比优特超市肇东店招聘【岗位名称】电商拣单员【工作班次】8:00-15:00/15:00-20:20倒班制线上拣单员小时工：每天工作4小时（能接受倒班）【招聘要求】1、年满18周岁至45周岁以内均可（以身份证为准）；2、曾严重违反公司制度而被解聘的求职人员不得录用；3、员工上岗需提交健康证店内存档。4、熟练操作智能手机5、需提供中国农业银行卡用于薪酬支付；【薪资待遇】完全绩效，工作满半年享受公司福利。【薪酬支付】小时工，银行卡转账【报名电话】王女士

招聘，福祉新区快递超市理货员（龙腾家园对面）每月2000，早八晚五点半,工作简单，易上手，轻松不累，联系电话

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岗位为三班倒工作制，早班时间为8点至6点，中班时间为12点至10点，晚班时间为10点至8点。底薪为2500，夜班每天补贴20，外加提成。工作内容包括搬货、上架、捡货和处理售后。每月休息4天。试岗期为3天，。招聘年龄在20至30岁之间的人员。有意者请私信联系。黑龙江绥化

招聘复核工。年龄要求为18至45周岁，会读写汉字，男女不限。要求会使用基础手机及电脑操作，能吃苦耐劳，适应仓库工作节奏。身体健康，无不良记录，能适应仓库工作环境。长期稳定入职者优先录用，坚持公平录用原则。工作内容为核对分拣订单，确保发货准确无误。薪资待遇为3500至4500元每月，计件核算，多劳多得。工作时间可选早班或中班，每月休息4天，享受节日福利。提供岗前免费培训，新手1至2天即可快速上手，无需经验。招聘人数为50至100人。工作地址为安达顺通物流园。

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青冈圆通招聘分拣工2800卸车工3500工作时间早9-6.30休息一个半小时工作地点云农业大市场

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[红包]直播卖货打包干零活明天男女不限时间:早6.0-晚6.0不忙时下午4.0下班工资15元/小时管饭自行地址新五屯附近102国道边

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替战友招工:0核电招工启示公司直招公告1:身份证反正面电话号码2：需要无犯罪记录证明3：指定医院体检（特殊人员职业体检报告）4：人员不要。有犯罪记录不要。身体不健康不要。不能两班倒不要。不识字的不要。不提供宿舍不提供夫妻房5:提前2天报名车票订好和证件一起发过来安排培训时间加班1：1夜班没有额外补住6：招工工价如下；工作9小时加班1:17:木工300-320现场实际考核根据考核定工资8：钢筋工280-310现场实际考核根据考核订工资9：混凝土工280-320：10：男普工240-260女普工200-220年龄在58周岁。请友友们动动发财的小手。。

招木工，活在黑龙江省鹤岗养猪场吊顶风箱，每天9.5个小时，工资每天300元，工资月结钱准，长期有活，（混子勿扰）招力工，每天工作9.5个小时每天200元，工资月结长期有活，钱准，以上招木工，力工要求身体健康，干活实在，听从指挥管吃住，联系电话

快递打包工年龄20-45岁，工资100/天早9点-下午5点。工作地点：陶然路临西八路交汇南100米。联系电话：

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招聘库房人员：3名身体健康，吃苦耐劳，负责分拣出入库、日常盘点整理待遇优厚，薪资面议，工作稳定工作地点:商业储运中心有意者咨询（6点~5点）

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招聘工作人员，要求会打字，会使用智能手机，沟通能力强，薪资为8000到10000元以上。

招聘引导员，月休3天。薪资为2000-4000元/月。引导员负责引导工作。绥化市北林区米可儿童摄影工作室成立于2022年09月01日，注册地位于黑龙江省绥化市北林区秀水嘉园西商服16号，经营范围包括摄影扩印服务、摄像及视频制作服务、工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）、打字复印、图文设计制作。

黑龙江准时达物流有限公司因业务发展，全面招聘C1以上配送驾驶员车型：4.2米冷藏蓝牌一、黑龙江省内配送，一人一车需要装卸，另外招聘跟车装卸工，工作地点肇东五站镇二、需要有健康证；年龄50以下，身体健康，有3年以上冷链运输经1配送验优先三、熟练操作手机APP，容易沟通，有团队精神，服从车队安排，薪资待遇面议，只招聘长期电话:

招聘送水员两名，要求身体健康，勤劳肯干，市内送货，熟悉肇东路况的优先，月薪五千左右，计件工资，联系电话

工作时间为12点到12点。，能够长期工作，短期工作者请勿联系。有意者请于12点以后拨打电话应聘。

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家人们有出来干活的吗？活儿在肇东。200块钱一天。早六晚六。休息一个小时。15天一开支。有干的。给我打电话，名额有限。

快递驿站招聘长期店员，操作简单，有责任心，

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.编制物流运输方案，结合货物特性合理规划运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率与运输效能，控制运营成本。 · 3.动态掌握车辆运行状态与实时位置，出现突发状况时迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，协调相关方完成订单变更沟通。 · 5.全程跟进订单执行进度，及时更新状态并反馈，应对异常情形，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算并管控物流运输支出，剖析费用结构，制定预算并对实际开销进行跟踪监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核并依据结果优化合作策略。 · 10.与供应商保持有效沟通，解决合作中问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析成果，提出流程优化建议与实施方案，促进业务持续改进。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规规范，建立健全安全管理制度并组织实施。 · 15.妥善处置安全事故及突发事件，配合调查工作并总结经验教训。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流管理基本流程与方法，能熟练操作办公软件及仓储物流管理系统。

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