岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，积极进取，具备团队协作精神

岗位职责： 1、开展公司禽类冷冻产品在渠道端的销售及市场开发工作； 2、推进公司产品与品牌的宣传与推广； 3、组织实施市场调研，进行竞品动态分析； 4、落实各项营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上渠道销售或市场开拓经验； 2、有禽肉二级批发市场或酒店餐饮渠道资源者优先考虑； 3、具有大型食品企业销售从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与抗压能力。

【销售岗热招——高底薪+双休+精准客源】 核心工作 - 新员工配备精准意向客户资源，成单轻松无负担； - 通过线上渠道及电话与客户沟通，了解需求并推动成交； - 提供岗前培训与团队带教支持，零基础也可迅速适应。 薪资福利 - 无责底薪5500元+5%-10%高比例提成+绩效奖金+季度分红，表现突出者月薪可达5万以上，收入上不封顶（薪资范围16000-30000元/月）； - 缴纳五险一金、提供年度免费健康体检、每月组织团队建设与聚餐、生日礼品、每日下午茶（含零食/咖啡/水果）、节日红包等福利； - 实行扁平化管理，不设业绩硬性指标、无着装限制，工作氛围轻松，晋升机制透明高效。 任职要求 - 2022-2023届毕业，大专及以上学历，无需工作经验（欢迎新人加入）； - 非22、23届毕业生须持有证券从业资格证。 工作详情 - 时间：上午九点至下午六点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息； - 地点：丰台科技园地铁站附近，通勤便捷，办公环境舒适，管理层亲和好相处。 入职即签订正式劳动合同，诚邀你的加入！

1.通过数据分析商家问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家交易额。 2.结合市场现状，通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与平台的共赢。 3.培训商家后台使用操作，协助商家解决问题。 4.与公司其他部门对接配合完成相关工作 5.完成公司下发各项其他任务 6.对于餐饮行业有一定的认知，能够站在各个品类的维度上分析品类增长点等 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、岗位经验：有1年及以上B/C端运营经验，或有1年及以上大客户销售工作经验； 3、行业经历：有1年及以上餐饮行业、快消或相关互联网行业经历； 4、有着自己的追求并且极度渴望成功 5、有着跟我们一样的价值观和信仰 6、为了自己的追求不太会计较短期的个人得失，有着很强的进取心渴望快速成长 7、具有超强的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳 8、有较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 【福利待遇】 1、底薪＋绩效＋个人提成＋年终激励； 2、缴纳五险一金，周末双休，节假日休息； 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断的团队活动； 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系； 我公司多岗位同时招聘，有意向可以详谈：外卖事业部BD、外卖事业部BDM、外卖事业部运营经理、外卖事业部运营主管、大众点评事业部运营经理、大众点评事业部运营主管、到店事业部BD、到店事业部BDM

饭店推广，酒水推广

品牌：金牌，欧派，高提成！ 岗位职责： 1、开展店面全屋定制产品（橱衣柜、木门、墙板等）的销售工作，深入挖掘客户需求，推动成交转化； 2、对接自营整装企业、个性化家装公司及渠道客户，积极维护合作关系，拓展潜在客户资源； 3、联动小区资源及外部工长等合作方，持续获取有效客户信息； 4、提供全流程客户服务，妥善处理售后问题，协调各方解决，提升客户体验与满意度； 5、统一汇总客户订单并转交设计师，配合完成后续签单支持工作。 任职要求： 1、形象良好，具备出色的口头表达与沟通能力； 2、富有亲和力，具备一定市场洞察力，能精准识别潜在客户，服务意识突出； 3、热爱销售工作，有3-5年相关销售经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3. 学历不限，有销售经验者优先，要求2年定制销售经验 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资， 经营态势稳健向好 ， 自身资金循环能力充沛。 服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 1 2 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

