旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

工作时间:早九晚六，周末休息一天。 工作内容:线上线下拓客，主体客户旅行社。 要求:有销售经验优先，情商高，沟通能力强，要有客户关系维护能力，无学历要求，电脑办公基本操作要会。 薪资:3000底薪+提成正常10000以上

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的全程讲解服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据游客需求灵活调整讲解节奏与内容深度，提升参观体验与满意度 3.做好游客接待、引导、安全提示及突发情况初步应对工作 4.配合文旅活动策划，参与导览资料更新、讲解词优化及培训支持 5.维护讲解设备，记录服务反馈，持续提升专业素养与服务水平 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2.热爱文旅事业，有较强的服务意识与应变能力 3. 具备基础历史文化知识，熟悉本地风土人情者优先 4. 有导游证或讲解员资格证者优先 5.身体健康，能适应户外及节假日工作安排

讲解员培训中，我们着重锤炼三种核心能力： 1.交流感：让讲解“活”起来 摒弃“背稿式”机械输出，通过模拟真实场景演练，学习用眼神与听众“对话”——在介绍智能终端时，用眼神轻扫人群，让听众感受到被关注；在讲述便民举措时，嘴角微扬传递亲和力，让讲解如春风拂面。 2.讲述感：用故事承载温度 拒绝枯燥条款堆砌，将政策法规转化为“接地气”的场景故事。例如，讲解“一网通办”时，可描述“王阿姨通过手机5分钟办好社保转移”的真实案例，让听众在代入感中理解政策价值。 3.对象感：精准匹配需求 针对不同受众设计讲解策略：面对老年群体，语速放缓、手势辅助，用“大字体”“慢操作”等细节强化理解；面对企业代表，则突出“政策红利”“时间成本”等商业逻辑。通过角色扮演训练，让每位讲解员都能成为“需求解码器”。 #政务服务#讲解员培训#讲解技巧

北京西城区某星级酒店-急招计调岗（需要有导游证和英语四六级证书）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程方案编制，确保产品性价比与可执行性 2. 协调酒店、交通、景区等供应商资源，落实接待计划并动态优化合作流程 3. 处理团队/散客计调操作，包括订单确认、出团通知、应急调度及售后跟进 4.实时更新计调系统数据，维护供应商档案与价格库，保障信息准确高效 5.配合销售部门提供产品支持，参与市场调研与竞品分析，助力产品迭代升级 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，抗压能力佳 2.熟悉旅游行业运作流程，了解本地及周边目的地资源者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或计调管理系统者加分 4.吃苦耐劳，适应阶段性加班及临时任务调配，具备团队协作精神 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景优先

旅行社的计调及办公室工作，兼旅游协会日常工作，要有责任心，年龄30岁至35岁。

高提成等着你，期待有同样赚钱欲望的合作伙伴加入我们！！（生手勿扰！！） 岗位职责: 1、接待携程平台直客或同业咨询，主做广东省内和港澳 公司定制游以及个人家庭游。 2、与客人沟通，做方案，报价，为客人提供定制化服务，促成订单成交 3、为客户安排旅游行程，并落实及监督接待计划的实施，协助处理客人在途中遇到的各种问题 4、对日常订单的及时处理和跟进，对现有客户以及潜在客户的跟进和维护 5、及时反馈客户需求、汇总客户意见、登记跟进情况以及售后回访评价工作。 任职要求: 1.熟悉广东省内和港澳路线 2.有携程/同程定制或其他电商平台接单经验或对同业有经验者优先 3.热爱旅游行业 4.有良好的团队协作能力 5.熟悉PPT、EXCEL、WPS等办公软件，并能熟练使用 6.性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力，职业素质高。

岗位职责 1、.通过抖音、小红书，微信老客户等接待客户咨询，快速了解和响应客户需求，合理提供旅游线路方案并报价； 2、不断跟进客户的需求变化与方案反馈，以良好的服务及专业知识，促成旅游业务合作； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期； 4、定期与潜在客户进行微信、电话回访，了解客户意向，维护客户关系； 5、完成所负责区域线路的更新与完善； 6、完成岗位月度销售目标，不断提高个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识和客户沟通的技巧，提升客户满意度 7、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业及3年以上销售岗位工作者优先 2、负有责任心，具备较强的学习能力、服务意识和优秀的沟通能力 3、打字速度快，能够熟练操作office、PPT等办公软件、行程编排； 4、热爱旅游业，喜欢销售的工作，愿意挑战高薪高压的工作。

果洛藏族自治州达日县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、工地小工/杂工

专职辅助调查员薪资福利:专职辅助调查员为班玛县统计局非在编工作人员，正式录用后签订合同，工资标准为每人每月3000元（含试用期）招聘以面试形式进行。应聘者报名资格初审合格后，进入面试，面试时间和地点另行通知；拟录用人员名单将在本单位进行公示，公示期为5天，公示无异议后，办理录用手续；应聘人员应保证提供的个人信息和材料真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格；本公告由班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室负责解释

