
金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
张家口宣化区招矿工,招聘凿岩工多名。年龄42以内,工作经验5年以上打掘进,独自一人能带徒弟,单位,有意
8000-11000元/月
凿岩工矿工1-2人
张家口宣化招矿工,招聘凿岩工多名。年龄42以内,工作经验5年以上打掘进,独自一人能带徒弟,单位,有意者联系
机电工煤矿
鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员30人,井下机电人员10人,月工资6千多元,要求年龄52周岁以下,全风压大巷工作环境好,活轻挑,大矿常年不放假,待遇好,有五险一金等。电话联系电话与同步。尽量咨询。:、重点提示:在大矿干过离职的可以,分流的不行。
电气工安装设备
招聘井下电泵作业人员(操作岗)。要求大专以上学历,本科生可接受应届毕业生,经验丰富者可适当放宽学历。。40周岁及以下,经验丰富者可适当放宽年龄限制。电气自动化专业(应届毕业生),有经验者无专业要求。无工作经验也可参加工作,有2年以上潜油电泵起下泵施工经验者优先。CET4及以上优先。有对应专业方向助理工程师或工程师证优先。工作内容包括:负责海上采油平台潜油电泵起下施工操作、故障检泵等电泵作业操作服务;接受领队指令,开展物料、工机具的准备,根据任务要求与平台方沟通开具作业许可证;协助领队处理复杂情况并学习经验,协助领队对现场设备进行保养,确保设备完好性;按领队要求对海返物料进行梳理统计,负责协助进行设备及工具返回陆地后的维保工作。薪资面议。福利包括:五险一金(基数据实缴纳)、补充医疗、商险、意外险;丰富的工会福利(年节、结婚、生育等慰问);每年单位提供福利体检。工作地址为渤海区域、南海区域(湛江等地)。
黑龙江伊春华北油田冀中招聘中石油监督证试油、井下监督2人,日费440左右,联系人罗
其他监理井下作业工
华北油田冀中招聘中石油监督证试油、井下监督2人,日费440左右,联系人罗
井下作业工
6000-11000元/月
井下作业工月结全职交社保,工资每月25号打卡,管吃管住,人性化化管理,岗位晋升空间大。
要求吃苦耐劳,能适应野外工作着,年龄18到45周岁,无不良嗜好,服从安排。
招非开挖修复下井工
8000-10000元/月
井下作业工月结全职
非开挖修复,钢板内衬,光固化,短管置换,清淤长期工,工资全部月结,短期勿扰。
矿工
年龄20 - 50周岁,身体健康,无违法行为,热爱煤炭事业,认同企业文化理念,有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的,签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的,签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。
薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行,一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上,多劳多得。3.依法缴纳五险一金;按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍(空调、有线电视)。5.新入职人员免费发放饭卡,一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励,一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励,发放6个月。7.入井发放班中餐津贴,上井后井口免费就餐。
招工人数:若干名
1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员,按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线:(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业;(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。
工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村
毕节纳雍县高薪诚招煤矿矿工、支护工!不押工资、免费提供住宿、班中餐!!
9000-12000元/月
支护工矿工煤矿1-2人
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矿工长期11-20人月结
广西来宾急招·人工选矿工(长期稳定)
室内作业|货源充足长期有工|工资准时|多劳多得
薪资待遇
计件工资:15-30元/吨
月入5000-7000元,上不封顶,多劳多得
8小时正常出勤(可自由调配),没有加班
免费住宿,厂区食堂(餐费自理)物价低
统一购买意外险,安全有保障
岗位要求
男女不限,60岁以下
身体健康,能吃苦耐劳
可先现场考察、试工再入职
工作地点
来宾市凤凰镇八一工业园区
联系电话
苏先生:
郑州新密市郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
7000-9000元/月
矿工6-10人
郑州市新密杨河煤业有限责任公司招正式正。年龄45岁及以下。联系电话孟。
煤矿矿工月结
大量招聘矿工,直招|小纪汗煤矿(陕西华电榆横煤电)企业:纯正中国华电,年产1200万吨大型智能化矿井地址:榆林榆阳区小纪汗镇井克梁村,距市区30公里,通勤班车往返市区岗位:一线、二线操作工,熟练工优先薪资:年薪15—20万福利:六险二金,双人职工宿舍,带薪年假、法定节假日、高温补贴全部享有找稳定好工作的师傅抓紧联系!
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采煤工掘进工矿工1-2人月结
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