
分拣装卸工
操作工50周岁及以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳。负责快递件分拣、装卸等操作工作薪资福利:4-5K招工人数:5名
果蔬分拣1-2人
招聘今晚6点。蔬菜分拣长期小时工。性别。男女各一名要求认字认菜。要求。会看单子出货。干过的优先。待遇8小时的活。25一小时。干好可长期。联系电话:
分拣装卸工
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分拣月结
,分拣木勺,活简单,时间自由,计件工资,多干多挣,常年有活,月工资大概1000到2000左右。电话地址,北苑新屯小区3号楼北门市,物业办公室西一百米
黑龙江绥化招聘A2驾驶证成手司机一名,常开或替班均可。驾驶17.5米板车,路线为肇东至山东
A2
招聘A2驾驶证成手司机一名,常开或替班均可。
驾驶17.5米板车,路线为肇东至山东、浙江。
绥化肇东市招聘A2驾驶证成手司机一名,驾驶17.5米板车,运输路线为至山东、浙江。
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招聘A2驾驶证成手司机一名,驾驶17.5米板车,运输路线为肇东至山东、浙江。
仓库打包装253一天,每天发钱不查纹身
240-260元/天
打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工
#可日结可短期24元/时,包吃包住
涨价了!!!24元/时;24元/时;完全包吃住!
正式工、小时工任选!可以自选岗位
本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费;
日240元~260元一天,包进!月平均300个小时起,月保底7000-8000.
小时工:24元/小时!包吃住.综合工资7000-8000元/月,工时足!!!纯工价
正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月,工时足!!!
急缺钱临时工每天下班发100
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分拣包住20人以上日结兼职
人和电商长白班,男女不限,计时每天200-230元/天,多劳多得,每天下班发100,可以长期做到年底,需要住宿可以提供,来的点立即沟通或者电话联系
库管
招聘:仓库发货懂家具和erp最好薪资:4500-7000职位详情:分部名称:赣州木昇家具仓库工作时间:一班:09:00-12:00、二班:14:00-18:00【◇岗位要求:能加班,经验丰富,沟通能力,协调能力,执行能力,有上进心,积极主动◇】
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
24元/小时 肇庆物流电商小件仓 (节假日照常发放)
不要体检、宿舍在仓库对面、走路上下班
【工价】24元/小时
,,如工厂没有订单提前撤厂按最高价发薪
【招聘岗位】主要岗位上下架、拣货、打包、播种等岗位
【招聘要求】男女不限,18-39岁
【食宿说明】、不吃不扣,不用员工掏钱吃饭,包住水电费
物流叉车工仓库收发货发货员拖车司机
宋家时代仓库招聘,工作环境良好,允许携带手机。
岗位一:拖车工,年龄20-45岁。工作内容为驾驶拖车,负责转料卸货。薪资为白班18元,夜班19元,其中包含1元全勤奖,标准出勤26天,每月286小时。
岗位二:内仓收发货(宋家)。要求会简单电脑操作,负责时代收发货系统的收货、发货、出单工作,学徒亦可。薪资为白班18元,夜班19元,其中包含1元全勤奖,标准出勤26天,每月286小时。
岗位三:叉车司机(临港)。要求持有叉车证,生手熟手均可安排。薪资为白班19元,夜班20元,其中包含1元全勤奖,标准出勤26天,每月286小时。
上班时间为8:00-20:00,两班倒。发薪日为每月25日。面试时间为宋家降下午1:30。面试要求:禁止穿拖鞋、短裤、背心。
快递拣货员
小时工身体健康,做事认真,能适应超市上班时间,有无经验均可。线上订单拣货薪资福利:电商拣单入职半个月内保底18.2元/小时,绩效工资,多劳多得工作时间:每天4小时接受排班优先半个月发放一次工资工作地址:肇东比优特超市
临时工日结
李家大鹅笨鸡店招聘杀鹅工人一名,燎鹅开膛工人一名,摘鹅毛工人若干名,男女不限,计件工资,当日结算,联系电话/同步
黑龙江绥化招聘小时工,长期短期都用,工作时间晚6点到十一点,一小时十二块钱电话:
12元/时
临时工
招聘小时工,长期短期都用,工作时间晚6点到十一点,一小时十二块钱电话:
临时工6-10人
海伦同城招聘陪读宝妈岗10人无责任底薪提成绩效奖金早8.30-晚4.00双休不加班有无经验均可、包教包会地址:南二道街新亚商苑世纪华联超市附近门市同步
物流专员
3-5千/月
物流专员1-3年大专道路运输铁路运输集装箱运输
· 岗位名称:物流岗
· 工作地点:绥化市
· 工作性质:全职
· 工作经验:≥1年优先
· 最低学历:大专及以上学历
· 招聘人数:1
岗位职责:
· 1.规划物流运输方案,结合货物特性合理选择运输方式与路径,保障货物准时安全送达。
· 2.统一调度自有及外部运力资源,提升车辆使用率和运输效能,有效控制成本。
· 3.动态跟踪车辆运行状态与实时位置,遇紧急状况迅速调整运输安排。
· 4.接收并处理订单信息,确保数据准确无误,及时与相关方沟通订单变动情况。
· 5.全程跟进订单执行进度,更新物流状态并反馈结果,妥善处理异常问题,分析根源并提出改善对策。
· 6.核算与管控物流运输支出,拆解费用结构,编制预算并对实际开支进行监督。
· 7.持续优化运输路径以降低费用,定期开展评估分析并提交报告,提供降本增效建议。
· 8.甄选、评审并确定物流服务商,建立并维系良好的合作关系。
· 9.签署合作合同,监督服务履约情况,实施周期性考核评价并优化合作策略。
· 10.与供应商保持沟通,协调解决服务问题,共同探讨服务提升方案。
· 11.采集并分析物流运输相关数据,识别运营短板及改进空间。
· 12.按期编制运营分析报告,汇报工作进展与成效,为管理决策提供数据支撑。
· 13.基于数据分析输出优化建议与实施方案,推动业务流程持续完善。
· 14.落实物流运输安全管理,严格执行法规与标准,制定并推行安全管理制度。
· 15.应对物流安全事故及突发事件,协助调查处理,总结经验教训并完善预案。
资格要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:物流、粮食储藏、粮食工程、农业类相关专业优先;
3.工作经历:具备粮食仓储物流从业经验者优先;
4.掌握基础仓储物流操作技能,熟悉仓储物流运作流程与管理方法,能熟练操作办公软件及仓储物流信息系统。
分拣1-2人月结
长期工年龄要求45岁以下。负责做大米分包薪资福利:月薪3000-4000元;底薪2800+满勤500+车补400招工人数:1名月休1天;工作时间8:00-11:30;下午13:00-17:30;;
临时工月结
年龄30-55岁之间;工作稳定,能长期优先薪资福利:薪资面议提供午餐;工作时间7:30-17:30;
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