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淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘：井下一线岗位合同制正式 工（五险二金一补充） 开始报名 要求；，年龄35周岁以下，中专及以上学历， 煤矿主体专业，服从单位分配管理，无纹身无 案底，有井下相关工作经验，有相关中级技能 证，年龄可适当放宽。

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宣城市宣州区招水磨转工，5cm左右孔，深五十公分左右

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井下一线岗 1、，中专及以上学历，通风、采矿、机电、安全等相关专业，1年以上井下工作经验。2、认同公司企业文化，遵纪守法，具有良好的职业素养，服从工作安排。3、身体健康，具有较强的责任意识、团队意识。4、无不良犯罪记录及其它不良嗜好。5、符合岗位的其他要求 薪资福利:底薪待遇:10000+；缴纳五险/提供食宿/节日福利 招工人数:50 应聘人员将个人简历、身份证、毕业证、无犯罪记录证明等资料打包后发至意向单位邮箱，报名时间截止2026年4月15日，邮箱地址: 工作地址:山西省晋城市沁水县嘉峰镇永安村

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诚聘井下安装人员（20名） 1.懂井下设备安装，如（齿轨车，水泵房，变电所）安装。工资13000- 15000 。 2，电焊工，（有证）同时会修理风动工具人员，工资8000—10000。 （可意谈） 3年龄不超过53岁周岁 4.文化程度初中以上，能够按矿规定背诵岗标。 5.联系电话陈先生

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岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、试油等作业的现场操作与配合 2.按规程完成井口设备安装、拆卸、调试及日常维护 3. 协同班组开展井控、防喷、应急处置等安全操作 4. 如实填写作业记录，及时上报异常情况与安全隐患 5.严格遵守HSE管理体系及矿山安全生产规章制度 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度井下作业及轮班制工作 2.具备井下作业相关工作经验，熟悉常规作业流程 3.持有有效井控证、HSE证、特种作业操作证（如登高、起重）者优先 4. 初中及以上学历，接受岗前安全与技能强化培训 5. 责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力

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安徽矿企直招 1、露天矿山大矿长（能同时管理矿山和产线的优先考虑），薪资面议 2、井工矿山测量工程师，大专以上学历，12K左右，10年以上工作经验的薪资可谈，50岁以内 月休4天，交五险，包食宿 工作地点：安徽池州，有意向的请联系何经理（中介勿扰）

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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