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安庆怀宁县招钻工开孔12孔150毫米
面议
钻工1-2人完工结算
安庆怀宁招钻工开孔12孔150毫米
安庆 怀宁县
9月11日 20:10拨打电话
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式 工(五险二金一补充) 开始报名 要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历, 煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无 案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能 证,年龄可适当放宽。
淮南 凤台县
12月2日 14:50拨打电话
淮南田家庵区中煤新集,五大矿区随机分配,六险二金,40周岁以内,中专
1-1.5万元/月
矿工长期20人以上月结
中煤新集,五大矿区随机分配,六险二金,40周岁以内,中专
淮南 田家庵区
9月14日 10:51拨打电话
安徽池州招钻工
钻工
池州市招钻工
池州
10月14日 12:45拨打电话
铜陵铜官区陵市招工年龄不要超55周岁。
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。
铜陵 铜官区
10月16日 06:01拨打电话
淮北濉溪县诚信招聘钻工两名,打酱油的请绕行两班倒,工资月发联系电话:
钻工1-2人
诚信招聘钻工两名, 打酱油的请绕行 两班倒, 工资月发 联系电话:
淮北 濉溪县
9月25日 08:14拨打电话
安徽阜阳颍上县要两个会写报表的一个钻工一个现在打注浆井,能干到腊月二十六放假.五十五岁以下的,电话联
打井工钻工1-2人
要两个会写报表的一个钻工一个现在安徽打注浆井,能干到腊月二十六放假.五十五岁以下的,电话联系
阜阳 颍上县
10月16日 10:44拨打电话
六安霍邱县有玩着打竖井的钻工吗,需要两个,体检能过的,年龄五十二以下的,有来的电话联系,私
打井工钻工1-2人
有玩着打竖井的钻工吗,需要两个,体检能过的,年龄五十二以下的,有来的电话联系,私聊,电话
六安 霍邱县
1月3日 12:43拨打电话
淮北濉溪县诚信招聘钻工两名,打酱油的请绕行两班倒,工资月发联系电话:
钻工1-2人
诚信招聘钻工两名, 打酱油的请绕行 两班倒, 工资月发 联系电话:
淮北 濉溪县
9月25日 08:45拨打电话
滁州全椒县这边有打井的吗?我找一个打井师傅,
打井工
全椒这边有打井的吗?我找一个打井师傅,
滁州 全椒县
1月31日 09:25拨打电话
安庆望江县招装修木工、吊顶装一扇门
吊顶装修木工木门安装
安庆市望江县招装修木工、吊顶 装一扇门
安庆 望江县
2月3日 07:29拨打电话
安庆迎江区招工地小工/杂工220一天
200-300元/天
小工1-2人
安庆市迎江区招工地小工/杂工220一天
安徽安庆招聘:充电值班薪资:7000元以上/月按照工艺流程操作
充电桩安装月结
招聘:充电值班薪资:7000元以上/月按照工艺流程操作
安庆
2月3日 07:24拨打电话
安庆迎江区招工地小工/杂工
小工
安庆市迎江区招工地小工/杂工
弱电/安防月结
招聘:IT技术员薪资:4000元以上/月一、任职要求:1.大专及以上学历,计算机、网络工程或相关专业;2.一年以上企业网络管理或IT技术支持经验,熟悉常见网络设备配置;3.掌握Windows系统维护,能处理常见软硬件及网络故障;4.具备良好的沟通和服务意识,能耐心解决员工技术问题;5.有责任心,具备基础信息安全意识,能处理突发IT故障。二、工作职责:1.负责公司内部局域网的日常维护、监控与故障排除,确保网络稳定运行;2.管理公司计算机、打印机、服务器等IT设备,进行软硬件安装、调试与维修;3.维护公司电话、视频会议等办公系统,提供日常技术支持;4.管理员工账号、权限及电子邮件系统,保障基础信息安全;5.处理员工日常IT问题,并进行基础IT培训;6.协助制定并执行IT管理制度及数据备份方案;7.领导交办的其他工作。
安庆
2月3日 07:24拨打电话
井下作业工月结
招聘:井下工具设计员 薪资:5-9W/年 1.完成井下工具设计工作; 2.熟练掌握与应用所需的计算机设计软件(二维、三维),如AutoCAD、CAXA、Solid-works、UG、catia等,熟练使用Office的常用软件,有较好的计算机应用能力; 3.有一定的油田工作经验,尤其涉及到井下工具及相关井下作业相关工作经历的优先。 4.具有对井下设备及油田涉及的工具的维护能力; 5.具有较强的对内对外协调能力;有较强的事业心和团队意识。
盘锦
2月3日 04:54拨打电话
井下作业工
大庆油田招聘井下作业整队人员,工作地点大庆市或呼伦贝尔,长期有效,月结工资并缴纳五险,优先有经验并持有井控证的人员,年龄限制55岁以内。
大庆
2月2日 17:58拨打电话
井下作业工
6000-7000元/月
井下作业工月结全职
招井下排水管道清淤维修工 1.管道安装与维修,改管,通下水,市政管道安装清淤,井下作业,按月开支,招长期短期勿扰,钱准。
山东烟台招井下抽水工。工作地点。详情电话联系,
井下作业工
招井下抽水工。工作地点烟台。详情电话联系,
烟台
2月2日 02:58拨打电话
井下作业工月结
国企油田井下作业队招聘 招外雇工人,上三休三,月薪5200元,缴纳五险。能适应井下作业者优先,有意请致电
大庆
2月2日 02:52拨打电话
安徽安庆找全液压机长工资面议,联系电话陈
钻工
找全液压机长工资面议,联系电话陈
安庆
1月24日 07:21拨打电话
安徽安庆找全液压机长工资面议,联系电话陈
钻工
找全液压机长工资面议,联系电话陈
安庆
1月25日 07:18拨打电话
六安霍邱县本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
450元/天
钻工1-2人日结
本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
六安 霍邱县
11月12日 12:01拨打电话
宣城广德市安徽宣城广德厂区钻井的有不
钻井
安徽宣城广德厂区钻井的有不
宣城 广德市
1月25日 21:19拨打电话
黄山黄山区招钻工
钻工
招钻工
黄山 黄山区
11月18日 16:26拨打电话
煤矿采煤工15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北 相山区 古城路
1月30日 09:13拨打电话
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。
合肥 蜀山区
12月3日 17:06拨打电话
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。。
合肥 蜀山区
1月17日 14:43拨打电话
芜湖湾沚区招钻工1一2名
钻工1-2人
芜湖市湾沚区招钻工1一2名
芜湖 湾沚区
1月27日 09:46拨打电话
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。
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