岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的求职者

无责6000-7000！无业绩考核压力！提供住宿！提供住宿！提供住宿！既然点开，一定要看完！！ 北漂不是为了流浪，而是为了实现更高收入。北京机会众多，能否把握，行业选择是关键，个人努力同样重要。直接投递简历，若不匹配我会明确告知，绝不为完成指标而安排面试。 岗位主要负责公司数据的整理与审核工作 全程坐班办公，无需外出，工作环境轻松，氛围融洽。 再次强调！！！底薪+提成+奖金 实际收入不夸大、不虚报！！！

户用光伏销售 岗位职责 1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约，公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司的市场策略提供参考。 任职要求 1. 学历不限，年龄不限，有市场营销经验或当地人脉资源优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和谈判。 3. 具备较强的市场开拓能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 有驾驶证，自备车辆。

AI智能工具的推广和销售

无业绩考核！无kpi！被动获客！ 哈喽哈喽～我们是一家新成立的旅游公司，主营项目目前还在拓展中，旅游及旅游附属品都是我们的主要产品，我们需要能跟我们共同成长的小伙伴，我们不要求学历，只要求你身体健康会讲普通话哦，如果你喜欢旅游并且又想要一份【轻松高薪】的工作那请往下看看吧～~\(≧▽≦)/~ 岗位职责: 1. 提供优质的旅游咨询服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理旅游相关问题 3. 维护客户关系，促进旅游产品的销售 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效协作，融入团队工作 3. 具有学习能力，不断提升服务质量 早九晚六单休周日不加班强制下班 提成3-5个点，提供精准客户资源也就是被动获客，月入8k+！ 独立工位，办公室环境整洁冬暖夏凉，偷偷说老板经常不在公司哦，懂得都懂( ̀⌄ ́) 我们定期的旅游项目大家无论有没有业绩都可以免费参加，带薪公费旅游哦！

租赁经纪人薪资： 底薪3000元起，提成比例最低55%至66%，依法缴纳北京社保，接受零经验入职，提供一对一导师带教、总部系统化培训及人才成长计划。北京房屋租赁市场需求旺盛，岗位入门轻松，操作简单。工作时间采用钉钉打卡，早9点至晚7点，部分区域可视情况适度调整，每周单休。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行客户转化与开发，带领客户实地参观社区，完成销售促成工作 2.负责现有客户的梳理与信息维护，持续跟进客户需求，推动二次开发与长期合作 3.策划并组织高端客户沙龙活动，提升客户粘性，打造优质客户体验与品牌形象 4.定期完成客户回访与需求分析，提供个性化服务方案，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.年龄不限，大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战 4.有团队协作精神，能适应外出拜访及活动组织工作安排

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

1，负责代理品牌在渠道的推广及销售； 2，拓展客户，负责客户开发，管理，维护； 3，管理维护渠道客户关系以及客户间的长期合作；4，制定并完成部门销售指标5，负责团队管理； 6，领导交办的其他工作任职要求： 7，大专以上学历 8,3-5年以上特通销售经验3，诚实，守信，责任心强薪资待遇： 年薪15-25W(基本工资+绩效工资+超额提成+年终奖)社保公积金(五险一金)节日福利 职位福利：五险一金，绩效奖金，节日福利，带薪年假 职位亮点：年薪15-25万

[玫瑰][玫瑰]西城区金融大街百盛招保洁员，55岁以下，有写字楼入室经验的优先，每月工资3700一4000元，每周休一天，每天8小时。活儿轻松，管住，有淋浴，有意电话：李[玫瑰][玫瑰]

北京市西城区招空调安装，吊机器，排管人员2人

北京市西城区招工地力工、工地小工/杂工四个小时150，现在能来的打电话。

北京市西城区马连道招聘凉菜师傅上班时间下午四点到凌晨两点半王洋

北京市西城区招建筑木工

老板直招： 五一兼职，工资150元，地址西安世博园千古情，，形象气质佳，性格开朗活波，有责任心，最好有销售经验，无押金工资秒结，，有意向私信！

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位名称：运营编辑;网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

招聘: 种子公司招聘司机2名 驾龄3年以上 开公司车拉业务员下乡 每月5000，每周休息一天，法定假日休息。

要求： 1、有旅游或健康类产品销售相关经验者优先。 2、退伍军人不论是否有经验均可报名。 3、五官端正，具备良好的沟通表达能力。 4、具备服务意识，能适应高强度工作。 福利： 1、可享受免费随团旅游，行程包含食宿。 2、提成标准优于同行业平均水平。 3、每周安排固定休息时间。 4、提供专业培训助力职业发展。 5、缴纳五险一金。 工作地点在石景山区店铺

岗位职责 1、拟定销售策略、年度与季度销售总结及规划； 2、采集市场动态，挖掘并锁定潜在客户。 3、策划业务拓展方案，并在目标客户群体中推进意向客户的转化。 4、对接意向客户，提供客户所需的各类业务咨询服务。 5、执行招/投标流程、商务洽谈、报价及合同签署等销售环节工作。 6、跟进客户项目订单的落地执行：包括开票、回款等关键节点的追踪。 7、协同项目经理推进项目实施，协调处理项目过程中的问题，保持与客户的有效沟通。 8、承担销售数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上金融或教育领域等相关行业工作经验。 2、具备强烈的进取心和责任感，出色的沟通与谈判技巧； 3、熟悉软件或互联网行业基本知识； 4、具有良好的学习领悟力； 5、能够接受出差安排； 6、拥有成功的销售管理实践经验，擅长客户开发与关系维护； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，市场敏锐度高，应变能力强； 8、具备较强的市场洞察力及语言表达能力； 9、有职业操守，责任心强，同时具备优秀的团队合作态度。

