聊城市高唐县招叉车工

聊城市莘县招叉车工，必须有叉车证

聊城市东昌府区招叉车工

岗位内容： 1. 安全高效地操作叉车，按照指令完成搬运任务。 2. 检查和维护叉车设备，确保设备正常运转，严格遵守安全操作规范。 3. 按时上报叉车使用情况，及时补充叉车所需的油液、气体等材料。 4. 在执行物品搬移和装卸任务时，能够根据需要，协助其它工人一起完成相关工作。 任职要求： 1. 具备叉车从业资格证书，能够熟练操作叉车，掌握常见叉车的操作技巧。 2. 有很强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司制定的安全规定和操作程序。 3. 拥有较强的团队合作精神和快速学习能力，能够适应不同的工作场景和需求。 4. 具备较好的身体素质和耐力，能够胜任工作中的长时间站立、弯腰、抬重等高强度劳动。

招叉车工2名有经验者优先

招叉车工，每天九小时

招聘会开吊臂叉车的熟练工。

招聘叉车工，实行二班倒工作制，每班薪资200元。

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

聊城市冠县招强电

冠县县城新开海鲜家常菜，招厨师两名，人品好，技术好，主要做家常菜，工资7000-8000联系电话

冠县县城新开海鲜家常菜，招厨师两名，人品好，技术好，主要做家常菜，工资7000-8000联系电话

聊城冠县辛集牧场招聘铲车替班司机，负责压草工作。要求有相关经验者优先，能长期工作者更佳。需驾驶先导车，欢迎技术娴熟的司机应聘。薪资待遇面议，有意者可联系。

冠县东古城招聘货车司机，需驾驶9.6米高栏车，要求双证齐全，有责任心，有经验者优先。工资准时发放，车主负责配货，可在冠县和馆陶附近上车，工作地点为山东聊城。

薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，包吃不包住 岗位要求： 1.18-45岁，身体健康； 2.安全意识强； 3.责任心强； 4.遵守公司的相关规章制度； 5.踏实肯干，愿意在公司，在岗位长期稳定发展。 岗位职责： 1.负责成品装柜、成品入库、原材料卸货码放入库及焊装部材料装卸的工作； 2.按照公司相关标准完成装货上车工作（轻拿轻放，分类放置货品，贴对应标签），确保装车的质量以及时效； 3.按照公司相关标准完成卸货下车工作轻拿轻放，分类放置货品，贴对应标签），确保卸货的质量以及时效； 4.负责一小部分厂区内的配送工作； 5.认真执行安全管理有关规章制度，确保安全工作； 6.上级领导交办的其它工作。 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天 工作地点：三草湾产业园

上午9.00，中午12.30集合 通汇RDC汽车仓库 叉车工，年龄18-48岁 新手叉车工小时工，28~31元/时 熟练叉车工小时工，29~31元/时 额外高温费400元（按出勤折算） 免费工作餐，提供住宿 新手叉车工：有证会叠架子 熟练叉车工：平叉，一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 免费工作餐，提供住宿，路程骑车10分钟 地址：浦东新区永宁路

 包吃包住， 三一恒利物流，持续招聘，叉车，普工，大量需要，18-50岁，希望大家多多支持，感恩，感谢！黄花三一配套招聘叉车工（不用体检，当天安排宿舍）18-50岁，叉车需持证，熟手，接受倒班【工作内容】三一园区车头零部件分拣排序【薪资待遇】叉车工，白班20元/时，晚班21元/时+5元/天晚班补贴，入职满三个月后，工资每小时加1元，综合薪资6500+【食宿安排】包吃包住，园区内宿舍3人间，空调，24小时热水，园区免费停车（每天补贴12元餐补，食堂6元/餐）【其他福利】7-9月高温费150/月，三大节物资【上班时间】早8-20点，20-8点，一个月一倒班【上班地点】黄花三一园区【面试时间】周一至周六，下午一点半【驻场电话】：柳主管1.2.

广州南沙物流公司直招两名叉车司机，需要技术好的，工资可以谈，第一月8000保底，如果你技术好会干活一万都不是问题！试用期一星期，不行直接走路。我们的宗旨就是宁可花高价请精英，也不愿意花8000招垃圾技术耽误时间！欢迎精英来挑战！

青白江高叉+买社保+可以预支 有宿舍有食堂 天天可以面试 岗位上班时间是8:00-20:00，薪资，首月：4600元+加班费15元/H+全勤100+绩效（800）+餐补（10-20元/餐） 次月：按计件：上架单价0.7元，补货单价1.1元+1000绩效，综合薪资7-10K。 青白江高叉 次月20号发薪

