
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 质量管理体系构建与维护
依据ISO 9001、ISO 45001等国际标准及建筑行业规范(如GB/T 19001),建立涵盖PC构件生产全流程的质量管理体系,确保体系通过第三方认证并持续优化。制定原材料(如钢筋、混凝土添加剂)验收标准、生产过程(如模具精度、蒸汽养护参数)控制规范及成品(如预制墙板、梁柱)检验标准,确保符合《装配式混凝土结构...
字牌发光字生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
5年以上字牌及发光字广告制作经验,具备团队管理经历,熟悉字牌发光字的完整工艺流程,
熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节
装配厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂运营,制定落实生产、质量、成本、安全目标,确保达成核心指标。
2. 统筹生产管理,优化流程、调配资源,提升效率、降低成本,保障生产稳定。
3. 建立完善质量体系,把控预制构件生产各环节质量,确保符合标准及客户需求。
4. 主导安全生产,健全制度、组织培训排查,杜绝安全事故。
5. 负责团队建设,制定招聘、培训、考核机制,提升团队素养与凝聚力。
6. 对接各相关部门,协调供需、交付等工作,维护客户关系、提升满意度。
7. 关注行业趋势,推动技术、设备、工艺升级,确保工厂合规运营。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业。
2. 5年以上建筑装配式工厂全面管理经验,熟悉预制构件生产工艺与设备,大型工厂经验优先。
3. 精通生产、质量、安全管理及成本控制,熟悉行业政策标准,具备较强统筹解决问题能力。
4. 具备优秀团队管理、组织领导能力,有战略思维和决策能力,能制定工厂运营策略。
5. 诚信负责、作风严谨,抗压能力强、敬业,认同企业价值观,无不良从业记录。
6. 能适应现场管理,具备基础公文写作能力,持有相关职业资格证书优先。
【福利待遇】
1. 薪资:15000-30000元/月(面议),年终奖、绩效奖。
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、体检及各项补贴。
3. 发展福利:清晰晋升通道、专业培训、行业交流,提供良好发展平台。
4. 其他福利:员工团建、生日福利、高温补贴等。
字牌发光字生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历,
需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程,
本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
实验室主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科纺织领域纺织品实验室管理检测标准跟进跨部门协作协调
工作职责:
1. 负责实验室日常运营,制定并优化纺织品物理性能、色牢度等检测流程及质量规范。
2. 主导检测设备的选型、校验与维护工作,保障检测结果的准确性和可追溯性。
3. 组织团队执行客户委托的检测任务,按时出具权威检测报告,并主导异常问题的分析与处理。
4. 关注国内外纺织品检测法规和技术标准的动态变化,持续提升实验室技术水平与认证能力。
5. 对接生产、研发等相关部门的检测需求,构建高效协同的工作机制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、材料科学或相近专业,具备坚实的理论知识背景。
2. 具备5年以上纺织类实验室管理经历,熟练掌握AATCC、ISO等国际检测标准体系。
3. 熟悉各类检测设备的操作与保养,能够独立应对复杂技术难题。
4. 具备较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效推进跨部门协作项目实施。
5. 持有CNAS实验室认可相关资质或检测工程师资格者优先考虑。
设备管理专员
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备调试与生产,36周岁以下,需动手能力突出,熟练掌握CAD制图,具有钳工基础,工作认真负责
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
生产部主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专GMP一类医疗器械生产管理
岗位职责:
1. 依据生产工艺规程及作业指导书,有序组织生产活动,确保生产任务按期高质量达成。
2. 负责生产全过程的记录管理,保证批生产记录及相关文件的真实、准确、完整与可追溯性。
3. 组织开展厂房、设施及生产设备的日常维护与保养工作,维持设备正常运行状态。
4. 落实部门员工的岗位技能培养与考核机制,确保人员能力与岗位操作要求相匹配。
5. 协调处理与生产相关的日常事务,强化现场管理与执行效率。
任职要求:
学历专业:医疗器械相关专业(如生物、医学、机械、电子等),大专及以上学历。
工作经验:具备3年及以上医疗器械生产管理或质量管理工作经验。
能力素质:熟悉医疗器械GMP法规,具备良好的组织协调能力、责任意识和质量管控思维。
其他:能够独立应对并解决生产过程中常见的技术与管理问题。
福利待遇:五险、单休、三节福利,高温补贴等
