正经工作月入上10000了解一下？ 你不挑战自己一把你怎么知道自己可以！ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！

底薪：3000+22%业绩提成 综合薪资：10000-15000 开单激励：特殊订单奖金起步500元 工作职责：负责房源收租与出租，专注租赁业务模块 工作轻松 灵活自主 月休4天 节假日享受带薪休假 年假15-20天 快速上手 工作时间早九晚六 晋升通道：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 因公司扩张急需优秀人才，表现突出者可获快速晋升 具备能力者可直接担任管理岗位

岗位职责： 1、开展商业地产项目的市场调研及数据分析，精准掌握行业发展趋势； 2、为客户提供专业化的商业地产解决方案，涵盖租赁、交易等各类服务需求； 3、拓展并维护客户资源，推动建立持续稳定的合作伙伴关系； 4、策划并执行商业推广活动，增强项目曝光度与市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成客户接洽及业务推进； 2、热爱商业地产领域，熟悉市场动向，具有较强的洞察与分析能力； 3、具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、能在压力环境中保持积极心态，致力于达成高标准业绩目标。

非中介、非电销、不坐班、不买卖房产（10单拿1万） 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，收集客户资源 2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，持续跟进服务 3、组织实地带看，提供专业的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动关系，长期维护合作 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历，具备销售或互联网从业背景者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通并具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标导向明确，具备较强执行力和韧性 4、态度积极踏实，乐于学习成长，轻松实现月收入过万无压力 【薪资福利】 1、9:30-18:30（下班自由无需打卡、不开例会），时间灵活；（完成目标享双休） 2、无责任底薪2000-3000元起+提成（按单数阶梯式800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金；缴纳社保 3、新员工享有系统化培训+专人带教机制，涵盖专业技能与实战技巧，全程跟踪发展进度，主管手把手协助成单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利丰富，补贴多样 5、无需加班，达成目标即可享受双休 公司提供高质量客户资源，所有客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入！

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责: 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监控销售各环节流程，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户至上的服务理念 2.能够有效带领团队实现既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询服务 2.运用高效沟通方式促成交易，保障客户服务质量 3.主动融入团队协作，齐力推进整体销售进度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能精准把握客户需求并提供解决方案 2.能在集体协作中快速融入并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，具备进取心，勇于挑战高目标 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

职责：以租房为主，售房为辅 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并建立长期合作 3. 维护公司在各类线上平台发布的房产信息内容 岗位职责： 1. 从事客户接待与咨询服务，为客户匹配合适的房产解决方案 2. 主动拓展房客资源，提升资源储备，并与客户保持良好互动 3. 更新和管理线上渠道的房产信息发布与数据维护 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，年龄在20至30周岁之间 2. 有房地产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资福利： 1. 月收入区间：8000-13000元 2. 收入构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3. 员工保障：依法缴纳五险

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限，欢迎链家、贝联离职经纪人回归 2. 对房地产、销售或互联网行业有热情者优先考虑 3. 形象良好，具备出色沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，态度积极向上 【岗位情况】 1、门店自主选择，就近安排上岗 2、培训：提供为期3天的免费岗前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）薪资略有差异 1、底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2、转正后提成比例可达60%-80% 3、缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，拥有浓厚企业文化氛围，节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、海外旅游奖励等 职位亮点：朝9:30晚7，享受带薪休假

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、商科、财会类专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有高度的责任心和团队协作精神； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公自动化及移动办公系统； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富福利 4、 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 配备专属导师一对一指导，提供线上线下结合的专业培训课程 8、 每年年底开放晋升通道，具备公开透明的晋升机制

福利待遇： 公司给予基本保障8500/月。每周可预支100-200 可短期15天 2.工作内容 帮公司开车，接送乘客 公司直招入职不需要交任何费用来了就上班

负责货物运输配送，做好车辆日常检查、保养及清洁，确保货物安全准时送达，配合完成货物交接与单据核对。 要求：持有对应c1及以上驾驶证及货运资格证，驾龄熟练，无重大交通事故，驾驶技术稳重，熟悉周边路线，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 薪资面议，货源稳定，多劳多得，工资准时发放，福利待遇优厚。

1。安全，准时，高效完成商务接待，客户接送及高管通勤等出车任务 2。负责车辆日常清洁，基础检查与保养，确保车况良好，证件齐全有效 3。遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4。主动维护企业形象，具备良好服务意识与 沟通礼仪，妥善应对突发情况 5。协助完成临时性行政支持工作，如文件递 送，物资转运等

岗位职责： 1。安全，准时，优质地完成平台派发的乘客接送任务 2。熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3。保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4。礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5。遵守交通法规及平台服务规范，无重大交 通违章及乘客投诉记录

招聘：学习管理师（五险+本科以上学历）薪资：3500-10000元/月【岗位职责】1.营造良好学习氛围，与学生积极沟通互动，督促、引导和激励学生通过，智能中高考学习系统，高效自主学习。2.负责从后台分析学生学习数据及状态，及时发现问题并解决问题。3.课后及时反馈学生学习情况。4.需要和家长经常沟通及时了解孩子情况。【任职要求】1、本科学历，举止得体，干净利索。2、善于与学生沟通互动，有较强的执行力和学习力。3、踏实肯干，非常有责任心和耐心，积极上进，追求进步。4、有教育从业经验者优先。

