主要负责美团出货收货

配货/理货/拣货/发货/送货

上班时间：8:30-19:30 工作内容： 1、负责服装电商仓库的配货发货； 2、整理仓库的货物码放，上架； 3、货物入库出库。 任职资格： 1、细心负责，对颜色和服装款式能快速辨别； 2、有一定配货发货经验； 3、高中以上文化。 包吃包住，购买社保，工作地点：彭州

悠绿纯仓储服务部（三台东河路） 兼职2名 上门代收旧衣服 要求，有空闲时间，有自己的交通工具，会使用智能手机 上班时间自由，计件制，1-60元/天，多劳多得 联系电话：

极兔快递（企业直招） 大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+ 18-52.9岁，18-47.9岁 [工作岗位：拆包、分拣、扫描 工作时间： 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐包住，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 ，有1个月内的体检报告也可以

【岗位内容】：负责烟酒仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，6000一个月，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温仓库，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1、工作内容: 主要是在仓库内分拣日用百货、冻品、水果蔬菜等。 2、薪资: 计件工资范围5000-13000+ 个人计件，前七天保底180/天。多劳多得，上不封顶。冻品仓库计件分拣额外600元/月补贴 3、工作时间16:00-03:00 月休4天 4、工作要求: （1）18-45岁，有仓库分拣工作经验者优先考虑； （2）吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； （3）身体健康，能适应夜班的工作安排； （4）无任何违法犯罪记录（包括醉驾/打架等）。

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

董场群要个带班铺砖渣

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

黄先生 —————————— 鑫海麻将机椅厂招聘 裁工2名（熟手优先，学徒也可） 椅子绷工多名 地址：崇州听江顺金路450号车身车架厂 电话：

莱茵迪诺软床厂急聘 软床车工1名 软床绷工1名 地址：崇州三江方碾村三叶园进来 电话：

厂址：崇州听江喇叭口湘北物流园内 —————————— 自强沙发厂招聘 绷工1名 联系电话：

大青乡招聘助理 试用期一个月2500 转正3000 年龄25-45，男女不限 工作内容: 1.负责与客户沟通，整理并跟踪归档客户资料 2.完成日常办公事务，包括文件及表格的制作与管理 3.制作产品视频，用于客户沟通与推广 地址:铁岭县菜牛镇大青乡大孤家子村 联系电话:

职位：配货打包工 职位描述 1.依据订单信息，精准完成货物的拣选、配货工作，确保商品品类、数量无误。 2.严格遵循发货流程，及时、准确处理订单发货事宜，同步更新发货信息，确保物流环节顺畅。 3、会打包。 从事鲜花行业半年以上 年龄要求:20-45周岁 工作地点：肖家营 试用期工资：5000元 转正工资：5500-6500 月休3天。 联系电话：（）

老意法4317 招聘仓库小弟一名 要求：一年市场工作经验，能熟练配货打包送货，年龄40岁以内，仓库上班时间5点30左右，有吃苦难耐的精神，待遇优！ 联系电话：

计时包装一名， 计时配货一名 ☎ 城东四期。

中通快递盘锦转运中心现面向社会诚聘操作员若干名，入职即缴纳五险，免费提供食宿。 招聘岗位: 1负责公司快件的分拣，卸车， 2初中及以上的学历，身体健康。 3责任心强，爱岗敬业，勇于吃苦，服从领导安排。 长夜班18点到凌晨4点左右 工资6000～7000 公司地址:辽宁省盘锦市盘山县东北电商物流园中通快递盘锦转运中心 联系电话：

岗位职责： 1、完成店长或店助分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、男生头发黑色，女生头发深色，无纹身 6、白班夜班轮班制 白班10:00-22:00 晚班22:00-10:00（补贴20元/班） 7、有健康证者优先考虑！

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住.

吃苦耐劳

四川成都招聘2名临时工，工期1-2个月，公司直招，工资按时发放，随时上岗，有意请联系李

明天9.30-下午5.30工作内容协助完成ppt自己带电脑：100元人数：3人地点：金牛万达旺马仕电商直播基地联系人：李老师

导购工作内容：销售店内家纺产品，陈列调整，卫生打扫等 要求：积极努力，认真负责，不负能量 有销售或导购经验优先！会基本的电脑操作，能使用基本的办公软件 工作时间:上二休一，早8:30至晚22：00

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；

攀果地德通桥店招聘：营业员一名 能说会道，手脚麻利，能够随机应变，30～45岁之间 待遇好，工资高，购买社保 有意者联系 欢迎你的加入～

1.年龄要求在20-50岁 3.工作时间下午1点-晚上12点 /或者下午5点-凌晨4点左右。时间二选一 4.对客户需要的蔬菜进行整理，备货，出货。蔬菜最重的土豆有50斤，所以需要一定的体力。 5.可包住。薪资首月4500。次月补贴1200吃饭，5700。第三月有奖金年底时候发1000+，综合薪资6700。