急招房产中介！综合月薪6000-13000元，多劳多得不封顶！ 想找收入透明、福利实在的工作？这份房产中介岗位，直接把核心福利摆上台面，等你来！ 核心福利·一眼看清： 1. 薪资不套路：综合月薪6000-13000元，底薪打底+高额提成，开单越多收入越高，业绩牛的直接突破上限； 2. 休息有保障：每月固定4天带薪休假，不用硬扛无休，工作生活能平衡； 3. 团队超暖心：每月2次固定团建，聚餐、户外、主题活动不重样，上班像和朋友一起奋斗。 我们要这样的你： -不管有没有房产行业经验，只要你想赚钱、肯学习，新人专属带教帮你快速上手； -嘴甜会沟通，能耐心帮客户找好房，用服务赢口碑； -有冲劲、有目标，不满足于死工资，想靠实力赚得更体面。 别错过能踏实搞钱的机会！现在投简历，最快3天入职，下一个开单拿高薪的就是你！

长期招聘中介高手和新手小白，1对1陪跑，100%提成，有房补、端口补贴、无需坐班、不打卡

我们提供的不只是工作，更是一个实现价值的平台！ 岗位：房产销售顾问 薪资待遇： •无责底薪3000元+1000元绩效奖金（开单更容易！） •行业领先的高额提成，收入上不封顶，月入过万不是梦！ •清晰的晋升体系：销售顾问→销售经理→团队总监，给你广阔的成长空间！

招聘： 房产销售 要求：男女不限，学历不限，有房产行业从业经验者优先！ 薪酬：底薪3000+高提成 工作地点：兰州广武门优待遇快结佣[庆祝][庆祝] 欢迎自荐、推荐.可联系周女士

新房买卖二手房买卖与租赁、过户贷款

二手房买卖，租赁，新房买卖

【基本工资】：终身底薪+高额提成 1、固定底薪4000元（转正后薪资不降低！！！ 2、提成方案：租赁业务35%全程提成，销售订单享受20%-50%阶梯式提成 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导； 2、每年组织2次国内外团建旅游，享11天带薪春节假期，国家法定节假日正常休假 3、晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，职业路径：客户经理→店长→区域总监→中心总监 4、工作地点按居住地就近分配，覆盖兰州市区； 5、入职即享带薪岗前培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘并分析客户需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易或租赁签约； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，愿意接受挑战； 3、具有良好的服务意识和沟通能力。

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

【薪酬福利】 1.基础薪资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2.提供带薪岗前培训，系统化指导支持，资深员工一对一辅导 3.工作区域可就近分配，公司可协助安排住宿 4.企业直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1.为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及新房代理的租售服务 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动租赁与买卖交易完成 3.负责所在商圈内业主及客户的资源维护与关系跟进 【任职要求】 1.年龄要求：22-40岁，不限学历与从业经历 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅，积极进取，乐于接受挑战

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整至15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

找个喷漆师傅

茶楼（汉餐)招聘： 服务员数名工资4200+200全勤 部长数名4500+200全勤（形象气质佳）月休四天、法定节假日加休一天、管吃管住 位置：城关区南昌路街道光辉大厦 联系方式：

明天有个玻璃8:半。

外婆家大锅台店招聘！ 服务员：3800+全勤+工龄 收银员：4000+全勤+工龄 保 洁： 3400+全勤+工龄 炒锅师傅：4000+全勤+工龄 应聘电话： 前厅

招聘！‬招聘！ 招聘店员，营业员数名 年龄：25-40周岁 要求：表达‬能力强，格性‬开朗，中专以上学历 待遇：面议 工作地点：旭康平凉红牛兰州店（兰州市城关区一只船南街66号） 联系电话：

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

店面介绍： &大区21家店面2024年度金质店面。 &大区五虎上将店面。 &人均业绩44万（最低30%提，最高90%），大区人均业绩NO1。 &店面3位百万经纪人，大区百万经纪人最多店面 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 ②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报 ④缴纳社保五险一金 幸福新时代： 1.月休5天，无特殊情况不得晚于19：00下班。 2.调休假：每月可根据自身情况选择4天在周末调休。 3.寒暑假：家中有子女在幼儿园至高中阶段的，可根据司龄每年享受2-10天寒暑假。 4.春节假：在国家春节假期安排的基础上，延长公司福利假，春节可享13天假期。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择专家路线或管理路线进行发展 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

高级房产经纪人职位描述 岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，涵盖房源开拓、宣传推广及租赁协议签署等工作； 2.维系与开发商的合作关系，确保稳定优质房源供给，满足客户需求； 3.实地勘察房产情况，全面掌握房源信息，提供专业化的租赁咨询建议； 4.主动挖掘潜在客户，持续扩大客户群体，提升客户体验与满意度； 5.重点推广高端住宅项目，为客户提供高品质的房产解决方案； 6.保障基本月薪收入，达成公司设定的业绩指标，实现持续稳定收益； 7.提供带薪培训机会及带薪年休假，支持员工职业成长与工作生活协调。 任职要求： 1.拥有地产中介领域从业经历，了解房屋租赁市场运作模式； 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能提供专业咨询支持； 3.具备较强的销售推动力与市场拓展能力，可完成既定销售目标； 4.有豪宅类房产销售经验者将优先录用； 5.具备团队协作精神和高度的工作责任感； 6.取得本科或以上学历，不限专业背景； 7.具备良好的口头表达与书面撰写能力。 以上为高级房产经纪人岗位详情，若您对该职位有兴趣，请按要求提交个人简历，我们诚邀您的加入。

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作机制 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备优秀的沟通表达能力，以及较强的市场分析、营销策划和判断决策能力 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力 5.年龄要求25-40岁

