[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

负责老客户维护，礼品派发生日祝福

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

1、提醒老客户缴纳续期保费 2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求 待遇:续收佣金+展业佣金(含各项业绩达成奖 励)，享受双休、节假日正常休息，享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等，及补充商业保险

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

高薪二保焊月综合11000-13000，包吃住，18-45周岁，需要有焊工证，主要生产变压器油箱，不是流水线，技术要求不高，上班可带手机，长期稳定有活干，有意者详聊

衡阳德邦物流招装卸岗，分拣岗（至少做到年前） 年龄要求：22-50周岁，无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还 装卸工：底薪1950+食宿补贴+晚班补贴+全勤奖+（14-18）/吨，工资6000-9000元/月 分拣工：底薪1800+食宿补贴+计件工资 工资6000-7000元月 薪资发放：本月工资次月5号发底薪，22号发提成和补贴，节假日顺延多劳多得，上不封顶 福利：提供住宿（不住宿补贴130元/月），公司有食堂（餐补170/月）月休4天 报名电话:易主管（）

 衡阳德邦物流招装卸岗，分拣岗（至少做到年前） 年龄要求：22-50周岁，不招暑假工。无犯罪记录（会做背景调查），京东征信良好，无京东欠款逾期未还 装卸工：底薪1950+食宿补贴+晚班补贴+全勤奖+（14-18）/吨，工资6000-9000元/月 分拣工：底薪1800+食宿补贴+计件工资 工资6000-7000元月 薪资发放：本月工资次月5号发底薪，22号发提成和补贴，节假日顺延多劳多得，上不封顶 福利：提供住宿（不住宿补贴130元/月），公司有食堂（餐补170/月）月休4天 报名电话:

湖南衡阳找压泥师傅，有闲起的师傅请联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位名称：YouthManager–保险代理人 Hey，年轻人！在德资险企工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为与国际保险业接轨的Leader吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！来，一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划！ 一、我们的基因：1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略：2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养； 注：以上招募对象均属保险代理人非公司员工

职位描述： 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险，人身意外险，住院医疗保险，理财分红保险，团险，车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 您需具备： 1、专科及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑； 2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力；能够挖掘用户需求； 4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力； 5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神，并有信心长期志立于互联网保险业的发展。 福利待遇： 1.无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼 横岗地铁站c口直走260米

工作内容：公司系统分配客户资源，负责售后支持服务，包括但不限于协助客户办理续保缴费、信息更新、生存金领取、分红到账、理赔指导等事项，同时承担客户关系维护及新业务拓展等相关工作。 主要业务方向：面向个人客户的保险服务（ToC）、面向企业客户的团体保险（ToB）；高净值业务板块涵盖：1.高端养老社区项目2.高端医疗健康服务3.临终关怀相关业务。 工作时间：每周仅需到岗五个半天班，上午8:30至11:30，其余时间可弹性安排，工作稳定性强，便于平衡家庭事务。 工作要求： 1、年龄24-50岁； 2、大专及以上学历，学信网可查； 3、过往年度收入不低于10万元； 4、优秀金融从业者优先，特别欢迎寻求平台转型的同行加入； 5、具备良好沟通能力，富有亲和力与耐心，工作认真负责、积极进取、品行良好。 关于金领计划：实行年度限额限时政策，符合条件者面试通过即签订保底协议，提供12万/20万两档年薪，上不封顶，名额递减中！ 温馨提示：[我收藏的人才]岗位名额有限，请已收录人才尽快发送快捷问候并附简历，直达初筛通道！

年龄要求25至45岁，本科及以上学历，具备较强的学习能力，工作态度严谨细致，熟练掌握各类办公软件操作， 薪资范围8000—10000元

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解及选购指导； 2.结合客户实际需求，制定专属的保险保障计划； 3.定期与客户保持联系，建立稳定的服务关系，保障服务品质； 4.协助客户办理保险理赔相关手续，确保流程高效有序； 5.参与保险产品的宣传推广工作，提升产品认知度和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够精准把握客户保障需求； 3.拥有较强的市场洞察力和对保险产品的理解掌握能力； 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流； 5.热爱本职工作，能在高强度工作环境中持续保持积极状态。

招临工月结一月，上十个小时，24一小时，有意者打电话

湖南衡阳招聘打包岗位，薪资面议，寻求有经验的候选人，认真负责。

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

协助银行跟进逾期账户客户

具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户和同事进行有效的沟通协作；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和团队合作精神。

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众比丘、发心净人、常住义工 1、比丘要求早晚课诵熟习，会敲法器；2、身心健康，年龄在20岁至50岁。寺院以禅为体，净土为归，倡导禅净双修，在寺院适合修身养性，禅修静坐 薪资福利:薪资面议

招聘：宣传员 薪资：面议

寒假工 男女不限 薪资福利:2000一个月

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