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即时零售闪电仓招聘信息 工作岗位： 储备店长和分拣员 工作内容： 1，闪电仓的管理。 2，仓库到货、收货、入库、上架。 3，订单分拣出库。 4，仓库日常盘点。 5，订单异常处理。 上班时间： 早班：8:00-17:00 中班：15:00-0:00 夜班：0:00-8:00 工作待遇： 综合收入5000元以上。 感兴趣联系我 联系我住宿可免费

京东直招 拣货： 1、PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架； 2、无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线 打包： 1、通过PDA领取复核任务，核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配，商品匹配正确的周转筐下架，进入打包环节。 2、针对多品/合流订单，扫描复核完成的周转筐号领取打包任务，清点商品，根据商品属性选择耗材进行包装与打包，扫描耗材编码进行打印，粘贴包裹标签后放置传送带；单品订单则核对商品明细后进行打包 岗位要求： 1、20-45岁； 2、认识26个英文字母； 3、初中以上学历。 工作时间： 长白班9.00-21.00都可以点对点 一般半个月倒班，根据仓库安排 薪资：6000-8000计件工资多劳多得 工作地址：江苏区域南京无锡镇江泰州都可安排 基本福利 免费宿舍，有食堂，自己吃，每天15餐补，涉及夜班岗位有夜班补贴，满勤奖，季度东劵，每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等 保险及合同 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。加班：涉及的单仓活动，618，双十一等促销节点，为保证客户体验会有加班，加班时长根据单量调整，会通过绩效及计件工资体现至薪酬方面 地址：江苏省南京市溧水区幸福路1号

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170日结，不压工资，干一天结一天 主要仓库货物分拣，装卸 晚上7-早上4，日结170

日薪231元/天左右，工作轻松，包吃包住，（工期2月14日可能会提前）人走账清！ 工作内容:分拣打包零食 上班时间:早8：00-20：00；晚班13~1点 薪资待遇:21元/小时（231元/天左右）️。 年龄:20-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

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公司因业务量增长，招聘拣货人员数名 仓库发的是盒马的冻品，整箱货品，比较好干。 职责： 1-根据订单完成拣货任务。 2-定期盘点货品，确保出库数量一致 3-保持拣货库区整洁。 要求： 1-有过仓库拣货工作经验。 2-20-50岁，踏实细心负责。 白班：上午11点到晚6点 夜班：下午6点到凌晨2点 班次任选。也可兼职 待遇： 计件工资7000-9000 提供住宿 地点：江宁禄口神舟路

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佳木斯多多买菜招聘（半天班/高提成） 运营售后 1名 - 薪资：底薪1300-1800元，加绩效/全勤奖 - 时间：早7:00-11:30（半天班） - 职责：处理订单异常、自提点对接、售后理赔、数据核对、团长沟通 - 要求：高中及以上，熟练用手机/办公软件，沟通强，有售后经验优先 配送司机 10名 - 薪资：底薪3500-4500元，加配送提成，综合5000+ - 时间：早5:00-11:00（送完可提前下班） - 职责：仓库装货→配送自提点→完成履约、退换货 - 要求：C1及以上驾照，1年以上驾龄，不良记录，会用导航，可自带面包车/三轮车优先 分拣员 10名 - 薪资：底薪2500元，计件提成，多劳多得不封顶 - 时间：晚11:00-早5:00（夜班） - 职责：按订单分拣商品、复核打包、扫码入库，确保错漏 - 要求：18-50岁，识字，会用智能手机，能接受夜班，手脚麻利 福利与应聘 联系：[你的电话/，备注岗位]

要求： 25-36岁，形象气质佳，有亲和力。 2、沟通流畅，销售/礼品行业经验优先。

工作职责： 1.协助站长开展日常运营事务，监控运营数据，确保各项运营目标达成（包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等） 2.负责自营员工及第三方司机的统筹管理 3.配合站长推进经营目标落地 工作能力： 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜 2.抗压能力突出，可接受阶段性加班安排 3.具备较强的团队管理能力，能有效管理司机队伍与仓库人员 4.具备基础物流销售意识，支持站长完成经营管理任务

君乐宝招聘苏果小业态理货员： 【工作待遇】：底薪+补贴+提成（面谈） 社保：交南京五险一金。 【工作地点】：城北片区苏果小业态 联系人：陈主管 ☎：

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

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1、严格执行公司仓库操作规范，确保作业流程符合标准并满足客户要求； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务质量； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据表现及运行状况，确保信息准确； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，保障库存数据真实可靠； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并分析业务相关成本数据，按时完成各类报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商协作、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落实； 3、监控客户KPI考核指标，跟进问题整改进度，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程与标准执行情况，促进规范操作落地； 5、定期开展仓库库存抽盘工作，加强库存管理与实时监控； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储及运输相关操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和； 【工资福利】 1、综合月薪：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00～20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险），享受端午、中秋、春节节日礼品，“三八节”专属福利、生日慰问等；

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