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

每天客户带看拍视频打电话找房源

房产经纪人打电话找房源小能手，以及拍视频直播，帮助客户找到合适的房子

我们将为你提供： 1、专业带薪培训 2、薪资构成：业绩提成（50%）+绩效奖励+奖金+社保 3、工作时间：10:00-19:00，午休一个半小时 周末双休+法定节假日+节日福利 4、办公室固定岗位，无需外勤 5、接受零经验人员，提供带薪系统培训 岗位职责： 整理客户信息，并承担客户咨询相关工作； 主动开发客户资源，做好需求维护、跟进及反馈，并协助完成到访邀约。 福利丰富，期待你的加入 公司直招，不收取任何费用！！

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时段：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间弹性自由）+每月四天休息（可自行调配）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日统一发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程，培训专员全程答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目亮点： 1. 支付宝平台全新推出的产品项目，市场尚处空白期，设备体积小、便于携带，商户接受程度高，推广难度低，日常服务约100家商户；免费为商家安装，不影响原有收款方式，不收取商户费率，每完成一笔交易商户也可获得相应激励； 2. 工作安排灵活自主，无需固定坐班； 3. 官方认证直营服务商资质，已对接多家连锁门店及渠道资源，支持快速落地开展业务。 任职要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行能力强，责任心强； 3. 具备团队协作精神，工作态度积极主动，抗压能力良好。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷以及NFC碰一碰（N5-N8型号设备）的推广与安装工作，全程零押金、零费用推广； 支持全职或兼职形式，无需坐班，时间自主安排； 覆盖场景包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“消费一笔”设备还可应用于轻触点餐、触碰开门、开启自助货柜、一键验票等多种交互场景； 无论是在服务行业还是其他需支付结算或身份识别的场景中，支付宝“碰一下”设备均具备广阔的使用前景； 诚邀渴望增收、追求高回报的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现高薪目标！

薪资待遇: 1.底薪4200+提成=综合6000+ 2.兔费提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利年假15-20天 3.早上8:30-下午6:30,中午休息1.5个小时，提供免费住宿+家电家具齐全+步行至公司10分钟 可接受应届毕业生实习生(可提供实习证明)，也可以接受往届毕业生(转正做长期) 岗位职责: 1、接受小白，没有试用期半天试岗了解公司产品运作情况。(不打电话，不接电话，不是客服，不是电销) 2.工作认真负责 3.具有上进心 4.年龄17-24岁 岗位要求: 1、有工作责任感 2、学习过程中要有工作态度 3、富有活力，积极，团队意识

岗位职责： 1.负责公司珠宝的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限； 3. 目标感强，抗压能力好，具备自主学习与持续成长意愿

电话销售 联系房产中介获取客户资源

注意：公司不做金融贷款业务板块。 上班时间：9.30-19：00 选休四天 无责底薪3000+提成第一个月保底4000+提成节假日正常放假(只会多放不会少放) 福利待遇：不定期红包奖励，老板大方不啰嗦!热爱工作方式和内容，努力勤奋想挣钱的来! 公司都是00后90后左右的伙伴，在氛围方面你不用担心，没有勾心斗角!都是很简单的一群人!老板也是很随和的，玩儿的时候好好玩儿，工作的时候认真工作! 公司不提供吃住，部门黄鹤楼可畅享！ (能接受打电话的来哦~没有电话量通时通次要求) 真实岗位无任何违规隐瞒信息，欢迎咨询了解。

招聘：销售，搬运工 薪资:3000-9800 要求：身体健康，形象端正，性格开朗，有责任心，善于团队协作，表达能力强，思维逻辑清晰。搬运最好会开车

重庆调运商贸公司急聘娃哈哈专职销售人员 招聘单位：重庆调运商贸有限公司 招聘职位：娃哈哈专职销售人员 招聘人数：1 工作地点：万州 薪资描述：4000--8000 福利： 考核期2个月，大专以上文聘，35岁以内，会开车，一金，每周休息1天

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八节等）、节日红包、生日会等员工福利齐全。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养：视人才为核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖内部培训、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

一、薪资待遇： 1、全职日结100元+提成+奖金（招全职长期） 2、公司提供免费住宿，家电齐全，水电全包的。 3、定期组织团建聚餐，员工生日关怀，节日礼品派送。 4、提供带薪培训，入职会有师父带教。 二、任职要求： 1、年龄17-30岁，不限经验，接受零基础入职，需全职长期稳定工作。 2、积极进取，对销售工作充满热情，想锻炼提升自己。 三、工作内容： 销售环保日化产品，和小组一起，有人带教。 四、晋升通道： 销售代表－销售主管－销售总监－副经理－分公司经理（晋升路径清晰透明，不讲资历先后，公平公正公开）。 五、工作时间:8点30～6点30，中午休息1-2小时，休息周一，节假日正常休假，过年放10天。 特别强调：公司直招，入职不收取任何费用！！！