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主要负责： 高端五星级酒店式养老社区客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司统一提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.薪酬优势：基本底薪5000元 季度奖励：14%×4次发放 年终奖金：9% 长期服务奖励：每年4% 月收入不设上限，具备实现年薪百万潜力 2.工作时间安排 周一至周五上午9:00—下午6:00 中午休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势：晋升体系公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套管理制度 4.培训支持优势：配备系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁至45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.行业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业操守与专业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，每月最高可达4万元，持续享受最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖与年终奖等多项收益 3.保险保障：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等多重保险项目 4.长期服务奖励：与公司签约满五年及以上员工，符合标准后可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

北京打工人速看！不用坐班、不用内卷，接地气就能赚钱的地推岗急招啦！ 不管你是刚毕业想攒第一桶金、宝妈想兼顾家庭赚零花钱，还是想找份灵活高薪的副业，甚至是退休想充实生活，这份工作都能适配你！拒绝画饼，薪资透明，干多少拿多少，北京各区就近分配，不用跑远路～ 我们能给你的，实打实不玩虚的 - 薪资福利拉满：全职底薪4000+高额提成，综合薪资9k-16k，认真干月入过万无压力；不拖不欠，薪资发放有保障（数据参考北京地推行业薪资水平） - 灵活度拉满：全职朝九晚六，标准8小时工时，外勤灵活打卡； - 福利不缺位：全职缴纳五险，入职有系统岗前培训，专人带教，哪怕没地推经验也能快速上手；定期团建、节日福利，团队氛围融洽，拒绝勾心斗角 - 区位超便捷：北京全市覆盖，朝阳区、海淀区、丰台区、东城区、西城区等各区均有点位，根据你的居住地就近分配，节省通勤时间，不用跨区奔波 你的工作内容，简单好上手 不用懂复杂技术，不用做难搞的报表，核心就3件事，轻松上手： 1. 在商场、社区、学校、写字楼、地铁站等人流密集区域，主动与潜在客户沟通，清晰传递产品核心价值和用户权益； 2. 通过派发宣传物料、引导客户扫码、关注、注册等简单操作，完成推广任务，做好信息记录； 3. 收集客户常见疑问和需求反馈，协助团队优化推广方案，提升推广效果。 我们希望你这样 不卡学历、不卡经验，只要你满足这3点，就来投！ - 18-38岁，男女不限，能适应户外流动作业或点位推广，不怕吃苦、愿意跑； - 性格开朗，敢于主动和陌生人沟通，表达清晰，能耐心解答客户基础咨询； - 有责任心、服从安排，有地推、销售相关经验者优先，无经验也可（免费培训，手把手带教）。 重点提醒 ，全程零套路，真实靠谱岗位，可实地考察； 不内卷、不加班，完成既定任务即可，多劳多得，付出就有回报； 晋升通道清晰，表现优秀可晋升为地推领队，带领团队拿更高提成，实现收入翻倍！ 在北京，与其挤地铁、熬加班拿死工资，不如选一份灵活高薪、多劳多得的地推岗！ 只要你有赚钱的欲望、有踏实肯干的态度，我们就热烈欢迎！

跑业务，量尺，

现急招销售专员、滑冰教练、核销专员，下周二上岗，干到2月4日！ 工作时间：每日9:00-17:00，无夜班超轻松 工作地点：北京什刹海冰场 岗位说明 1. 滑冰教练：负责学员滑冰教学+安全保障，有经验优先，有意者直接私信！ 2. 销售专员：推广课程套餐，主动招揽客源，性格开朗会沟通即可 3. 核销专员：负责学员票务核销、登记统计，细心认真不出错 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得，具体私信详谈！

主营业务接农村建房，装修，

招聘：销售专员（高薪） 薪资：6000-10000+元/月 销售总监：年薪20万+ 岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.六险一金、法定节假日

