乍浦菜鸟招周期工22/小时长白班工期2.4号-3.10号/2.28号岗位：拣货/扫描/收退工价22/小时（随着市场调整），包吃，提供住宿，可以预支工资要求：16-47周岁，男女不限，无案底，会简单电脑操作，认识26个字母，，，工期结束三天内结清工资，可以预支工资地址：平湖市乍浦镇乐歌园区电话：.

年龄不能大于50

招电商配货博贸服饰12栋1楼。

嘉兴安广贸易（多多买菜）招聘 蔬菜分拣长期工10名：工作时间每天10:30分到7点左右，年龄要求18到45周岁。薪资每小时20元，有相关工作经验的优先录用。 诚招送货司机5名：工作时间：每天5点上班，送完货结束，公司要求上午11点前送完。年龄要求20到45岁，薪资待遇7000-10000元，有计件和包月两种模式（包月的话车辆吃住公司提供）。司机可参与分拣分拣待遇20元每小时 地址：桐乡环城北路339号3栋3-2-1 联系电话 彭先生

日结 240元 夜班17:30--06:30 240元 工作内容: 扫描，分拣，码板，装卸车随机分配 男女不限，18到59岁。 不查案底

整理（整理包装袋） 整理包装袋 薪资福利:22元/时，255元/天（含餐补）；如15号上班，按50元/时计薪；做到2/15人走账清 工作地址:马桥

浙江海宁市长安镇蔬果日用品仓7000-12000/月[红包]过年留守奖励1300[红包]高工资，每周预支1000[红包]大龄工都能安排[红包]接受寒假工[啤酒]主要要求:18-52周岁，男女不限，身体健康，识字，会用智能手机！[啤酒]主要岗位：果蔬日用品打包，分拣，称重，码货，都是简单活，没有技术含量[啤酒]薪资待遇：都是计件工资，平均工资7000-12000，多劳多得，提供住宿（10/天），不包吃，，每周可以预支1000生活费！每个月20日发工资[啤酒]工作时间：主要是下午3点到凌晨1点的班次，忙的时候会加班[啤酒]过年留守奖励之前入职-日正常出勤的并在3月发工资日在职的奖励1300/人地址:海宁盐仓长安物流园电话：

负责产品打包入账，工作区域物料整理

浙江新豪包装股份有限公司,发货员,3名，20-50岁，身体健康，做事细心负责，有相关经验优先，无经验可培训，薪资面议，包吃，买五险，13薪资,，浙江省海宁市周王庙镇桑洲路1号

保底21元/H，计件岗多劳多得，可到31元/H。 过年开工红包三千，节假日三倍工资4天 岗位：拣货员2名，打包员1名，集货员1名，大件操作员1名，上架员1个； 每个月15号发上个月工资。每周可借支500-800元。 计时岗：底薪2260+加班费（1700-2000）+绩效工资1000+生活补贴500+全勤奖80+高温补贴200 计件岗：底薪2260+计件工资（1700-5000）+生活补贴500+全勤奖80+高温补贴200 【吃住】： 水电费均摊，宿舍有独立卫生间、热水器、空调 园区内有食堂，8~13元/餐。 【面试要求】：18-45岁，男女不限，无案底

招喷气档车工，以20d为主，地址，王江泾，电话

1、保全工：12小时对翻， 2、穿头工：三班两运转 3、挡车工：三班两运转， 4、勤杂工：早八晚五 5、厨 师：早八晚五，每天两餐 联系人：章女士 联系方式：（）

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满20天新人奖3000，初四开工有开门红包1000

初五开始发车 嘉兴长白班电锅厂➕➕吃住在厂➕不体检➕预支工资➕纹身烟疤黑户不限 【嘉兴电锅厂】长白班16到56岁男女不限，麻利利索，身份证大实际年龄小的，干活速度快的放宽 ●工资17元/时，每月工时330左右，综合工资5500左右 ●主要生产电饭煲，空气炸锅，装配组装包装打螺丝，车间自由人性化管理 ●食宿待遇：早餐自费，午餐个人承担4元/餐，加班晚餐免费，住宿费100元/月，住宿6到8人间，水电费平摊，空调，热水器，阳台，独卫 ⚠备注：。离职提前半月跟驻厂申请，做到统一放假。不用写离职，年后可**来，也可以不来。

找指挥过几天就能上班了新工地，，，电话

千禧果分拣招聘，活不累，就是给千禧果“选美”！ ✅ 工作内容：剔除坏果、按大小简单分筐，装箱。 ✅ 要求：眼疾手快，耐心细心，年龄18一50岁 ⏰ 时间：每天有活，长期要人，弹性上班。 薪资：14元/小时起，，不压不拖。 厂址：羊角玉树村承鹏农业 ☎（同步）

