招聘石油钻井井下工具研发工程师2名。最低学历要求为专科。工作地点位于山东省聊城市经济技术开发区松花江路7号（瑞钻工程装备公司内）。月薪范围为5000-9000元。岗位职责包括：在部门领导下完成研发产品任务，主导高端石油井下钻探工具的研发设计。编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、高端钻探工具等终端产品产业化。协助制定技术路线并完成研发节点任务。协助完善知识产权布局，编写专利申请。岗位要求：大专及以上学历，机械设计、粉末冶金、热力流体等相关专业。三年以上石油井下工具研发经验者优先。熟悉超硬工具应用场景及钻探工具加工工艺，具备成本优化意识。能够翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告。福利待遇包括：上六休一，免费工作餐，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险。

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山东烟台莱州三山岛金矿，盲竖井，需要若干名绞车工，年龄不超55周岁，要求有操作证，无犯罪记录，身体健康，有工作经验的，双岗八小时，请联系周经理 招聘人数:3个

山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备； 3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。 4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭； 5、27-35度左右，一定要耐热； 6、流程：查体，岗前培训，下井作业； 7、工人53周岁以下。 8、两班倒，一排炮差不多12个小时。 9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等； 10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温； 11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范； 12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资； 13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。 14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干； 15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右； 16、保险矿上提供。

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宁东某煤矿招聘[庆祝][庆祝]招聘岗位：井下操作工[庆祝]岗位要求：22–35周岁；有3年以上煤矿井下实操经验可放宽至38岁，煤矿/机电/采矿/机械类全日制大专优先[庆祝]薪资待遇：10000-16000/月（具体薪资待遇分岗位），五险一金联系方式

招聘井下作业操作人员若干名。岗位要求：1.具有初中及以上学历。2.年龄在20周岁以上，45周岁以下。3.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。4.从事过煤矿井下工作者优先录取。5.身体健康，能胜任井下工作负荷。6.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。7.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘流程：报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取。录取后，组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训。培训考试合格后，方可录用上岗。合同与试用期：本岗位为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

招聘井下作业操作人员若干名。要求具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康，能胜任井下工作负荷。要求无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招聘为一年期以上长期合同工。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

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岗位职责： 1. 负责全液压一体钻机（亿创-15、千川1200）的现场操作、日常维护及故障初步排查 2. 担任钻机班组负责人，统筹协调班组人员作业，确保施工安全与进度 3. 严格执行钻探工艺规范，准确记录钻进参数及地质情况 4. 配合项目部完成设备进场、定位、调试及撤场工作 5. 落实现场安全管理制度，佩戴并监督使用劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备钻机/钻工相关实操经验，熟悉全液压一体机操作流程 2. 能适应野外作业环境，接受长期驻守保定阜平工地 3. 具备基础机械识图与设备保养能力 4. 有班组长经验或持有特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

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