技术负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计
具体岗位职责:
1.负责新产品的研发工作,跟进生产现场试制过程;
负责技术文档的编写、整理与归档;
汇总新产品开发过程中出现的问题,编制焊接工艺文件,
推进新品小批量试制及量产相关工作。
要求:
1)学历及语言要求:大专及以上学历,具备良好的中文沟通能力;
2)软件技能要求:熟练掌握Office办公软件,
以及AutoCAD、SolidWorks、UG或CATIA等绘图工具;
3)工作经验要求:具有3年以上项目管理相关工作经验;
4)资质要求:持有专业工程师证书者优先考虑。
工作地点:江苏常州
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发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
制造业生产跟单急聘
4-5千/月
生产跟单1-2人月结
岗位职责
接收销售订单,核对图纸、工艺、产品规格,下达生产任务;
全程跟踪订单各工序生产进度,跟进钣金、制品车间生产情况,把控交期;
对接技术、车间、仓库,协调物料、工艺、生产各类异常问题;
跟进产品检验、成品入库、出货安排,整理各类单据并归档;
建立订单跟踪台账,及时同步订单进度,上报延期、返工等风险;
做好订单变更、补料、返工单跟进,做好内外沟通对接。
任职要求
有制造业跟单经验,看得懂钣金图纸优先;
熟练使用Excel,工作细心,具备较强跨部门沟通能力;
熟悉钣金加工流程者优先,能及时处理生产突发异常;
责任心强,执行力高,具备良好的数据记录习惯。
门窗厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹制定工厂年度经营计划,确保生产任务高效推进;
2. 优化生产与物流体系,提高工厂整体运营效率;
3. 建立健全技术管理机制,推动工厂技术革新与设备改进;
4. 制定并执行工厂年度经营计划,保障生产任务按时高质量完成;
5. 优化生产流程与物流体系,提升整体运营效率和资源利用率;
6. 推动技术管理体系建设,主导技术革新与设备升级,降低生产成本。
【岗位要求】
1. 8年以上门窗制造行业管理经验,熟悉工厂全流程运作;
2. 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作能力;
3. 精通门窗生产工艺与质量控制,能有效保障生产稳定性;
4. 具备丰富的门窗制造行业管理经验;
5. 拥有出色的团队管理能力,能够高效协调跨部门协作;
6. 熟知门窗生产工艺及质量管控要点,保障生产稳定运行,提高工艺品质。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士产品研发
【岗位要求】
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业。
2. 具备材料研发、工艺优化和测试分析能力,熟悉材料性能测试设备及实验操作;具有1年以上的涂层研发、调试、项目及团队管理经验;熟练应用办公软件,熟知锂电铜箔研发及工艺制造。
3. 有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决相关问题。
【岗位职责】
1. 负责铜箔的研发与优化工作,确保其在生产和应用中的性能满足技术和客户需求;整理实验数据并编制技术文档,支持研发项目的顺利推进。
2. 参与生产现场的技术支持与工艺巡查,协助分析生产异常与产品失效问题,提出改进建议并跟踪实施效果。
3. 配合开展技术培训、操作规程更新及部门协作,协助推进产品持续优化与技术标准化工作。
【福利待遇】
1. 住宿福利:标间电梯宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及生活配套用品,拎包入住。
2. 餐饮福利:自营食堂供应美味实惠工作餐,每日补贴10元(未就餐不补贴)。
3. 保障福利:入职即缴五险一金,法定加班工资、年终绩效奖金、工龄补贴,福利体系完善。
4. 生活福利:免费通勤车接送,内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场等设施,平衡工作与生活。
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 对非标车间班组进行管理。
2. 制定排产计划,跟踪过程交付数量和质量。
3. 设计样件制作方案并实施。
4. 设计料架改进方案并实施。
5. 管控非标班组人员。
【岗位要求】
1. 可以接受长白班。
2. 具备焊工证优先。
3. 看得懂图纸。
4. 会基本的Excel操作。
车载NPI工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电气机械制造
【岗位职责】
1. 负责HUD、PGU及投影大灯等产品的过程开发。
2. 负责新产品各阶段APQP资料的编制及提交。
3. 主导过程设计DFM编制及评审,在产品研发阶段介入,从可制造性(DFM)和可测试性角度(DFT)提出设计改进建议。
4. 规划和设计新产品生产的整个工艺流程,包括工序安排、工位设置、工艺参数确定等。
5. 组织并主导小批量试产(如A样工程验证测试、B样设计验证测试、C样生产验证测试)的全过程。
6. 负责新产品所需的治工具清单及制作需求输出,评估现有设备能力,提出新设备需求,参与新设备的选型、验收,并规划生产线的布局。
7. 在试产过程中,收集生产数据,分析出现的各种问题(如质量缺陷、工艺瓶颈、效率低下等),并与研发、质量等部门协同,找到根本原因并推动解决。
