出入库，分拣

招聘：打包员/包工作餐/提成薪资：4000-5000岗位职责：1.按订单核对货品规格与数量，规范完成打包、封箱、贴标作业；2.整理打包物料，排查异常情况，配合出入库流程，确保发货准确无误。任职要求：1.责任心强，能吃苦耐劳，手脚利索；2.有基础的动手能力，学习能力强，能快速上手操作。薪资待遇：4000-5000元/月，具体面议，多劳多得。工作福利：包吃，提供带薪培训，节日发放福利。工作地点及详情可面谈，欢迎踏实肯干的伙伴加入，一起稳稳当当把活干好！

根据快递面单准确无误的拣货配货打包发货

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明天同戈站圆跃物流内需要六名打包人员，日结，15元一小时时间9点半~1点，2点~7点，合适的话可以长期干有意向的请致电

韩飞快递公司的北关场理货员职位在山西长治招聘，其工作时间为早九点到十二点半及下午两点半到八点，工资准时支付无拖欠情况。

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招工山西长治开库，招削娃娃菜工人8家！小娃0.4元一包，大娃0.15元一颗有意向的联系：

废品站招聘挑拣工，挑拣好铁，坏铁的。工资面议，附近有合适的电话联系。

长治市壶关县招地坪/自流平/固化

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长治市沁源县招矿工

招聘持有高空作业证的人员，工作地点在长子赵庄矿，需要一人负责气泵吹灰打磨工作。薪资待遇需面议。

长治市沁源县招矿工18-45岁

花都抖音电商 工作内容：打包衣服，鞋子，包包等等 阶梯计时可以转正计件 月入8000~12000多劳多得 年龄要求18-45 男女不限 无经验要求，不挑人 合适直接来仓库面试

1. 负责超市订单的商品分拣、核验、打包工作，严格按照订单明细核对商品品类、数量、保质期，避免错拣、漏拣，保障出库商品准确率。 2. 按照平台配送规范完成3公里范围内的订单配送服务，合理规划配送路线，确保订单在承诺时效内送达，维护良好的服务态度，妥善处理配送过程中的客诉问题。 3. 配合站点完成日常货架整理、临期商品排查、作业区域卫生维护等工作，保障分拣作业动 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能吃苦耐劳，具备较强的责任心与服务意识。 2. 熟练操作智能手机，能熟练使用导航类相关APP，具备基础的路线规划能力。 3. 能够适应快节奏的轮班作业模式，时间观念强，无重大交通违法记录。 补充说明 1. 薪资标准：300元/天，可就近安排作业站点 2. 排班信息：结合站点订单需求实行弹性排班，具体班次可面试沟通

【广州花都抖音自营仓】23 元 / 小时，大量招人至 12 月 10 日 招聘要求：18-45 岁，男女不限 岗位：收货、装箱、转运、入库分播、拣货、B2B 打包、B2B 集货 工作内容：小件生活用品、服饰、饰品、化妆品，拣货、打包、扫描、上架 上班模式：三班倒，随机分配，工时稳定 早班：8 点 - 20 点 / 9 点 - 21 点 中班：14 点 - 02 点 晚班：20 点 - 08 点 / 21 点 - 09 点 15 天或 30 天转一次班 薪资方案 小时工：23 元 / 时，打卡 3 天后每天预发 150 元 转正薪酬： 计时岗：底薪 2300 + 绩效 1000 + 全勤 100 + 岗位津贴 0-1200 元 + 加班费 计件岗：底薪 2300 + 全勤 100 + 岗位津贴 0-1200 元 + 计件工资 + 法定加班费 + 生活补贴 600 元 转正综合月薪 7000-12000 元，高的可达 9500+ 发薪日：每月 15 号发放上月工资 重要备注 出勤不满 30 小时离职无薪 水电费 12 元 / 天，保险费 68 元 / 月

适合长期工，日结工的保险井号即买即生效，系统出保单井号多保司承保，理赔有保障井号1～5类分拣，打包、叉车、装卸等都能保井号最高可保100万，价格实惠另外还有无卡发薪系统法大大电子合同人力劳务ERP管理系统直播报白渔聘AI招聘机器人等了解详情请咨询：叶子（）

主要负责快递分拣、扫描、装卸等岗位，新手也可以，工作简单，一看就会，每天都要人，天天有做，天天日结！

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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