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福州分拣中心诚聘（6.5-8.5k，入职交五险一金） 一、招聘岗位:分拣员、卸车工，异常处理岗 二、任职要求:男女不限，20- 44周岁，能吃苦耐劳， 服从管理，高中，初中以上学历 三、工资待遇:综合工资:6500/月-8000/月 四、福利待遇:入职后享受五险一金，每月餐补 360元，夜班补贴(15~30元/天)，每季度发放600京东购物券，节日礼包，生日会，季度聚餐，年终奖福利（包住不包吃，入住平摊水电费） 五、月休4天（高峰期2-3天），30号发当月20号之前薪资 六、 工作时间：白班7:00-19:00 晚班19:00-7:00（需倒班） 中班15:00-3:00（固定班次） 持身份证到工作地点面试，面试前提前沟通 工作地点：福州闽侯南屿东百物流园

招工废纸分拣工数名年龄30—55岁，男女不限会开叉车优先工资:3000-7500元每个月一号发工资，工作时间(7.30-5.30吃饭半小时不压工资，不拖欠工资地址马厂湖寿益庄中心街公交车站附近有意者联。

云埔普冷仓招聘多名 捡货员（夜班），需要会捡货，开地牛， 先计时： 晚24元/小时+45元/天（补贴）后转计件,上班时间：20:00-8:00 18-45岁，云埔普冷食品仓库，主要负责冷藏食品，奶酪，冷饮等收、发货，转运等，有物流经验者优先！ 以上岗位白班包中餐，不包住，可带手机上班！可借支，每个月15号发工资，每天上班时间8-12个小时左右！ 能接受冷库（-18-20°左右）工作，仓库提供棉衣 1.工作满7天，第八天在职的可以预支300到500。 2.工期最少做满一个月，辞职必须提前30天申请，不接收急辞。 3入职后办健康证，提前有办的更好。

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、出/入库操作 · 按要求完成每日发货任务，确保准确高效 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 4.维护货架及作业区域整洁有序，保障物流动线畅通 5.配合主管完成日常报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪及WMS系统者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：分拣工；岗位要求：1.按订单/品类标准分拣货物，核对商品信息并快速完成分类、扫码、装箱；2.负责仓储货物接收与分拣，把控分拣准确率并维护作业区域整洁；3.熟练使用扫码设备核验商品，确保分拣效率与正确率；薪资待遇：月薪2500元/月-4000元/月。

招工：香菇剪腿工，年龄30～55岁。工资80-120元。工作地点位于襄垣侯堡快速路十字路口路南方向200米路西。

招聘打票员，能上晚班的联系工作地点:襄垣县城

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，并按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化作业流程，实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与管理模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的同步提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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