【到家了联卖平台-诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房、租房业务） 存量房交易突破百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交超100套！ 二，共享到家了平台丰富资源，涵盖二手、新房及租赁房源 三，无业绩指标，无任务压力，无罚款机制，工作时间自由，全重庆最快结佣（过户即发提成） 四，采用合作模式，享高额提成、现金激励与年终分红，零投入零成本，比自主创业更稳健 五，还在忍受低效工作？仍在因未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……提供专属带教！ 来，成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人实现百万年薪梦想！

线上平台，线下渠道多维开发客户 日常维护，设计部配合约见客户 长期客情维护，签单 公司渠道派发客户满勤才能获得

非中介、非电销、不坐班、不买卖房产（10单拿1万） 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，收集客户资源 2、分析客户租房意向，依据需求精准推荐合适房源，持续跟进服务 3、组织实地带看，提供专业的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动关系，长期维护合作 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历，具备销售或互联网从业背景者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通并具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标导向明确，具备较强执行力和韧性 4、态度积极踏实，乐于学习成长，轻松实现月收入过万无压力 【薪资福利】 1、9:30-18:30（下班自由无需打卡、不开例会），时间灵活；（完成目标享双休） 2、无责任底薪2000-3000元起+提成（按单数阶梯式800元/900元/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金；缴纳社保 3、新员工享有系统化培训+专人带教机制，涵盖专业技能与实战技巧，全程跟踪发展进度，主管手把手协助成单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动，福利丰富，补贴多样 5、无需加班，达成目标即可享受双休 公司提供高质量客户资源，所有客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、追求高收入的你加入！

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有兴趣者优先考虑 3. 形象良好，具备良好的沟通技巧，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，心态积极向上 【岗位情况】 1. 门店自主选择，就近安排，支持链家、贝联离职经纪人回归 2. 培训：提供为期3天的免费入职前培训（含食宿）+ 入职后公司专业课程 3. 晋升机制：依据个人能力定级，晋升机会每月开放 【薪酬福利】 经纪人、门店店长、合伙人薪资结构略有差异 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例可达60%-80% 3. 缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5. 定期开展团建活动，企业文化氛围浓厚，节日发放礼品，优秀员工可参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受国外旅游奖励 职位亮点： 朝9:30晚7，享受带薪休假

公司人事直招——安心咨询岗位！ 公司提供双人间住宿，位于公司附近，生活便利～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需正装，轻松上班！ 欢迎实习生报名，可开具正规实习证明～ 周边租房资源丰富，合租单间500-800元/月，整租房源1000-1500元/月，房源多、价格低，无中介费用！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）线下陪同有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助客户完成租赁流程，签订合同并促成成交 2、租房成交周期短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手。新员工通常在入职后2-7天内实现首单开单。客户主要来自58同城、安居客等平台，均为主动咨询，采用被动接单模式，无需外呼，无需穿西装，工作更轻松！ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资，从不拖欠 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间。享受法定节假日休假，春节假期长达15至20天，每月另设4天自由调休，可连续或分开使用 5. 薪酬结构由四部分构成： 基本底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400元（按400元/单计算，5单即2000元，10单达4000元）+ 业绩阶梯提成（10%-30%）+ 多项现金奖励！每单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，收入更有保障 6. 公司统一安排员工住宿，配备双人间 7. 任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先考虑 晋升路径广阔： 销售专员 → 主管 → 区域经理

我们是二房东，专注合租单间出租，公司房源主要分布在江北、渝北、沙坪坝、渝中片区，全程无中介费，无需地推、发传单拉客户，也非高强度电话销售模式。 1、薪酬结构：底薪3000+每单提成900+额外奖金 轻松兼顾摸鱼，月入5k-6k； 正常投入工作，月入7k-8k； 全力以赴冲刺，月入过万，上不封顶 2、工作时间朝九晚六，准时下班，绝不加班 3、团队定期组织团建活动，每月固定部门聚餐 4、表现优异者可依能力定岗，提供主管、经理晋升通道 5、享有超长年假，法定节假日统一休假，并发放节日福利礼品 6、员工享受内部租房专属优惠 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐匹配房型 2、对接客户安排实地看房，推动沟通完成签约 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极主动 3、踏实肯干，有赚钱意愿 （接受零经验新人，提供带薪培训，由主管一对一指导） 欢迎志同道合的伙伴加入，共同奋斗成长，有意请尽快联系了解详情 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成

公寓拍摄租房顾问(月入过万时间自由晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：9点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

管理销售出业绩。平常的帖子检查等对项目负责对销售负责。

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4.22永川长白班雅迪[福]井号新增岗位，大量招招聘岗位：1.普工，要求男女不限20--38岁2.备料员，要求20-35岁3.路试员，要求20-35岁有摩托车驾驶证薪资19元/小时，满勤按22元/小时算，月综合薪资4500—8000、厂区要求：面试需要进车间试岗，请提醒求职者，面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋，背心等，否者不能参加面试。吃住情况厂区两个食堂，餐费从几元到几十元都有，根据个人情况吃。住宿公司提供住宿2人间公寓，100元的住宿费，两人平摊水电，宿舍就在厂区。空调，洗衣机，热水器，床铺及桌柜，食堂及超市等体检医院：朕尔医院(永川分院)，。井号面试时间：9：00前到井号面试地点：雅迪科技有限公司西三门(带身份证原件)井号接人电话：张老师[红包]：井号在职31天600含税

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遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务，包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等； 2. 深度挖掘客户购房/租房需求，提供专业物业咨询、市场分析及置业方案； 3. 维护优质房源与客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升复购与转介绍； 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作； 5. 跟进市场动态、政策变化，为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验，有高端楼盘、商业物业从业经验优先； 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力； 4. 形象气质良好，谈吐得体，责任心强，有良好的职业操守； 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善培训体系、清晰晋升通道，优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域（可根据意向就近安排）

