急缺夜班人员1名，，52岁以内，仓库里上班，工作简单轻松，会玩智能手机20/小时，可日结，第四天开始，日结180元，。联系电话

仓库收发货员学历不限，有仓库收发货工作经验，会盘点、做进出账，能吃苦耐劳，会开叉车（要有叉车证）者优先。薪资福利:6000-7500元/月；现代化工厂，精益生产，人性化管理；免费提供工作餐及餐补，外地正式工享有住宿补贴；定期专业技能培训、安全教育培训；入职即缴纳五险、每年三次节日福利、高温补贴、高温物资发放、夜班补贴、每年定期体检，外地（需租房）正式工可提供200元/月房补招工人数:10名E-mail：、工作地址:荆门市掇刀区兴隆街道兴隆社区华科路以南、林场路以西（湖北朝晖新材料科技有限公司）3栋厂房101室

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

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岗位职责: 1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作 2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包 任职要求： 1. 男 18-53，女 18-48 2. 会使用智能手机，无经验要求 工作时间：18:00-1:00 如果你白天有事，或者想多赚一份钱又不想熬通宵可以看过来 有食堂，有餐补，有宿舍（需要通勤超过5公里可以申请） 每月15号发上个月的工资，需要本人身份证办理的银行卡； 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 地址：荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧，地图导航：申通快递荆门转运中心

大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话

在湖北荆门多辉物流园，招聘年龄35-50岁的工作者，工作内容简单，工作时间为8点到18点，包午餐，每月休息两天，工资面议，有意者欢迎联系。

中百罗森鄂西配送中心招聘鲜食分拣员2名，，50岁以内，工资3500到4000元，月休4天，缴社保，上班地点：东宝工业园泽丞物流(原众诚物流)配送中心联系电话：郭主管

申通快递（荆门掇刀区）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:00-06:00（工资5000-7000） 二、半班：18:00-01:00（工资3000-4000） 2种班次可以自己选择 月休：2天 福利：免费住宿：6-8人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（ ） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，

山东光伏安装，低压电工证，8000元/月

有既想上班，又能带娃的可以联系。上班时间，11:00－2:30，节假日休息，待遇面议。联系电话:

地址 荆门市老莱子路 陈氏牛肉拉面工资 拉面师傅 6000下面员工 3000元电话 欢迎长期合作的伙伴的加入

招聘电动车维修师傅1名，月休2天，工资5000+，工作地址：荆门市月亮湖电动车大市场小刀电动车，联系电话（胡）

做事手脚麻利工作地址金虾路小学文卫路47号 联系方式 待遇面议

★招聘日结★快递分拣操作人员 地点：爱乐园 需求：具备团队意识有责任心！ （18~55 岁）干活踏实！ （18~45 岁）手脚麻利！ ⏰ 工作时间： 晚班：23:00~08:00 欢迎推荐！感谢扩散！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ☎联系电话：（） ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

招聘库内配货及卸车人员2名，，年龄45岁以下，初中以上学历。工资5000-6000元，周休一天。 工作地点：呼和浩特市新城区泰峰市场院里 联系电话：

【•14】 ⛺星河城c区驿站招聘： 驿站理货员 时间：9点～晚7点 要求会用智能手机 50 岁以下！ 薪资：3000 供饭 工作氛围好，老板没说 ☎应聘电话：同步

工业园招聘 质检、包装、包快递、岁数大的不要。

招包装两名！川南菜市场

招聘岗位：投料员 工作内容：上下物料、辅助机器加工 岗位要求：能接受两班倒、站岗上班；上班严禁抽烟、无染发、无纹身 上班时间：8:30–次日8:30，两班倒，一月一倒班 午晚吃饭各45分钟，夜宵休息1小时 白班计薪11–11.5小时｜夜班计薪12小时 薪资待遇（月结）： 白班19元/小时｜夜班20元/小时 每月底发放上月工资 工时饱满，综合月薪稳定可观 食宿福利： - 食堂：小碗菜、菜品超多，刷厂牌吃饭；早餐4元｜中晚餐6元，价格便宜 - 住宿：4–6人间，空调+热水器+独立卫生间；，含免费水电额度，超额平摊 - 上下班厂车免费接送 体检要求：掇刀石化医院职业病体检，

现因公司发展需要，银泰新开店需急招两名责任心强，有销售能力优先店员，工作时间随超市两班倒，每班时长7-8小时，90元/天3%提点，工资月结，有意向请联系简经理 宋

惠盛和超市雨田店招猪肉分割师一名，家住雨田小区附近，不会可学。工资4000以上

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

汽车配件厂，白班21夜班22，每周可借支，包吃伙食非常好，包住4人间公寓住宿 岗位职责： 1.按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守操作规程与安全生产规范，确保作业过程安全合规 3.配合班组长完成设备日常点检及简单故障报修工作 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应白班/夜班轮岗制 2.学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费优质工作餐及4人间公寓式住宿

项目名称：荆门亿纬动力/亿纬锂能 项目亮点：上市公司电池龙头企业，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。全荆门伙食最好的厂 工作内容：操机，包装，组装，搬运等岗位随机分配 岗位要求：18-42岁以内，男女不限，必须可以留年，无染发，无犯罪记录，无纹身 上班时间：8:30-8:30，两班倒，一个月倒班（中午晚上吃饭各45分钟，夜宵时间1小时） 薪资待遇：白班19/时，夜班20/时，每月25号发工资 福利待遇：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，吃饭便宜，住宿4-6人间，宿舍配备空调热水器，独立卫生间，住宿费50（有免费水电费额度） （1）吃饭：素菜一块荤菜两块，馒头米饭免费，一个月伙食费200元，节假日有免费加餐菜品 （2）住宿：4-6人间，宿舍随机分配 （3）全城厂车接送 体检要求：（需查电测听）

望兵石学校旁边，新一德超市华铭园店，诚聘食品理货员一名，要求50岁以内，有工作经验者优先，联系电话：孟主管

岗位1：收银：17每小时，每天6小时(2名)岗位2：水果理货：17每小时，每天6小时(2名)7点半上班，十点半下，下午四点半到七点半岗位3：水产，19每小时，每天6小时(上午班居多)岗位4：打称，17每小时，每天6小时岗位5：保洁：15每小时，每天6小时地址：长宁大道联系方式：

岗位职责： 1. 研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率上升、制造业供应链分散化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业，规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR机制拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、外部车队），构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制（如AI识别司机疲劳驾驶），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行规定变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4. 了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养，具备梯队建设经验。

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