
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合
7000-12000元/月
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:(微信同号)
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
煤矿长期20人以上月结
郑煤集团新郑煤电有限公司
一、招录&任职统一要求
年龄:现年满18-43周岁
学历:初中及以上文化程度,有煤矿相关工作经验者优先;有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。
背景与品行:品行端正,无违法犯罪、违法违纪记录,精神、性格无明显偏执表现。
身体条件:身心健康,通过正规岗前职业健康体检;无职业病、,无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。
参保与身份限制:非原集团公司解除人员;集团外参保人员需提前办理停保手续,正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。
二、报名所需材料
本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书,以上材料均需携带原件+复印件。
三、薪资待遇
薪资范围:8000-12000元/月,按劳分配、多劳多得,完成安全生产任务薪资优厚。
四、福利保障
社保:统一缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。
住宿:免费提供宾馆化宿舍,宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。
劳保保障:按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。
健康关怀:定期免费职业健康体检,建立专属个人职业健康监控档案。
入职福利:新员工统一岗位分配,下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
洛阳栾川县您好,我这有竖井开挖项目,井径×米、每口竖井深度150米,一共三口竖井,需伞钻操作工/班组,薪
8000-11000元/月
竖井1-2人
您好,我这有竖井开挖项目,井径×米、每口竖井深度150米,一共三口竖井,需伞钻操作工/班组,薪资/单价可谈,地点在内蒙古省×市,能做的师傅请联系,谢谢!
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
开采工煤矿长期20人以上月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇如下:(应聘过程中不收取任何费用)
招聘岗位
井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。
招聘条件
1.热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。
2.年龄在18—45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。
3.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇2职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
招聘流程
1.报名及资格审查:新员工应聘需持身份证到人力资源科登记,经面试、岗前体检合格(体检费用由公司承担)、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后,由郑州煤电公司审批,方可办理入职手续。
2.入职办理:新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张,到人力资源科办理相关手续,签订劳动合同。
待遇及福利
1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,公司将逐步提高员工收入。
2.公司为员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
3.免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。
4.,可免费领取被褥一套,工作满3个月,。
5.新入职员工当月出勤达到22班以上,给予每人500元就餐卡补助。
6.公司按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
7.每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
8.公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
奖惩办法
1.新员工办理入职手续,月平均井下出勤达到22班以上,将给予20元/工的稳岗补助,连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份,可不按特殊出勤月份进行考核,休假结束后按正常出勤月份考核。
2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上,入职培训期间按照100元/天给于补助,培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员,培训补助不予计算发放。
报名联系方式
赵先生,电话:
(微信同号)
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工包吃住,带薪培训!前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
郑州新密市郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
7000-9000元/月
矿工6-10人
郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
招3个打杂工,320一天,工资不拖欠,人走账清包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历
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一小时30元一天300元返费8000元富士康普工招募
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
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招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
井下作业工
6000-11000元/月
井下作业工月结全职交社保,工资每月25号打卡,管吃管住,人性化化管理,岗位晋升空间大。
要求吃苦耐劳,能适应野外工作着,年龄18到45周岁,无不良嗜好,服从安排。
井下作业工月结全职
带班1名(要下井)、下井工4名(会开车)
要求:熟练工,年龄55以下
主要施工内容:清淤检测+非开挖修复
工期:长期
班次及时长:夜班多,工作时间跟项目走
薪资:新手6K-7K,老手7K-8K,班组长8K-1W
,包吃住,月付4.9K,工地:浙江杭州
立马上岗
井下作业工月结
招聘井下作业工。薪资为5400元以上每月。石油工程、油气开采、机电运维等相关专业优先;有油田现场作业经验者优先;具备良好的执行力、沟通统筹能力,有责任心;愿意扎根油气行业,接受油田现场驻场工作。
钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招工启示,
招聘井下瓦斯抽放 打钻工,工资8000元至12000元之间,身体健康,会操作钻机者优先。
福利待遇:员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假(如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等)。此外,部分岗位提供额外福利,如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-45周岁,,原则上高中及以上学历;
2.能够吃苦耐劳,遵纪守法,无不良违法犯罪记录;
3.身体健康,无从事井下工作禁忌症;
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先;
5.认同鹤煤集团企业文化,诚实守信,品行端正。
如有需要
请每天上午七点与下午六点以后与我联系!!!
三门峡义马市国有企业义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。工作地点
8000-11000元/月
钻工1-2人月结
国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。
薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。
对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。
联系方式:张先生:
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
濮阳濮阳县户部寨附近家庭小井扩大加深找专业师傅,原来是1寸小管,扩大加深20沙管井寻找专业师傅,价格详
8000-11000元/月
钻工1-2人
户部寨附近家庭小井扩大加深找专业师傅,原来是1寸小管,扩大加深20沙管井寻找专业师傅,价格详聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舞阳井下作业工招工在线招聘信息,主要招聘漯河井下作业工相关人才。作为井下作业工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解井下作业工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。