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

薪资待遇： 无责5000+高提成+每月奖金3000-30000（业绩奖金和提成共有） 公司内部直升：业务员-主管-经理-区域负责人！（完全透明晋升体系，不看资历只看能力） 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.固定休、法定休、年假，多项福利 4.奖金多多，公司就在地铁附近，上班方便 5.公司提供精准客户资源，不用再为找客户而烦恼 6.交通方便，办公楼舒适，公司年轻人多氛围好，领导没有架子，相处愉快 我们的优势： 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力， 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会

职位详情 岗位职责： 1、由公司内部定向培养，省内，重庆周边城市新市场开发和维护。 2、出差地点主要以省内为主其次则是四川，贵州，湖南等地： 3、以团队的形式，进行品牌推广。 4、负责市场调研，策划分析 5、前期市场，后期管理。前期有无经验均可，一对-带和教 职位要求： 1.形象佳，语言表达能力良好。 2有团队合作意识，爱好出差工作。 3执行力强，良好学习意愿。 4.有管理意向或者市场管理经验者优先() 晋升方向 销售专员~主管~总监～副经理～分公司经理 薪资待遇 底薪4500元＋5%提成 综合保底收入8000以上

【岗位职责】 1、负责小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等互联网渠道的广告销售，面向医疗行业大客户开展定向拓展、商务接洽并促成广告合作； 2、熟悉各大互联网平台运营逻辑，结合客户需求提供专业的广告投放策略方案，助力客户实现理想的推广效果； 3、维护客户关系，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系； 4、持续关注市场动态，及时调整销售策略，提升成单效率与服务质量。 【任职要求】 1、年龄*****，具有一年以上销售经验，半年以上电话销售经历，具备B端客户开发经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性与责任心，品行端正，踏实肯干，勇于面对挑战，对销售岗位充满热情，认同互联网行业发展前景； 3、学习能力强，愿意通过努力争取高收入回报； 4、具备基础市场洞察力和判断力，服务意识强，善于维系客户关系。 【薪酬福利】 1、固定底薪+高比例提成+周度开单奖+月度激励奖+年度绩效奖+五险+带薪年假+职级晋升机会； 2、工作时间：上午9点至下午6点，无强制加班，周末双休，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假； 3、办公环境舒适+每日下午茶+员工生日会+旅游奖励（含自驾或双人往返机票）+多样化团队建设活动； 4、依托多个主流互联网平台资源，提供广阔的职业发展平台与人脉积累机会； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔原则，以能力定晋升，唯才是举。

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，均可拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源进行租赁推广。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，了解其租房需求，最终确认房屋出租方案。 2、在58、贝壳网等平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，例如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接及间接客户资源，提升成交效率。 4、持续维护新老客户关系，精准响应客户需求，提供优质服务体验。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有毅力，热爱销售岗位，具有市场开拓意识。 2、能熟练阅读地图，掌握定位技能，了解各区域小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，因岗位涉及外勤看房，不接受者请勿投递。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2500元+高比例提成（每单75%～100%）＋单笔奖励200～400元，综合月收入5000～9000元。 2、有经验者可享月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。 节假日正常休息，每月休息5天，外勤打卡制，工作时间自由灵活。 注：须具备个人交通工具，有同行业从业经验者优先，介意者勿扰

工作内容： 公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单 每月准时发放薪资，表现优异者可获得额外奖励，新员工享有系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力。 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔。 欢迎无经验人员加入（提供带薪培训） 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25），月收入轻松过万，享团队旅游、节日福利补贴、 monthly现金或实物奖励、团建拓展等。 2. 每月按时发放工资，对业绩突出员工给予奖励，为新人配备完整培训体系，全面提升销售与管理能力。 3. 提供良好的职业发展平台，推行透明晋升机制，中高层管理职位全部由内部人才晋升产生。 4. 工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家规定节假日及带薪休假。 三、任职要求： 1、年龄18—30岁，大专及以上学历，了解并认同销售工作，具备良好沟通能力。 2、主动学习意愿强，具备一定文字表达能力与高效执行力。 3、重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘平庸，责任心强。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力佳，善于人际交流者优先录用。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

网络销售 无底线：主要是提成50%

公司是做移动通信业务的 【工作内容】 业务板块：通过外呼系统与客户沟通，对接对公司业务有意向的用户并进行交流跟进 【工作时间】 上班时间朝九晚六，周末双休，日薪100元

. 9000后团队不喜欢玩手机/摸鱼逛街的不要任职要求：17-24岁朝气蓬勃的年轻人 岗位经验：接受小白一对一带 薪资：4200底薪+奖金+提成综合薪资7000+ 上班时间：8.30--18.30中午休息1.5小时节假日正常放 岗位福利： 1.入职包住宿家电齐全直接可以领包入住 2.不定期组织团建聚餐 3.超长春节假期（16-20天左右） 团队工作氛围超好直招直招！！！

岗位职责： 1. 在导师带领下开展业务推广工作，学习并掌握金融支付、通讯、AI智能等相关产品知识； 2. 参与公司组织的培训会议，提升销售技能与综合能力； 3. 完成产品推介、客户沟通及后续服务工作； 4. 积极参与团队协作，达成个人及团队销售目标。 任职要求： 1. 愿意学习，有上进心，接受从零开始的成长模式； 2. 无学历、背景限制，普通人亦可获得发展机会； 3. 认同公司公平公正的晋升机制，具备长期发展意愿。 晋升方式： 提供公平公正的晋升空间，依据个人表现与能力发展提供晋升机会。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤工作节奏 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限