针对家庭养老痛点，提供专业、可落地的康养方案。公司提供优质客源，提成可观，工作体面不内卷，既能帮到他人，也能实现高收入成长。 集团为世界500强企业，有着国内独一档的养老机构和医疗生态体系。目前全国40个城市50个养老社区，五大医学中心，医教研一体化，以CCRC持续照护模式为核心，打造医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区。 岗位职责: 1.公司提供客户数据资源，以线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，参加公司组织的讲座、论坛、旅游、手工活动，通过深度实体感受促成业务； 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍； 3.贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作； 4.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-50周岁，个别优秀者年龄和学历可以适当放宽； 2.两年以上销售工作经验者优先； 3.学习能力强，主观能动性强，有一定的抗压力； 4.对工作热情，有一定目标感和事业心。

岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护与后续深度开发。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元。 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物礼品等福利。 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可适当放宽条件 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力。 5-有独立见解，思路清晰应变强，心理素质佳，能适应高强度工作压力。

工作内容: 1. 根据团队分配的意向客户资源，开展对接与沟通，推动合作达成（无论是否有经验，公司均提供获客支持及配套资源） 2. 对于暂无自有客户的人员，可依托团队提供的客户名单进行联系，结合公司配备的礼品资源及个人优势开展客户维护，并借助公司组织的活动资源增强互动，提升信任关系，实现成交转化。采用体验式营销与面对面销售相结合的模式！ 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可放宽至中专或高中学历 2、年龄25周岁—45周岁 3、形象良好，具备清晰的逻辑思维和较强的表达沟通能力 4、工作积极主动，勤奋务实，乐于学习，有强烈的收入提升意愿，对自身职业发展路径有明确规划 5、遵守管理制度，执行力强，具备销售相关经验者优先考虑 6、具备良好的沟通技巧，普通话流利，能吃苦耐劳，品德端正，富有责任心与进取心，坚持长期发展，渴望挑战高薪目标

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【大平台完善培养体系——更关注人的发展】 【急聘岗位】月薪过万不是梦，零经验也能冲！ 一份适合“社牛”和“潜力股”的宝藏岗位！ 如果你渴望高收入、想快速成长，哪怕没有经验也别慌——我们准备了超详细培训，就等充满热情的你加入！ 入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业龙头、稳定资源、已合作125家世界500强企业、刚需产品！ ②​一个有空间的平台：业务精英海外游、带薪培训、晋升体系完善、考核标准透明！ ③​一群有梦想的伙伴：高提点、忠诚员工礼品奖，优秀员工特殊奖！ >_<​​我们招募四有青年 ​有干劲、有激情、有能力、有担当 ——慧讯网客服，您需要做的： 1、公司客户群体是政府单位、国企、城建单位、造价咨询公司，包括各省市财评审计单位、中建体系下的施工单位、京东、腾讯、故宫博物院等知名企业和机构，产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、中标大数据及SRM系统； 2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 3、通过优秀的分析及解决问题的能力，以主动积极的顾问式售后续费形式，帮助企业节约项目开发成本，提高项目运营利润，提升员工的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费； 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），岗位的客户群体为已经合作过的老客户，负责跟老客户进行续费销售，无需盲打。 ——我们的期望 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、有销售经验尤以电销经验为佳；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 ——您关心的 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满 够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚需蓝海态势，属于国家重点支持的民生产业。随着老龄化程度持续加深，公众养老意识逐步提升，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成20%，附加奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅修活动，提供集团总部、区域分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司养老社区项目或出席专场活动，参与各类高端客户交流会。 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户及其家庭提供定制化养老解决方案。 3.搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄范围24-45岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活。 2.社区设四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3.社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年学院、公益基金、时间银行机制。 4.构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属地。

岗位职责 通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。 团队提供意向客户 - 分配对接进行维护 - 讲解社区谈单签单 - 后期维护。 自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。 自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。 陪同客户参与每周4 - 5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等 ），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。 任职要求： 1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。 2、年龄25周岁 - 55周岁。 3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。 4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。 8、能基本使用Office办公软件。 9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。 同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。 此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。 工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。 工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼 薪资待遇：基本薪资：6k - 16k（具体面试后定级）。 英才责任津贴：16k - 40k。提成：20% - 45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。 平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。 福利待遇： 团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。 每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。 公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。 体验式销售，面销模式。 岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。 2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。 3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。 4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

一、岗位职责： 1. 学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2. 关注各行业发展动态，掌握商务礼仪规范与谈判技巧，具备良好的职业素养。 3. 通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务协议的顺利签署。 4. 拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效顺畅的沟通互动； 5. 精准把握行业资讯，结合公司现有资源，准确识别客户诉求，提供持续性的深度服务支持； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1-2年电话销售经验者优先考虑；入职后提供系统化培训，实行老带新模式。 2. 熟悉销售运作流程，表达清晰流畅，有电销或面销实战经验者更佳； 3. 工作态度积极、勤勉务实，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与协调能力； 4. 具备较强的学习意愿和沟通能力，认同企业理念，愿与公司共同发展成长； 5. 思维条理清楚，具备优秀的商务交流能力，拥有良好的职业操守与综合素质； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，日常设有下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，管理层年轻有活力，办公氛围轻松融洽，拒绝内卷文化。 四、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+业务提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等激励；综合月收入15-20K。

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