[全国] 急招兼职债务优化师 | 佣金50-80% | 上不封顶| 不坐班不打卡 【薪资详情】 薪资范围： 12000-20000元 薪资构成： 纯佣金制，高比例分成（50-80%） 收入预期：综合能力达标者月收入可达 15000-30000元，优秀者年入突破30W+ 结算方式：按单结算，到账即结，不拖欠 【任职要求】 1、赚钱欲望强，行动力快，渴望通过兼职实现高收入。 2、优先录用对象（极易出单）： 有信用卡、网贷逾期亲身经历者（懂痛点）。 从事过POS机代理、贷款中介、保险、房地产、金融渠道。 手头有相关客户资源或社群者。 3、合规底线意识强，理解并坚决杜绝任何黑灰产操作。 【工作内容】 1、合规拓客：利用自身合法渠道（如人脉、社交媒体、社群等）寻找有债务压力、重组/延期分期需求的客户。 2、需求沟通：了解客户逾期状况，介绍公司合法合规的咨询服务内容（包括但不限于停息挂账、债务重组建议等）。 3、转介分成：将有明确意向的客户推送给后端专业团队，后续合法协商全由公司负责，你享受对应高额佣金分成。 【职位亮点】 1、分润极高：50%-80%，回报直接。 2、模式自由：纯兼职，全国范围不限工作地点、不限拓客手段。只要合规获客，公司不加干预。 3、入行轻松：不限学历经验。有负债经历、金融销售、POS机代理背景者上手极快，资源即刻变现。 4、交付兜底：后台有专业法务、技术支撑。 合规声明（重要） 本公司提供合法法务咨询服务，严禁任何人员以本公司名义从事欺诈、非法催收、AB贷、逃废债教学等违法行为。 我们寻找的是阳光下合规赚钱的长期伙伴，拒绝投机，远离黑灰。 公司信息 公司名称： 北京法力科技有限公司 公司地址： 北京市西城区三里河东路30号海峡国际大厦

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

工作地点西二环，包吃包住一个月6000 ，52 岁以下，省级信号工证，不吸烟

同时具备安全员证、有限空间证、信号工证，有实际操作能力

年龄18-45岁 有保安证 没有公司组织考试 工作内容：在地铁车厢里安全巡视 工作时长8-9小时。12圈一14圈可日结月结 工资日结160元。每月15日发薪 轻松不累。包吃住服装被褥免费。短期 长期岗位都有。抓紧入职名额有限

山姆超市配送直招： ★综合单价:6-8元/单 ★人均50-60单 ★首月免费住宿免车费 ★免车钱 一、招聘条件： 18~55岁之间，身体健康壮实，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ 二、岗位职则： ★只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 ★全是顺路单，配送范围短，3公里范围内配送。 三、薪资待遇： 轻松干：8000-9000/月 认真干：9000-11000/月 努力干：11000-13000/月（不封顶）

招聘: 种子公司招聘司机2名 驾龄3年以上 开公司车拉业务员下乡 每月5000，每周休息一天，法定假日休息。

招聘：销售类 管培生 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 市场营销、商务管理、国际贸易、销售管理、电子商务、工商管理等相关专业优先

招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

招聘:中医门诊销售，各地区（呼兰道里道外香坊南岗哈西）都有店，底薪4000+提成，年龄18岁-50岁。 电话☎

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

工作内容： 通过电话或网络渠道与各平台咨询客户进行沟通，推动客户与律所达成委托代理合作。 岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、解答客户法律相关疑问，完成电话邀约及后续跟进工作； 3、参与案件洽谈，接待来访客户，协助推进并促成委托手续办理。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验； 2、专科及以上学历，综合能力突出者可放宽至高中学历； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有自我驱动力和学习能力； 4、有律所或法律服务机构销售经验者优先录用。 工作时间及薪酬： 工作时间：上午9:00至下午17:30，周末及法定节假日照常休息； 薪资结构：底薪+提成+通讯补贴+全勤奖励+月度小组业绩冠军奖金+年度业绩冠军奖金，综合收入10K-25K，不设上限； 试用期政策：试用期底薪4000元加提成，入职即缴纳社会保险，成功签约三单可提前转正！ 岗位福利： 律所成立于2013年，坐落于北京市西城区交通枢纽地段，办公面积近一千平方米，办公环境优越，配备多个高级接待室、案件洽谈室及多媒体会客区。每月发放通讯补贴、全勤奖金，定期组织团队建设活动，节日福利按时发放。

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:15000-30000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 1.战略规划与执行:组织对目标市场、竞争态势:客户需求等的调查，撰写市场分析报告，为公司战略决策提供依据。协助决策层制定销售发展战略，制定详细的业务发展计划，确保团队达成公司业务目标。 2.业务拓展与客户关系管理:负责公司的业务拓展，挖掘新市场和新客户，扩大市场占有率。维护与关键客户的良好关系，解决业务拓展中的问题，深入了解客户需求，为团队提供挖掘方向。（辅助业务人员出差，谈判） 3.团队管理与建设:建立和管理业务团队，制定团队目标和绩效指标，对团队成员进行绩效考核和评估。负责员工业务培训，提升团队整体素质和销售技能，打造高效执行力的团队。营造积极的团队文化激励员工创新，提高团队凝聚力和战斗力。（需要有团队责任感） 4.销售运营管理:设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分配资源。根据销售数据和费用，测算盈亏情况，制定和调整销售政策。 5.跨部门协作:积极联动跨部门同事，促进部门间的合作，协调解决业务相关问题，确保公司内部运营顺畅。

