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大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至120000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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招聘：煤矿招工 薪资：8000-12000元/月 河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。 一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元) 二、招录条件 1、现年满 18 周岁以上的公民，初中以上文化程度。 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。 三、工资待遇及福利 1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。 3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。 四、奖励办法 1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。 地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

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厂房内架光做不拆，钢管架，隔一拉一，做到梁插顶丝，15号早上开始搭设，约1200平方，4.5米高，22号打灰打完灰现金付清，

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岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、压裂、试油等作业的现场操作与配合 2.按规程完成井口装置安装、管柱起下、封隔器坐封、射孔等关键工序 3.实时监测井下压力、液位、气体浓度等参数，及时识别并上报异常情况 4. 配合开展井控应急演练及突发险情处置，确保作业安全受控 5.做好设备日常保养、工具清点及作业记录填写，保障资料真实完整 任职要求： 1.身体健康，能适应长期驻井及倒班作业，无恐高、幽闭恐惧等职业禁忌 2.具备井下作业相关实操经验，熟悉SY/T 5727、SY/T 6690等行业标准 3.持有有效井控操作证、HSE证及特种作业操作证（如登高、受限空间） 4.具备基础识图能力，能读懂井身结构图、管柱结构图及施工设计书 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与应急响应意识

测井/试井操作工 职位详情 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事油田测井、试井井口设备现场安装、拆卸、操作、维护、保养等工作; 2、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历: 3、具有较强的责任心、上进心和安全环保意识，为人实实在在，服从工作安排; 4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式; 5、学习及动手能力强，具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障，大专及以上学历应届毕业生优先。 6、总公司在河南濮阳，西南分公司驻地在四川遂宁市船山区，项目部主要工作地点为川渝地区，分公司人员需服从总公司人员调剂，根据需求分派其他分公司参与施工。 7、薪资待遇:基本工资(1500-2000)岗位工资(500-1000)工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

井下作业工，

从事油田化学堵水现场施工，年龄25-45为宜，能吃苦耐劳，工资7000-8000（月发），包吃住，公司缴纳社保，有油田作业经验者优先

鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员30人，井下机电人员10人，月工资6千多元，要求年龄50周岁以下，大矿常年不放假，有五险一金。电话联系电话与同步。尽量咨询。：、重点提示：在大矿干过离职的可以，分流的不行。

招聘生产技术科员。岗位职责包括：根据矿部生产计划，统筹钻孔、爆破协调、铲装、运输、破碎全线生产调度，统计日产砂石产量。现场管控开采台阶、边坡参数，杜绝违规掏采、超高开采，监督开采作业按设计施工。负责车队、采掘班组日常考勤、生产排班，原料、成品骨料库存统计，生产成本基础核算。配合安全、技术科室落实整改，上报生产异常。 任职条件为：大专及以上学历，采矿或矿物加工专业优先。需具备露天砂石现场生产经验5年以上，以及3年以上生产管理经验。熟悉砂石采剥全流程，懂开采工艺，持有矿山安全员B证或C证者优先。要求会做生产台账。年龄要求在28至52周岁之间，身体健康，可下现场巡检，且无安全事故追责不良记录。 薪资待遇为每年6至18万元，缴纳社保，提供食宿，薪资包含月度安全绩效考核。

招聘安全副矿长。 岗位职责包括全矿安全制度落地、日常隐患排查闭环、三级安全教育、特种作业人员管理；民爆领用、储存、爆破全程现场监管，扬尘环保、职业病防治、消防、应急物资管理；牵头双重预防机制、安全标准化资料整理，对接属地应急日常检查、隐患整改复查。 专项任职要求为安全工程或采矿大专及以上学历，具备10年露天安全管理经验及5年同岗位经验；必须持有非煤矿山B证和注册安全工程师（矿山）资格；熟知河南省非煤矿山地方安全细则。 要求无重大安全生产事故责任记录、无安全生产失信黑名单。 年龄要求在40至55周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍矿山现场作业的疾病。 薪资待遇为10至26万元每年，缴纳社保，提供食宿，包含月度安全绩效考核。

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岗位职责： 1. 负责井下辅助钻探作业，按规程完成打钻、排渣、设备调试等操作 2. 配合地质与安全人员开展钻孔参数测量及数据记录工作 3. 定期检查维护钻机及附属设备，及时报告并协助处理故障隐患 4. 严格执行井下安全操作规程，落实个体防护与现场文明生产要求 5. 服从班组调度安排，参与应急演练及临时性生产任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，高中学历及以上，身体健康，无职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应井下作业环境及轮班制工作节奏 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 无违法犯罪记录，无严重违反煤矿安全规程行为史 5. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金

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