长兴物流包装厂 长白班.男女不限 招聘年龄: 男女不限18—45周岁 ✅ 招聘岗位：包装工 /叉车工/仓管 ✅ 工作内容：分拣.包装.反包.等 岗位自由，不做流水线，不穿无尘服可带手机 包装工: 22元/小时 叉车工： 25元/小时 ❗上班时间：早8点-晚10点 提供住宿4人间 每月工时300➕ 综合工资7500-8500 ❗次月25号发工资，出勤满一周后，每周四可预支700元 联系方式：（） 地址：长兴县大道

装车工 - 53岁， - 48周岁。纯小件分拣扫描 薪资福利:综合工资8000 - 10000左右，公司免费管吃管住，每月15号发到工商或者建设银行卡里 招工人数:有几个名额 跟公司签合同，面试可以参观车间，包进，当天可办入住，宿舍有空调转天上班 ，加薇：

卸车工 - 53岁， - 48周岁。纯小件分拣扫描 薪资福利:综合工资7500 - 9000左右，公司免费管吃管住，每月15号发到工商或者建设银行卡里 招工人数:有几个名额 跟公司签合同，面试可以参观车间，包进，当天可办入住，宿舍有空调转天上班 ，加薇：

❤【 天津极兔小件仓 】初八六面试 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费三餐 装车薪资7000-9000元/月 普工薪资6000-8000元/月 装卸工:18-52周 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ ✅岗位：快递转运中心快件卸车（有传送带），分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ ⚠入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职！ ☎☎☎☎

⼯作内容： 1. 负责公司货运车辆的调度，依据每日实际出库任务合理分配司机作业； 2. 车辆的日常运营管理及维保安排； 3. 执行司机的日常管理与绩效考核工作； 4. 组织开展司机交通法规与安全驾驶相关培训学习； 原标题：《急招 调度专员 —福利待遇好》

2000左右，工期4天，人走账清 报名电话：。

商照射灯筒灯熟手，23元/小时，古一长尾涌市场，做一个下午，！ 联系人：徐先生 电话：

熟悉驾驶员管理。 会油耗测算。 会线路分析 熟悉各种办公软件（wps） 工资：15000元—20000元左右 要有驾驶员资源的优先。 休息日：一个月休息八天。

长白班，玛桥巧克力库 临时工7天，20一小时 年龄16-50周岁，无案底 岗位：拣货，包装，补货，包吃两餐！ 可预支工资，不体检 当天直接上班！

以下描述所有生鲜工作内容只负责蔬菜板块，工作简单。 工作地：嘉兴南湖隆兴商厦，平湖恒隆嘉荟城，海盐西塘桥，三家门店根据实际情况安排。 试用期6000-6500，转正后6500-7000，绩效工资500-2000根据门店业绩另算。接受白班和中班，包两餐。 岗位职责: 1.协助管理超市生鲜（蔬菜）部门日常运营，确保商品陈列规范、新鲜度达标 2.跟进生鲜商品的进货、验收及库存管理，保障供应及时性 3.协调团队成员工作，提升部门整体运作效率 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 无经验，愿意学习的也可以，能主动学习，有总监可带可培训，也可以作为新开门店储备主管

有意思餐厅招零时工4名，160元/天。初二上班。

周期工工作地址:海盐西塘桥新城路白班20元/小时，3-5天结清工资，做到左右工期结束整理打包快递袋18-50周岁

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1. 顶岗支援：在派件员、分拣、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2. 优化配送区域布局，梳理派送区域的场地、路线及客户信息，提出优化建议并推动实施，培训区域SOP执行标准； 3. 熟悉仓库端基础工单处理（如客户催件、异常件跟踪）； 4. 组织每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5. 落实场地6S管理，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周牵头开展全员清洁与检查； 6. 应对突发状况（如设备故障、车辆异常），协调分拣、装卸与配送岗位配合，降低交接延误风险； 7. 处理派件员难以解决的客户问题，及时联动质量团队完成服务闭环； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2. 具备数据分析能力，能通过数据识别问题并制定有效解决方案； 3. 具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4. 愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5. 所辖区域管理表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1. 上班时间：8:00至工作完成（视网点实际情况调整） 2. 社保福利：提供社保缴纳，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号

岗位职责: 1. 参与物流运营全流程工作，涵盖配送执行、异常情况处置及库存管控等环节。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能对部门日常运作提供指导并推动流程优化。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可推进系统应用以提升作业效率与流程标准化。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的逻辑分析与问题判断能力，能精准识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队协同达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际需求灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会转岗至营业部发展。