养老社区客服岗 工作内容: 1.为老客户在线解决异议问题，维护更新客户信息。 2.通知高客参加活动及活动礼品领取登记 3.业务板块包括养老、医养 4.入职有新人培训，迅速掌握工作流程，快速业务上手。 工作时间:早9-18点，中午午休两小时六日双休，国家法定节假日正常休息 过年额外增加休假15-20天，高额假期奖励等你来! 任职要求: 1、年龄25-45岁; 2、有金融、医疗、健康养老类工作经验或销售经验优先; 3、善于学习，对于高收入有强烈欲望;具有良好的组织、协调、沟通能力，工作态度积极，有良好的职业操守。我们希望找到团结努力积极向上的优秀人才，并接受跨行业优秀从业者，我们有专业的培训及导师协助期待您的加入。

龙头平台、公司提供资源、也可自拓。 海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... 行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，电销80%，面销20% 核心要求: 1.肯投入精力学习总结 2.开放的心态和团队伙伴探讨 3.能够做到沟通灵活不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见； 2、入职即缴纳六险一金，个人商保，家人商保都会安排； 3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇； 4、双休，节假日休。不强制加班，鼓励高效，加班也是一起学习探讨客户提升技能； 5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等。 6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。 解决下销售岗位的顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户； 2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教 3、提成怎么拿？答：只要客户回款 4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！

工作内容: 1. 根据团队分配的意向客户资源，开展对接与沟通，推动合作达成（无论是否有经验，公司均提供获客支持及配套资源） 2. 对于暂无自有客户的人员，可依托团队提供的客户名单进行联系，结合公司配备的礼品资源及个人优势开展客户维护，并借助公司组织的活动资源增强互动，提升信任关系，实现成交转化。采用体验式营销与面对面销售相结合的模式！ 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可放宽至中专或高中学历 2、年龄25周岁—45周岁 3、形象良好，具备清晰的逻辑思维和较强的表达沟通能力 4、工作积极主动，勤奋务实，乐于学习，有强烈的收入提升意愿，对自身职业发展路径有明确规划 5、遵守管理制度，执行力强，具备销售相关经验者优先考虑 6、具备良好的沟通技巧，普通话流利，能吃苦耐劳，品德端正，富有责任心与进取心，坚持长期发展，渴望挑战高薪目标