不做管理，专注业务拓展，有旅行社或高端项目经验者优先考虑。 进入稳定期后，50%销售人员月收入可达20-35K，能力突出者收入上不封顶，谢绝追求无责任底薪的求职者！ 期望长期发展，前期需3-6个月熟悉业务，短期逐利者勿扰。 岗位职责 1、面向终端客户推广并销售公司签证及相关服务； 2、接听客户来电，安排面谈签约，推动成交转化； 3、按要求完成既定销售目标； 任职资格: 1、年龄40岁以下，具有一年以上销售工作经验，行业背景不限； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通顺畅； 3、热爱销售工作，有强烈赚钱意愿与发展诉求； 4、公司提供带薪岗前培训及充足客户资源，无需自拓客源； 5、每月10日准时发放薪资，享受周末双休，入职即缴五险一金； 职位福利：五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、定期团队建设活动

我们的工作: 1.发掘意向客户，促成签约 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 5:被动式成交，不用主动打电话 我们要求你: 1:接受0经验小白。 2:学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 3:有销售经验经验者优先。 4:有挣钱欲望，服从安排的 我们能提供: 1.提供单人公寓 2:所有法定节假日+晋升机会+团队活动 3:全佣金，无需缴纳任何费用 4:全北京项目可以就近分配

上市公司招聘 ，年薪15万+ 简单给大家介绍下北京指南针公司是干嘛的？ 指南针是1997年成立的一家老牌证券分析类软件公司，在职员工2000+人，原先主要是从事股票软件的研发和销售，通过互联网给客户提供及时、专业的金融数据分析和证券投资咨询服务。 2019年在创业板上市，股票代码300803，目前股票市值200亿，在5300+上市公司里排名前13%。 2022 年成功收购网信证券（现在更名为 麦高证券），全国第二家，开始朝互联网券商的方向发展； 2023年12月大比例控股先锋基金，未来会逐渐开展基金业务。 未来将以股票分析软件，证券和基金为主，形成一体两翼的发展模式。 公司标签:金融上市公司  证券公司 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户经理，证券实习生，客服，销售精英等岗位 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。第一年综合月薪资8000-10000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试）   孝心金 股权激励 国内外旅游基金等福利 4.学生上意外保险，

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J31B0019 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3.具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

挑战高薪看过来! 健康财富规划师是为高净值人群提供全生命周 期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 【岗位职责】 负责公司老客户的服务! 根据客户财务状况，为客户量身定制家庭财富规划方 案，包括健康保障，子女教育，退休规划，以及财富传 承方案。 【任职要求】 年龄:25-45岁本科以上学历(能力强者可放宽)金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先! 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖(3月内新人月均2 万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万 工作时间弹性

招聘：抱夹司机 工作内容：厂区内运输 要求：工作认真。 工作地点：南台镇。         联系电话：纸质品销售，纸质品制造

高薪招聘派单老师 工作地点：丰台方庄附近 要求：1、有派单经验 2、能长期工作，3.有抗压能力4.年龄45岁以下，做过销售或者家政行业，思维灵活，表达能力强 有销售经验。 底薪+高提成+奖金 电话:朱老师

招聘：市场咨询经理 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

债务规划师 性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑！！！。债务规划师 薪资福利:薪资 3500➕提成，销冠 10 万多普通收入 8000 以上，打卡工资五险一金 早 9 晚 5 不加班，周末双休，法定节假日全休 电微同步 入职统一带薪培训，有无经验均可 诚聘！！！因业务扩张 工作地址:工作地点华南广场中南大厦！

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公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资，打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1.年龄：24-50周岁，优秀者可放宽年龄。 2.学历：大专及以上，优秀者可放宽学历。 3.经验：不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.责任心强，有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1.责任底薪，综合薪资不低于1.5万元，优质新人享受18个月的责任津贴。 2.薪资构成：提成+底薪+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.公司有各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职前有岗前培训，入职后有强化班，并为新人提供培训基金、新人津贴等，帮助新员工快速适应工作。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，争取半年晋升管理岗，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不安排出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 已布局全国37个城市47家，实现全国候鸟旅居养老。社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责 1、拟定销售策略、年度与季度销售总结及规划； 2、采集市场动态，挖掘并锁定潜在客户。 3、策划业务拓展方案，并在目标客户群体中推进意向客户的转化。 4、对接意向客户，提供客户所需的各类业务咨询服务。 5、执行招/投标流程、商务洽谈、报价及合同签署等销售环节工作。 6、跟进客户项目订单的落地执行：包括开票、回款等关键节点的追踪。 7、协同项目经理推进项目实施，协调处理项目过程中的问题，保持与客户的有效沟通。 8、承担销售数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上金融或教育领域等相关行业工作经验。 2、具备强烈的进取心和责任感，出色的沟通与谈判技巧； 3、熟悉软件或互联网行业基本知识； 4、具有良好的学习领悟力； 5、能够接受出差安排； 6、拥有成功的销售管理实践经验，擅长客户开发与关系维护； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，市场敏锐度高，应变能力强； 8、具备较强的市场洞察力及语言表达能力； 9、有职业操守，责任心强，同时具备优秀的团队合作态度。

