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招聘启事 因矿山生产作业需要，现面向社会公开招聘大理石绳锯开采工人若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 严格按照甲方要求，完成大理石层裂、水钻打孔作业，保障作业精度与施工进度； 2. 熟练操作绳锯设备，独立完成大理石开采切割工作； 3. 严格把控绳锯切割立垂直度，确保开采石材符合质量标准； 4. 做好设备日常检查、维护与保养，及时排查作业安全隐患； 5. 服从现场管理，遵守矿山各项安全生产规章制度。 二、任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备矿山石材开采相关工作经验，能适应户外作业； 2. 熟练掌握水钻打孔、绳锯切割操作技能，精通大理石开采层裂工艺； 3. 对绳锯立垂直度把控能力强，作业精准度高，能严格按照施工标准完成作业； 4. 工作认真负责，责任心强，具备良好的安全意识，无不良从业记录； 5. 服从工作安排，能配合团队完成各项开采任务。 三、薪资待遇 薪资面议，待遇从优，多劳多得，薪资发放准时；提供住宿、餐补等相关福利，具体细节面议。 四、联系方式 有意者请携带本人身份证，联系电话： 联系人：诸总 期待踏实肯干、技术过硬的您加入我们！

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招聘充填工，要求初中及以上学历，吃苦耐劳，有敬业精神，身体健康，踏实能干，工作积极有责任心。从事井下工作，有相关经验者优先。，年龄45周岁及以下。薪资福利为8-10万年。招工人数为2名。工作地点位于新疆哈密新星市政府办公二区1号楼三楼哈密镜儿泉矿业有限责任公司。

招工启示鸟山煤矿机电科招工。机电科井下工作场所集中，设备先进，无重体力工作。招聘工种：岗位工。免费岗前培训，为有志者提供稳定的工作岗位。一、招工条件如下：1.年龄18—45周岁，身体健康，踏实肯干，无劣迹，无前科（需审查）。2.初中以上学历，大中专以上学历及有工作经验者优先录用。3.依据《劳动法》签订合同成为正式职工，同工同酬，交五险一金，享受通勤，班中餐。二、联系电话：郭区长：

在榆树林中官地点招聘一名矿山井下放料人员。工作轻松。月薪6000元。工作地点位于长春榆树。

招聘井下其他辅助性工种。要求：身份证年龄在25至50岁之间，身体健康，须体检合格，无职业病，最好有井下工作经验。社会无违法违纪记录及犯罪行为。身体健康，要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病。工作安排：上班是三个工作班次轮流上班，十天一倒班，有夜班，需接受体力劳动。煤矿井下进行施工、机械安装拆除工作。入职条件：来入职前请确认自己职工五险是未缴纳状态，不能有别的单位缴纳状态。来的时候带上身份证原件，四张一寸照片，还有带上无犯罪记录证明。需要持有中国银行卡。薪资福利：月薪6000元至9000元。工资折合大概330元左右一天。缴纳五险，。三班倒有夜班。入职前免费体检，发放工作用品。合同备案后岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天，培训期约7天左右可下井，有专业培训无需缴纳任何。配备五险。免费提供住宿，自行承担就餐，暖气空调生活设施齐全。每年组织体检，有保险。正式签订劳动合同，只能中国银行卡发放工资。新招职工在入职培训期间100元/工。办理手续期间在地面从事劳动150元/工。签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，新报人员提供餐费补助，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。工作地址：郑州市周边郑煤集团各煤矿，具体工作地点为新密、登封、新郑等地煤矿。

矿建处一工区015队招工启示一、招录条件1、身体健康，职业健康体检合格。2、年龄18周岁以上，50周岁以下；具有井下从业经验、技术操作熟练优先。3.工作面用掘进机进道，不用打眼响炮，喷浆不用拌料，打水沟文明生产有侧翻机配合，场子机器化干活4、签订正式劳动合同，有通勤车，保健饭，五险一金二、薪酬待遇：新招录的职工，工资8000—10000元。联系电话张队长

招聘代班一名，薪资为350元。要求能快速到岗。岗位职责包括：顶班和带班时需确保当班期间的安全与进度。在新场地或接触新工作时，应先询问并了解工作交底，不清楚之处需及时提问。使用对讲机和手势需遵循现场规范，存在歧义时应停车询问。冬季收工时需注意防冻，夏季需注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车况、油水及制动系统，不合格则不得开工。

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湖州市德清县招工地力工、打水井需要有B证

招聘钻井工人一名，要求有c证，工资8000-9000，包吃住，按时上下班，工资月发

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岗位名称：矿山管理;矿山安全生产管理;矿山运营协调岗位 岗位要求：1.采矿工程、矿物加工、安全工程或相关专业本科及以上学历；2.全面负责矿山日常生产、安全与人员管理；3.协调技术与工程部门，确保开采方案合规并落实安全生产制度。 薪资待遇：面议，根据经验及能力提供行业竞争力薪酬，缴纳五险。

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