普通话标准，有较强的沟通能力，亲和力

年前入职，即可享有带薪休假。 春节假期长达两位数天数！ 当前房产利好政策： 取消商业贷款利率下限； 首套房与二套房首付比例统一调整为15%； 公积金贷款利率已下调。 薪资福利： 1、保底薪资4000元+高提成+月度奖励（1000-12000元/月），earnings无上限 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分片区可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，资深导师一对一指导 4、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品，可享受11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，流程公开、公正、透明 晋升路径：专员→主管→经理→区域总监→中心总监 6、公司统一购置商业保险 7、丰富多彩的文化活动：团队聚餐、户外郊游、K歌娱乐、登山徒步、水果采摘、农家乐体验、足球篮球赛事等；节日期间设有惊喜礼品，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：本公司直招，不以任何形式收取任何费用 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）或新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的购房建议与置业方案 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，推动商务洽谈进程 4、陪同客户实地看房，协助达成房屋买卖或租赁交易 5、跟进业务后续流程，包括合同履约、产权过户等全流程服务 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系 7、配备专属导师全程带教，提供系统化岗前带薪培训 任职资格： 1、年龄22至50岁，具备中专或高中及以上学历 2、具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长 4、服务意识强，认同团队协作价值

【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

门店快手，网络销售

岗位职责: 1.负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等多种类型资源。 2.开发异业合作资源，建立跨界合作关系，并策划执行联合推广活动。 3.策划、组织及落地各类市场推广活动，如义诊、地面推广等执行工作。 4.持续维护现有客户关系，积极开发大客户资源，提升业务覆盖范围。 5.参与市场竞争产品调研，掌握行业动态与竞品信息。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，性格开朗且富有亲和力。 2.具备较强的分析判断与独立处理问题的能力，学习能力强，业务开拓积极。 3.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神。 4.对市场变化敏感，具备一定商业洞察力，能及时捕捉市场机会。 5.热爱口腔健康领域，有强烈的目标导向和业绩追求意愿。 6.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先。 7.工作形式灵活，以户外作业为主，氛围轻松自主。 8.完善的激励体系，包含开单奖励、阶梯式业绩奖金等多项奖励机制

岗位职责： 1.商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护区域内餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业客户，协助其入驻高德地图APP，并指导商家优化线上运营效果。 2.产品推广：向商户讲解高德地图相关付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合商户需求制定针对性营销策略，推动合作达成。 3.根据业务推进需要，参与线下客户沟通，面对面落实合作条款，保障项目顺利实施。 4.客户关系管理：持续跟进现有客户，及时响应使用问题，增强客户粘性，提升续约与增购意愿。 任职要求 ◦具备明确目标意识，执行力强，沟通表达清晰，逻辑思维良好。 ◦自我驱动能力强，能适应互联网行业高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极外向，有较强的求知欲和学习能力。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500-5000元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假、生日礼金、年终奖、工龄奖、绩效奖等。 3.培训晋升：提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能等），晋升通道清晰（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •地点：兰州东方红广场国芳写字楼 •时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息。 补充说明 •公司配备客户资源及外呼系统，无需个人独立开发客户。

岗位职责: 1、负责本科、大专、中专及私立院校等教育类软件产品的市场推广、销售实施及政府采购相关工作。 2、组织开展赛事推广、会议营销等活动（享有多个部门协同支持）。 3、推进代理商合作，拓展与各类政企单位的合作关系（提供充足的自主洽谈权限）。 4、制定并落实销售计划，完成销售任务，并进行总结、分析与汇报。 5、全面参与产品营销过程，包括报价、商务谈判、合同签署及后续执行跟进。 6、持续维护客户关系，增强客户粘性，拓展客户资源，主导重大项目的公关工作并实施全过程跟踪管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，不限经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、对软件类项目销售有浓厚兴趣，具备项目型销售、政府采购、设备仪器或服务方案销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、亲和力强，反应敏捷，抗压能力突出，富有耐心与坚持精神； 4、具有敏锐的市场洞察力，擅长渠道搭建与客户开发，具备较强的项目统筹、公关及谈判能力； 5、勇于面对挑战，能接受频繁出差安排； 6、普通话标准、表达清晰流畅（必要条件）

加入我司的七大优势： 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+多重奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、强保障：缴纳五险，工作更安心 3、快提升：经理一对一指导，带薪培训，快速掌握知识产权行业知识与沟通技能 4、优环境：制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络！月休6天，上班时间8:30-11:50，14:00-5:40 5、好前景：职业路径清晰，从知识产权顾问到队长、经理、总监，能力达标者最快2-3个月实现晋升 6、多福利：享受法定节假日（五一、十一、春节、端午、中秋、元旦）及节日礼品；每年组织1-2次公司团建旅游，往返机票及食宿全包；员工生日享蛋糕与福利；每月聚餐（海鲜、火锅等丰富选择），团建活动多样（KTV、真人CS等精彩不断） 7、年终盛典来袭！今年奖金总额翻三倍，奖品涵盖价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车，更有抽奖环节，iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取！ 岗位职责： 1、面向全国市场开展业务，无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户在知识产权领域的相关问题，促成合作，完成收款并跟进后续服务对接 3、主要服务对象为各大高校、科研院所、医院、事业单位及技术研发类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备责任心和团队协作精神 2、遵守职业道德，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（上不封顶，依个人能力而定），收入构成为底薪（3200—5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人+部门）+年度奖励（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖，综合收入6000-10000，优秀者可过万 3.实行人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，午休2小时），享有带薪年假、法定节假日及年终奖 4.拥有内部资源共享平台，提供专业带薪培训，定期组织员工进行专业知识学习 5.管理岗位均从内部选拔，考核机制公开、公平、公正，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-12:0014:00-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！！！