岗位职责： 1.负责晓芹海参品牌客户开发与维护，拓展餐饮、商超、电商及高端礼品等多渠道合作 2.深入了解客户需求，提供定制化海参产品解决方案，推动订单达成与持续复购 3. 定期拜访重点客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与营销方案 4.协同公司内部生产、物流、售后团队，保障客户交付体验与服务响应时效 5.参与区域市场推广活动，提升晓芹海参在本地市场的品牌影响力与占有率 任职要求： 1. 具备客户服务或销售相关工作经验，行业不限，有快消品、健康食品、礼品行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判能力与客户关系管理意识 3.认同健康食品行业价值，热爱朝阳产业，愿意长期深耕海参赛道 4.学历本科优先，有责任心、执行力强，能适应短期出差与灵活工作安排 5.熟悉北京及周边区域市场者优先

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入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_< 我们是三有企业： ① 一个有前景的行业：头部企业、资源稳固，已携手125家世界500强，产品需求刚性！ ② 一个有发展的平台：精英海外游、带薪培训、晋升通道清晰、评估标准公开！ ③ 一群有理想的同事：高提成激励、长期服务礼赠、卓越员工专项嘉奖！ >_< 我们寻找四有青年： 有冲劲、有热忱、有实力、有责任 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑未来”的互联网团队！ 够坚持：专注领域十八载，三年以上司龄员工占比54% 够实在：薪酬优厚、成长路径透明、福利全面到位 够积极：95后与00后主力军，团队充满朝气、战斗力满满 → 带薪学习享VIP成长体验。 系统化培训全程陪伴，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业且渴望突破自我的你加入。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制；每一步努力都被认可！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集训，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 → 轻松无压的高能工作氛围。 协作共赢的大家庭，人际简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，崇尚高效执行。 → 全家健康由我们守护。 入职即缴五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充保险+1；满三年/五年，家属商业保险同步配置。 → 带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最长可达14天！）+福利病假，重要人生节点均有假期支持，高效工作与快乐生活皆可兼得。 → 真金白银的奖励就是宠你。 年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、内推激励奖，奖项丰富拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英享年度海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于自己的精彩人生！

岗位职责： 1. 为客户制定保险保障及配套金融服务解决方案 2. 保持客户联系，提供持续性服务与定期跟进 3. 结合客户实际需求进行专业分析与方案建议 4. 参与公司组织的培训和团队例会，不断提升专业素养 任职要求： 1. 年龄22–55岁 2. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 3. 具备销售、客户服务或金融行业背景者优先考虑 4. 具备良好沟通能力，积极学习，富有责任感 5. 可零经验入职，公司将提供全面系统化培训 岗位优势： 1. 工作时间较为灵活，支持弹性安排 2. 享受周末双休，法定节假日照常休息 3. 拥有健全的培训机制及专人指导带教 4. 薪酬构成：有责底薪 + 佣金 + 多项奖励（无上限） 5. 晋升路径明确，支持长期职业成长 福利待遇： 1. 定期开展培训并协助制定职业发展计划 2. 团队环境稳定，依托平台资源支持 3. 多样化激励政策与团队建设活动 工作地点： 北京市西城区后广平胡同36号406

要求：统招本科学历 【工作地点】 全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网线上渠道获取客户资源，提供专业咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织邀约与带看，全程保障客户购房体验。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！只要肯付出，就有广阔发展空间。 【我们是不是非常累？】 会有外出工作安排，并非纯坐班性质，但整体强度适中，工作相对自由灵活。 【新人都要大量打电话吗？】 不需要！每位员工可自主选择作业模式，团队不强制电话营销，公司已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区联动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升通道 职位亮点：高薪回报