
操作工,岗位简单,不费脑
5-9千/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
招聘岗位:分拣、扫描、装车、卸车、拉包、拆包
岗位要求:吃苦耐劳、服从安排、餐补。
工作时间:白班:04:00-15:00
夜班:18:00-04:00
早晚班:09:00-13:00 18:00-24:00
半天班:8:30-13:00
工作地点:阜阳市颍东区向阳街道中通快递安徽(阜阳)智慧物流产业园
装卸工
地址:市淮上区龙兴路755号淮上区中通招聘:操作工、装卸工1.早班操作工:基本工资:3800元+餐补300元;(倒包4100元)2.晚班操作工:基本工资:3500元+餐补300元;(倒包4100元)装卸工:基本工资:4300元+餐补300元工作地点:市淮上区龙华路1717号院内二号车间联系电话:
打包日结
日结工,当天结算工资,淮上区徽商物流园,日结,当天结算工资9:00-19:30左右具体看现场员工:年龄20-50,打包,需要会用手拿打包机,封箱机大小都有,最大10斤油14每小时,休息一小时,不管饭,现场有微波炉,热水,旁边也可以买到报名方式:姓名电话身份证随着工资退。
快递扫描、分拣,包吃住
4-7千/月
分拣20人以上月结
招聘岗位:分拣、扫描、装车、卸车、拉包、拆包
岗位要求:吃苦耐劳、服从安排、晋升空间大;
工作时间:早晚班:08:30-12:30 18:00-23:30
夜班:18:00-04:00
白班:04:00-15:00
半天班:18:00-24:00
班次时间可以自由选择,后期不换班
分拣月结
招聘:入库员薪资:3000-4000元/月职位详情:###岗位职责1.负责快递到站入库、扫码、录入系统2.快件整理、摆放,保持站点货架整洁3.核对快件信息,排查错件、漏扫4.配合取件客户,做好快件查找###任职要求1.会简单使用智能手机,认字2.做事细心,有责任心,手脚麻利3.能适应站点上班时间,服从安排4.有无经验均可,有人带
6500快递分拣员包吃住+五险
6-7千/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职分拣扫描拆包倒包装卸小夜班
岗位职责: 负责快递的分拣、扫描、集包及装卸车工作
任职要求: 年龄18-55周岁 身体健康 学历不限 工作认真负责 服从管理 无明显纹身
上班时间:02:00-12:00或者18:00-01:00 月休3-4天
薪资待遇:底薪2170+小组计件 综合6500+
福利待遇:节假日福利+免费工作餐+免费住宿+年终奖
打包
极兔云仓/小南风仓大量招聘打包工人心细手快,计件制,多劳多得龙子湖区深港物流园小南风云仓联系电话:
分拣6-10人日结
日结日结日结半天班德邦:24号晚班:18点—24点10人25号早班:6点—12点10人工价18干日结找我:
装卸工
地址:市淮上区龙兴路755号淮上区中通招聘:操作工、装卸工1.早班操作工:基本工资:3800元+餐补300元;(倒包4100元)2.晚班操作工:基本工资:3500元+餐补300元;(倒包4100元)装卸工:基本工资:4300元+餐补300元工作地点:市淮上区龙华路1717号院内二号车间联系电话:
保姆1-2人月结
张公山七村招烧饭阿姨一位,每天烧一顿两个人的午饭,隔三天屋内卫生简单打扫一下(房子比较小)息每天都要做饭,要求做饭好吃,干净卫生,工资一千三。有意电联。电话
快递员月结
————————————招聘快递操作工,有c1驾驶证优先,工资待遇4000+,工作地址安徽省市五河县头铺镇综合物流园。联系方式:
服务员洗碗工
招聘食堂阿姨负责洗菜,打餐,洗碗食堂卫生等日常工作。要求:员工,年龄50-62周岁,身体健康,吃苦耐劳,工作认真仔细,服从安排。工作时间:7点半到7点半左右(有休息)薪资待遇:4200-4500。月休6-8天。面试联系人:李顺,地址:园区九龙医院附近
分拣20人以上日结
角美菜鸟日结,后日结薪资待遇:后日结白班22元/小时,人走账清招40人:男18-45岁/女18-45岁工作:包裹扫描、合单,称重、上下架,简单好上手保险:日付3元,薪资扣款加我报名
分拣装卸工
申通快递日结!日结!20元/小时今晚18:00上班提前半个小时集合员工,20-55岁主要扫描,拉包,装卸随机分配日结员工20元/小时日保险3元需自费温馨提示:带水杯,带手套地址:重达路申通快递总部(1号门)有人提前报名单报名联系:湘晨中介
分拣装卸工
快递公司招聘以下岗位:1.【分拣员】:男女不限全天半天均可2.【操作工】:全天分拣`扫描4.【卸车工】:流水线卸车上午班全天均可:以上岗位年龄要求22-50岁之间身体好无疾病公司地址:二中东銮通驾校院内
打包分拣发货员3-5人日结
同地址:阿古拉大街与甘旗卡路交叉口西340米(农投集团院内)顺驰云仓【通辽】小时工(长期小时工)5名计提手快者日薪资不低于150元工作时间:8点半到5点左右分拣→打包→贴面单发货工资:日结月结都可以能长期干的小时工优先!♂超人气团队,氛围好
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9千-1万/月
普工光伏厂包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
招聘普工岗位320一天,计时30一小时,每月9000-10000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
临时工月结
招聘:半熟练工薪资:2010元以上/月计件,薪酬面议。会看图纸,熟练卡尺、千分尺、深度尺,相关经验优先
临时工月结
招聘:网格员薪资:面议招聘:网格员<br>每天上班时间仅为上午8.30–10.00。周未双休,培训上岗后可以获取6个月的顾问学习津贴1000~3000元/月及长年康养津贴2500~10000元/月,转正后可享受终身底薪制及公司5险!<br>年龄:30-55岁之间,男女不限(银行退休人员,社区服务人员,党员干部优选可延迟65岁)<br>时间宽松自由。欢迎前来咨询报名!<br>详情拨打下方电话咨询。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
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【人走账清稳定286~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286~308/天
286/天×26=7436/月
286天×28=8008/月
308/天x26=8008/月
308/天x28=8624/月
发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时提交相关汇报资料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升整体专业能力与人效水平;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效率;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整并完善经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、抗压能力强,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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