顾问客户经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

冲就对了!老龄化大潮汹涌来袭，银发 经济妥妥未来黄金风口，老龄刚需遍地是商 机，这波红利千万别错过~我们专找大专以上 学历、积极向上像小马达，自律性强不摆烂， 还乐意给长辈传递爱与温暖的靠谱伙伴! 不用扛压力搞重创业，咱是轻创业模式超省 心，公司直接送客户资源，不用自己瞎拓客; 高质量培训手把手带教，小白也能快速变身银 发服务大神;更关键是职业发展路径清晰，每 一步努力都有明确方向，越干越有奔头! 收入直接拉满惊喜感:高提成拿到手软，季度 奖、年终奖轮番轰炸，管理津贴叠buff加码，长 期贡献奖是额外大彩蛋，公积金稳稳缴纳保障 兜底!既能踩风口赚大钱实现自我价值，又能 给长辈送温暖传善意，有追求又自律的你，快 来抢占银发赛道C位，一起发光发热~ 岗位职责:做银发赛道的“暖心创收官” 1.电话邀约小能手:拿着公司送上门的精准客 户资源，用亲切不生硬的话术拨通电话，把老 龄刚需服务的价值讲明白，邀请长辈们参与公 司精心筹备的各类活动一一 线下茶话会、健康 科普沙龙、福利体验日轮番上阵，活动多到让 你忙但快乐着，再也不用愁“没话题聊、没活动 带”~ 2.成单助攻小马达:全程陪伴客户参与活动， 用专业又接地气的讲解解答疑问，凭借良好的 服务意识站在长辈角度想问题，帮他们找到真 正适配的需求方案;成单不是终点，而是服务 的起点，后续持续跟进客户需求，节日问候、 使用反馈、增值服务样样不落，用走心服务拉 满销售粘性，让老客户主动复购、疯狂转介绍 ~ 3.爱与价值传递者:始终带着积极向上的心 态，把“传递爱与温暖”刻进工作日常，用耐 心、细心和责任心对待每一位客户，让长辈们 感受到实实在在的关怀;在服务中挖掘客户潜 在需求，配合团队完成销售目标，高提成、多 奖项的背后，是你用专业和善意撑起的“银发守 护伞”~ 银发赛道精英招募|轻创业·高收入·快晋升 一、任职要求 1.年龄25-50岁，专科及以上学历(学信网可 查); 2.工作经验不限，有销售相关经验者优先录 用; 3.责任心强、具备团队合作精神，沟通协调能 力优秀，吃苦耐劳且对工作充满高度热情。 4.本岗位适合挣钱欲望足，实现平台创业，有 老板思维的人。我招的不是员工，而是一起赚 钱的伙伴。 二、薪酬待遇 1.薪资范围:10000-20000元/月，上不封顶; 2.阶梯底薪: 业绩为王，能力匹配对应底薪; 3.薪资构成:底薪+高提成+英才津贴+季度奖 +年终奖+持续服务奖，多重奖励叠加; 4.福利保障:完善保险体系，含意外保险、住 院保险、疾病保险、身故保险，全方位守护; 5.新人扶持:入职即享系统培训，配套培训基 金、新人津贴，助力快速上手成长。 三、晋升机制 晋升通道清晰透明，入职四个月即可冲刺管理 岗，成功晋升享管理津贴、专属晋升培训及现 金奖励，职业发展一路开挂! 四、招募宣言 平台之上万物生长!如果你有创业经历、怀揣 创业梦想，渴望高财富收入、愿意拼搏奋斗， 欢迎加入银发经济黄金赛道，抢占老龄刚需风 口，轻创业实现事业与收入双丰

新盘上市，新盘上市，新盘上市 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 全球首发，国内空白，美业第五次“革命” 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 8000底薪+开单奖励100元（话补）+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元（房补）+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入）+爆卡每张30起，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团 功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 功夫肩颈脑部抗衰，是2023年3月底推出美业市场，合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院，3年临床，帮助上万+患者解决了睡眠问题，神经衰弱问题，记忆力下降问题，和头疼，偏风等多重症状问题，老年痴呆症，脑梗等问题。 同时在美业市场扎根，总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过万家+ 全国超5亿人有睡眠质量问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每3个人当中会有2个人是我们的顾客。 产品效果立竿见影，(入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS解决方案 岗位及内容：面向B端客户的销售工作，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访成交（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间进行学习与复盘总结 2.具备开放思维，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达自如得体，保持专业且不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩领先者月入4-5万也属常态 2、入职即缴纳六险一金，并为员工本人及家人配置商业保险 3、从未出现薪资延迟发放情况，定期组织团建活动，节日福利持续不断 4、双休制度，法定节假日正常休假。不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升业务能力的过程 5、公司为行业领军者，客户资源覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有长期在京发展意愿。具备B端销售经验者优先考虑 消除对销售岗位的常见疑虑： 1、产品是否好推？答：产品在业内处于领先地位，主要服务具备实力的优质客户； 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！依托公司强大平台支持，新人有专人带教，资源全程扶持 3、提成如何发放？答：客户完成回款后，次月即结算提成 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理层岗位急需有能力、有创意的人才加入，晋升机制公开透明。只要你有能力！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统化岗前培训（为期2-3周，期间享受薪资）； 2、师徒带教机制：为每位新人配备专属导师，实行一对一指导培养； 3、主管全力支持：上级绩效完全与团队整体业绩绑定，全心助力成员成长； 4、成长轨迹记录：公司自研E-learning学习系统，科学化、体系化管理个人成长路径 福利待遇丰富多样： 1、六险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“六险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项设置全面：涵盖年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日礼遇不断：每逢佳节赠送礼品，还有生育贺礼、生日惊喜、下午茶点、年会晚宴及抽奖环节； 5、长期关怀计划：入职满两年的员工及其子女可获补充医疗保险；满三年员工每年周年庆收获定制礼品；满三年及五年者，父母一方或双方将享有大病医疗保障； 6、荣誉激励出行：优秀销售人员可参与海外游（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）；另有部门活动、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、杰出员工表彰等； 7、年度健康体检保障； 8、多重补贴支持：餐费补贴、服装津贴等一应俱全； 9、团队氛围积极向上，年轻有朝气； 10、办公场所位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富