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赫锐德招聘： 岗位1：售后服务2名 ，40岁以下，3年以上维修经验，能长期在外出差； 薪资：8000-9000 岗位2：装配钳工20名 职责：负责零部件的组装工作 要求：40岁以下，中专及以上学历 薪资：10-11小时，6000-7000 岗位3：质检员 职责：负责产品的质量管控及下线调试 大专及以上学历，35岁以下 薪资：10-11小时，6000-7000 岗位4：会计 要求：专科及以上学历，有资格证书，2年以上工作经验，冠县本地人员 薪资：面议 岗位5：采购员 要求：专科及以上学历，2年以上工作经验，冠县本地人员 薪资：面议 岗位6：工艺工程师/机械设计师 要求：本科及以上学历，机械相关专业 薪资：面议 岗位7外贸业务员（华安交通）（聊城上班）英语4级以上。有两年以上外贸经验，熟悉阿里国际站中国制造。 地址：冠县北外环新兴产业园对过 联系电话:、

锌锅工 有工作经验者优先录取。镀锌生产线相关工作 薪资福利:无试用期，工资面议 招工人数:4名 工作地址:冠县工业园

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岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划并执行直播脚本，配合运营团队优化直播节奏与话术体系 3.实时响应粉丝提问，处理售前咨询与售后反馈，维护良好直播间氛围 4.配合短视频内容创作，参与选品、测品及复盘分析，持续提升带货效果 5.遵守平台规则与广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）运营逻辑 3. 具备基础产品理解力与用户洞察力，能快速掌握品类卖点 4. 学习能力强，责任心强，可适应弹性工作时间与阶段性高强度直播安排 5.学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先

聊城市冠县招门窗安装/塞缝 推拉门安装 木门安装 平开门安装 以上安装都含打胶，清理垃圾

新水果仓库，50岁以下全收 50名，10名，17——50岁 12:00面试，带件厚衣服直接上班。 长期小时工17—50岁，20元每小时，仓库温度15度，多穿点，面试不挑人！直接上班。 流水线挑不良品，还要大小分类，包装，贴标签，活很轻松，每天工作12-14小时，能接受加班的，能吃苦耐劳的. 免费工作餐，月工时350以上，月薪7000左右！ 《不满月可按天折算》 薪资发放：每月15号 上班 地址：丰功路790号 联系电话

招工：招一名包快递小包的工人年龄50岁以下能看清单纸上的小字的，有意者电话联系

山东爱迪食品有限公司客服和打单员、打包员、电商美工，车间工人 ①淘宝、、拼多多客服 工作要求：有一年以上平台客服经验工作经验 1.有责任心，认真负责 2.性格乐观开朗，积极向上，能融入集体。 时间：8：00-17：00每周倒班 ②电商打单员 1.熟悉风速我打等办公软件，熟悉熟练使用电脑操作 2.有责任心，认真负责，团结同事 时间：8：00-17:00 快递打包工（25-40岁） 1.勤快干净，干活麻利， 2.有责任心，认真负责，团结同事 时间：8：00-17:00 ④电商美工 工作要求：有一年以上美工工作经验 1.熟练使用美工办公软件， 2.有责任心，认真负责 3.性格乐观开朗，积极向上，能融入集体。 工作内容：负责公司产品（儿童零食）拍摄，排版，产品详情的主图详情制作 时间：8：00-就17：00 ⑤车间工人8~10人（25-40岁） 1.勤快干净，干活麻利， 2.有责任心，认真负责，团结同事 时间：8：00-17:00以上工作岗位工资面议，免费午餐 地址：枣园镇刘家官庄村山东爱迪食品有限公司。 联系电话：徐经理

招聘 1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得 6:送驿站司机月工资5000-6000 ，也可自带车按件提成 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

宁晋韵达快递（韵泽通供应链）招聘启事 ✅ 招聘岗位：长期装车工、分拣工 、收货业务员、送货业务员 ✅工作时间：岗位不同 工作时间不同 具体内容电话沟通 ✅薪资待遇 岗位不同 分别在2500-6500之间 ✅ 任职要求：年龄20-45岁，男女不限 ✅ 园区需要招聘一名维修工 懂汽车维修的优先 电话:

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岗位职责: 1.负责车辆使用流程的管理与优化，保障车队日常运营高效有序。 2.组织落实车辆的日常检查、维护及保养工作，确保车况始终处于良好状态。 3.编制并实施车辆调度方案，提升运输作业的整体效率。 4.汇总分析车辆运行数据，定期提交运行报告，及时解决运行异常问题。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项工作任务按时保质完成。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和出色的组织协调能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够实现高效的信息交流。 3.具备应对车辆运行中突发事件的处理能力。 4.熟悉车辆管理与调度的各项流程和操作规范。 5.能熟练使用相关办公及管理软件，助力工作高效开展。 原标题：《车队管理员》

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