4.休闲吧员,薪资4200
5.保洁服务员,薪资3900
☎电话同步:
河南洛阳老君山观堂酒店诚聘:前厅部经理值班工程师联系方式:(),欢迎各位大佬推荐[抱拳]
酒店经理
洛阳老君山观堂酒店诚聘:前厅部经理值班工程师联系方式:(),欢迎各位大佬推荐[抱拳]
配菜面点
临猗县,饭店招聘后厨帮厨工人1名,要求有后厨工作经验优先;前厅负责人一名;另招聘面案师傅一名,以上人员、一经录用,待遇丰厚。
山西运城朝阳喆啡酒店招聘客房服务员一名4000+提成=6000-8000元宿舍两人间,月休
6000-8000元/月
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘
客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元
宿舍两人间,月休四天,节假日三薪
联系电话
客房服务员
闻喜县如家酒店最新招聘:一、客房服务员1名,要求年龄30-50岁,形象良好,要有责任心,较好的职责素养和沟通能力,有工作经验者优先。工作时间:14:00-22:00待遇:2100+200全勤+节假日双薪。联系电话:高经理
配菜面点
临猗县,饭店招聘后厨帮厨工人1名,要求有后厨工作经验优先;前厅负责人一名;另招聘面案师傅一名,以上人员、一经录用,待遇丰厚。
山西运城招聘:店长(提供住宿)薪资:4000-5000元/月霸王茶姬招聘要求:20-30左
4000-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长(提供住宿)
薪资:4000-5000元/月
霸王茶姬招聘
要求:20-30左右
待遇:底薪3000+杯数提成,到手4000 ,领班4000到5000 ,**** 工作8小时 ,提供住宿
配菜面点
临猗县,饭店招聘后厨帮厨工人1名,要求有后厨工作经验优先;前厅负责人一名;另招聘面案师傅一名,以上人员、一经录用,待遇丰厚。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城大堂经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。