8. 持续优化生产工艺和参数,以提高直通率(FPY)和生产效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 光电信息科学与工程或机械工程专业。
3. 对光电或机械专业的知识深入掌握。
4. 对整个光学产品试做体系有全面的了解,并能准确把握各组成部分之间的相关性。
5. 有较好的心理素质、沟通能力、学习能力,有诚恳的工作态度,有较强的责任心。
高级MES系统开发工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期工作,涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节
2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的编码实现与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进方案以增强系统能力与运作效能
6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力
2> 具备5年以上MES开发实践经验,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成
3> 精通Java、C#等开发语言,熟练掌握C#或Java的高级编程特性
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成
5> 熟悉SQL Server数据库管理,可独立编写高效SQL脚本,具备数据库性能调优经历
6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序调试与运行监控
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度
优先:
1> 了解电子制造领域生产运作流程,具有该行业工作经验者优先考虑
2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用
制造业光纤通信管培生 6K-7K 做六休一
6-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 参与光纤通信产品全链路轮岗学习,覆盖生产制造、工艺管控、质量检测、现场运维等核心业务环节,快速掌握光纤通信领域的产品标准、生产流程与业务逻辑。
2. 在带教导师指导下协助完成生产现场的流程优化、异常问题排查与记录,配合团队推进光纤通信相关项目的落地执行,保障生产交付效率与产品合规性。
3. 定期完成轮岗阶段的学习复盘与成果输出,结合一线实操经验提出业务优化建议,逐步独立承担对应模块的专项工作。
生产总监
8千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 制定生产体系的战略发展方向,保障生产流程高效运行并持续优化;
2. 跟踪生产执行进度,确保产品品质与既定目标一致,及时处理生产环节中的突发状况;
3. 统筹协调跨部门资源,推进精益化管理与改善项目,提升整体运营效率;
4. 带领团队落实设备保养与安全管控措施,减少作业风险,确保生产安全稳定。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,精通空压机或同类制造领域生产工艺;
2. 出色的组织带领能力,善于激发团队潜力,具备较强的判断与决策水平;
3. 突出的问题应对能力,能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案;
4. 优秀的沟通协作能力,可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械耗材类医疗器械
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 负责生物材料的研制工作,涵盖提取工艺、材料改性、制备流程优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立规划并开展产品安全性与有效性验证实验(包括体外细胞实验、动物模型实验等)。
3. 主导技术资料撰写,如实验总结报告、产品技术规范、专利申请文件等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向规模化生产的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报技术支持。
5. 统筹内外部资源,管理仪器设备与试剂耗材采购,协同CRO/CDMO机构完成检测任务及动物试验。
6. 关注再生医学方向前沿动态,开展竞品调研和临床需求分析,持续改进产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报相关材料准备,如生物学评估报告、风险管理文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学位,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备1年以上研发岗位经验,有聚合物类医疗产品研发经历者优先。
3. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献,用于解决实际技术问题。
4. 熟悉技术文档编写流程,包括实验报告、产品技术标准、专利文本等。
5. 具备较强执行力,拥有项目管理意识,可有效推动研发项目按计划实施。
栏目概述
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