冠县小区快递驿站招工1名，干活利索，主要是快递入库，处理快递问题件，不要短期工联系电话：

岗位职责：工作地是 甘肃省酒泉市玉门市 1. 负责车队的日常运营组织，保障车辆运行有序高效。 2. 对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范要求。 3. 组织车队内部信息传达与协调，保证指令准确及时下达。 4. 定期核查车辆运行状况，维护车况良好，排除安全隐患。 5. 根据公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 公司自有煤场，运输线路固定稳定 工作地点是 甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1. 具备责任意识，执行力强，能按公司流程落实标准作业。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 3. 能适应工作节奏，具备较强的压力应对与问题处理能力。 4. 熟悉车队运作模式，具备一定管理经验者优先。 5. 接受无经验者，需服从统一安排与调度 6. 山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7. 全日制大专及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘意向长期工作者，至少服务一年以上，短期务工者不接受 9. 持有C1驾驶证，熟练驾驶小型汽车 10. 年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者请勿投递 福利待遇： 实习期月薪7000元，第4个月起享受提成，综合收入过万 每两个月休息7天（往返路费公司报销） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是 甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

聊城市冠县招叉车工

岗位职责: 甘肃酒泉市玉门市上班 1. 负责大车子母车的调度工作（运输煤炭，酒泉至哈密线路），保障车辆高效运行 2. 与团队密切配合，确保调度各环节顺畅衔接 3. 不断优化调度方案，提升整体运营效率 公司拥有自建煤场（启鲁能源）、自有大型运输车队、自营加油站及专业贸易运营团队 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速准确传达并执行任务 2. 富有团队协作意识，能与同事保持良好协作关系 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升业务水平和工作效率 薪资待遇： 第一个月5千，第二个月6千，第三个月7千，第四个月起7千＋提成，综合收入1-1.6万区间 晋升通道： 车队助理 → 车队长 → 运营部长 → 经理 社保： 依法缴纳社会保险 薪资发放时间：每月15号准时发放上月工资 休息安排：每工作3个月集中安排7天休息，定期组织团建活动 公司总部位于聊城，办事处设在酒泉市，根据岗位需求统一分配工作地点

薪资5000-15000 公司提供为期一个月的带薪岗前培训 需具备进取心，能适应出差安排，抗压能力强

岗位职责: 1.统筹负责车队运营，保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。 2.设计并持续优化车队作业流程，提升整体运输效能。 3.跟踪车辆运行性能，实施定期巡检，确保车况始终处于良好状态。 4.应对突发运输状况，及时解决紧急问题，保障车队高效运转。 5.保持与团队成员的密切协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹车辆团队管理工作。 2.面对突发事件具备快速反应与决策能力，妥善处理应急情况。 3.拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成工作目标。 4.具备较强的沟通表达能力，可与内部人员及外部相关方顺畅交流。 5.熟悉车辆管理及运输业务运作，能有效应对行业中的各类挑战。

我们正在寻找一位熟悉物流与网络货运平台的专业人才。 担任本公司的物流/仓储项目经理，你将带领团队迈向更高目标。 你的职责包括： 负责仓储物流体系的规划、设计及持续优化； 带领团队高效、精准执行各项任务； 协同供应链、采购、销售等相关部门，提升协作效率； 管控物流成本，推动运营效率提升； 落实仓库安全管理、5S规范及人员管理，确保运作零差错。 我们希望你具备： 5年以上物流或仓储领域相关工作经验； 精通物流仓储系统、设备及相关技术应用； 具备出色的项目统筹与团队协作能力； 熟悉行业相关法规与标准，具备危险品管理经验者优先； 善于分析并解决实际问题

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

冠县小区快递驿站招工1名，干活利索，主要是快递入库，不要短期工，工资面议。联系电话：

两班倒人员： 早08:00–20:00 晚20:00–08:00 薪资：试用期4600元/月，试用期过后4600+（试用期1个月），每个月有1天带薪休假。要求：年龄 50 岁以下， 55 岁以下，爱岗敬业、身体健康、吃苦耐劳、工作踏实，只限长期工（三月以上）；地点：开发区辽河路与庐山路路口西北角时风集团院内

岗位职责: 1. 负责车辆团队的整体调度与管理，保障所有车辆日常运营及维护工作有序进行。 2. 设计并持续优化车队运行流程，提升运输作业效率。 3. 跟踪车辆运行性能，按期开展车况检查，确保车辆始终处于良好技术状态。 4. 应对突发运输状况，及时处理紧急问题，保障车队运转平稳高效。 5. 保持与团队成员的高效协作，推动各项任务目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效统筹车辆团队的日常运作。 2. 面对突发情况具备快速反应和决策能力，妥善处置各类应急事件。 3. 拥有良好的团队意识，能够带动和指导成员共同完成既定目标。 4. 具备较强的沟通表达能力，可与团队及客户实现顺畅对接。 5. 熟悉车辆管理及运输业务流程，能灵活应对行业中的各类实际挑战。