
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
晋城泽州县招聘煤矿招聘有安管证的井下掘进辅助工10名,工资面谈,有意者电话:
煤矿6-10人月结
招聘 晋城煤矿招聘有安管证的井下掘进辅助工10名,工资面谈,有意者电话:
黔西南普安县布依族苗族自治州招矿工,大量招掘进工,支护工,电工。工资8000-11000元。
8000-11000元/月
支护工矿工掘进工电工长期20人以上月结
黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工,大量招掘进工,支护工,电工。工资 8000-11000 元。
掘进工采煤工煤矿钻工20人以上
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工及辅助区队熟练工种,人数50人。
一、招聘要求:1.
2.18至45周岁(1980年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。
5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
赤峰克什克腾旗克旗银源矿业招聘卷扬工一名,可以是两口子,可以把勾,会凿岩的也可以凿岩。联系电话
4000-5000元/月
矿工长期1-2人月结
赤峰克旗银源矿业招聘卷扬工一名,可以是两口子,可以把勾,会凿岩的也可以凿岩。联系电话
洛阳洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一
1.1-1.5万元/月
矿工钻工长期月结
洛阳市洛宁县招矿工,,年龄不超过58岁,钻工月综合工资一万五左右,出矿工月综合工资一万一左右,年后农历正月初八开工,招聘信息长期有效,具体电话详谈何总
矿工1-2人月结
郑煤集团杨河煤业抽探队,瓦斯治理,探放水队伍,工作稳定,收入可观6000-8000,缴纳社保,发放免费工作衣劳保用品,定期体检,组织培训,免费住宿,入井有免费班中餐,欢迎咨询。国有企业无中介费,矿上直招,采掘抽都招工,有意者电联。
煤矿井下作业工
招聘井下工,共200人。熟练工要求40周岁以下,高中或中专以上学历;非熟练工要求35周岁以下,大专以上学历。所有应聘者需身体健康,无职业禁忌症,适应煤矿井下工作,服从岗位分配。薪资福利包括按国家规定享受六险二金、伙食补贴、井下津贴及技能津贴,享受国家规定的各种休假,具有行业竞争力的薪酬待遇。工作地址为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。
煤矿
【招聘岗位】煤矿井下,招聘人数:50人,,年龄要求:22~38周岁(2004年以前出生—1988年以后出生),学历要求:初中及以上学历,需通过体能测试并提供《无犯罪记录证明》及学历证明,体检合格后录用,综合月薪8000-12000元左右,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,缴纳社会保险,签订共享工作三方协议
煤矿
【招聘岗位】煤矿井下,招聘人数:50人,,年龄要求:22~38周岁(2004年以前出生—1988年以后出生),学历要求:初中及以上学历,需通过体能测试并提供《无犯罪记录证明》及学历证明,体检合格后录用,综合月薪8000-12000元左右,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,缴纳社会保险,签订共享工作三方协议
煤矿
【招聘岗位】煤矿井下,招聘人数:50人,,年龄要求:22~38周岁(2004年以前出生—1988年以后出生),学历要求:初中及以上学历,工作地点:平顶山天安煤业股份有限公司十一矿,用工形式:与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,薪酬待遇:综合月薪8000-12000元左右,福利待遇:缴纳各类社会保险,签订《共享工作三方协议》,录用条件:通过体能测试、提供无犯罪记录证明、学历证明、体检合格(由中国平煤神马集团职业病防治院进行),不予录用情形:集团在册劳动合同制职工和已录用的共享员工不得参与本次招聘
煤矿
【招聘岗位】煤矿井下,招聘人数:50人,,年龄要求:22~38周岁(2004年以前出生—1988年以后出生),学历要求:初中及以上学历,工作地点:平顶山天安煤业股份有限公司十一矿,用工形式:与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,薪酬待遇:综合月薪8000-12000元左右,福利待遇:缴纳各类社会保险,签订《共享工作三方协议》,录用条件:通过体能测试、提供无犯罪记录证明、学历证明(大专以上需学信网认证)、健康体检合格(由中国平煤神马集团职业病防治院进行),不予录用情形:集团在册劳动合同制职工及已录用的共享员工不得参与本次招聘。
吉林通化通化县有金属非金属矿五职矿长请联系,工作地()薪资待遇详谈,谢谢[抱拳]。
矿工
有金属非金属矿五职矿长请联系,工作地(吉林省通化市)薪资待遇详谈,谢谢[抱拳]。
昌吉吉木萨尔县干活简单,身体状态良好,能吃苦耐劳,薪资底薪加提成
7000-8000元/月
矿工3-5人
干活简单,身体状态良好,能吃苦耐劳,薪资底薪加提成
矿工焊工煤矿11-20人
煤矿招聘
综采 2名
薪资待遇 10000左右
要求:45周岁以下,有经验优先,
抽采 5名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,
外包掘进 5名
薪资待遇 400 /天
要求:有经验,50周岁以下
焊工 1名
薪资待遇 7000左右
要求:必须有经验,长白班,五险
瓦检 2名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,,必须有经验
鸡西梨树区掘进,岩巷招工,钻工,支护工,年龄五十二岁以下,小工四百,大工五百
9000-11000元/月
支护工小工钻工1-2人
掘进,岩巷招工,钻工,支护工,年龄五十二岁以下,小工四百,大工五百
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县井下作业工求职招聘在线招聘信息,主要招聘定安井下作业工相关人才。作为井下作业工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解井下作业工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。