果洛藏族自治州玛沁县需安装波型护拦工人5人包月6000元有意者电话联系

找多名林草监理员，地点：果洛 主要负责现场协调及旁站 有林草工作经验的优先 联系电话

甘德尔山成吉思汗招聘保洁一名 保证按质按量的完成所分配的任务； 听从分配和安排。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄45-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：7:50-下午17:00 3.工资2500加全勤300

未明确岗位 年龄25 - 35岁，本科以上学历，具有较强的沟通接待、协调外联、公关能力，有较好的分析销售线索，有效维护、管理客户。有团队协作精神，简单掌握电脑办公软件，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真，吃苦耐劳，三观端正，有责任心。 薪资福利:月薪3800 - 8000元，岗位不同，薪资不同 工作时间：早8:00至晚4:30。休息时间：法定节假日、每周单休，能适应根据工作需要加班。 /

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘：旅游顾问（月休四天+早8晚6） 薪资：2800-3000元/月 招聘岗位：旅游顾问 岗位要求：对工作认真负责，性格开朗，善于沟通 工作内容：负责咨询接待、产品销售及售后跟进，有服务意识。 工作时间：8:00-12:00，,14:00-18:00（随季节调整） 月休四天

招聘：旅游经理 薪资：面议 1，邀约客户来公司：2，维护和服务老客户; 3，开发新客户； 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、房补

适 合宝工作，抚州旅行社 招聘： 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责团队旅游行程的规划与执行，确保旅行安全和质量 2.解答游客关于行程的疑问，提供专业的旅游咨询 3.协调处理旅途中出现的各种突发状况，保障游客体验 4.维护与游客的良好关系收集反馈并向上级汇报 5.协助完成公司安排的培训及任务，不断提升服务水平。

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

沟通客户

岗位职责： 1、负责公司线下旅游产品项目的规划、设计及开发，并针对不同客户群体的需求为其定制高性价比的旅游产品； 2、寻找适合我们产品的供应商，并跟进落实供应商合作事宜：包括合同签订、合作方式、推广方式等。并操作出境旅游业务，向国外酒店、航空公司、地接社下订单； 3、负责为销售人员提供行程培训、线路指导和及时报价； 4、负责与地接社、酒店等合作单位的商务谈判； 5、出境团的紧急状况的配合与解决，及出境团回国后的各项反馈工作；及时发现并跟踪解决出境团问题，有效管理/预防相关风险； 6、及时了解旅游市场的最新动态，并对竞争产品、旅游行业产品及行业相关信息的收集整理进行深度分析与比较； 7、有操作过会议、会务旅游大团经验者优先。 任职要求： 1、热爱旅游行业，态度端正，有相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的谈判沟通能力； 3、工作仔细认真，条理性强，有责任心，踏实肯干，逻辑思维较强，富有团队精神； 4、熟悉excel、word操作，接受加班，能承担一定的工作压力。 薪资：底薪+提成+五险一金（底薪4.5-7k）

公司统一培训，然后上岗实操。公司统一分配线索，按照公的相关标准去聊客户，公司按照阶梯式提成，相关事宜面谈

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

岗位职责： 1.为客户提供个性规划与行程定制服务，解答咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的养老园区和产品产品 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品 5.整理市场反馈，协助优化产品以及社区与服务流程 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础养老知识，了解国内外养老及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 导游 1.策划并优化符合游客需求的特色旅游路线，兼顾文化性、趣味性与安全性 2.面向游客提供专业、生动、富有感染力的景点讲解服务，准确传达历史人文信息 3.全程提供优质服务与情绪价值，保持微笑服务，使用文明用语和标准普通话 4. 主动关注游客需求与反馈，及时协调处理突发情况，保障游览体验满意度 5.配合旅行社及景区完成接待流程、资料归档及服务复盘工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有导游/讲解相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准流利，具备基本服务意识与亲和力 4. 形象端正，责任心强，热爱文旅行业与文化传播 5.遵守职业规范，无不良从业记录，能适应弹性工作时间 6.导游

核心职责： 客户开发与转化：通过线上线下渠道，精准挖掘户外活动潜在客户，提供专业咨询，完成销售目标。 方案定制：根据客户需求（预算、体能、兴趣），像户外导师一样为其推荐并规划最合适的路线与产品。 ■关系维护：建立客户档案，进行行前沟通、行后回访，打造高粘性的"户外朋友圈"，推动复购与转介绍。 ■市场洞察：追踪户外旅行趋势（如GLAMPING、徒步、研学等），反馈客户需求，协助优化产品线。 ■品牌传播：用亲身经历和真实感悟，在社交媒体分享产品亮点，成为公司值得信赖的"面孔"。 希望你具备： ■你是一个户外爱好者：这是最重要的！所以至少深度体验过徒步、露营、登山等其中一项，能分享自己的精彩瞬间。■共情力：能听懂客户背后的需求（是想要放松、挑战还是社交？)，并提供情绪价值。 ■学习力：对户外知识（装备、路线、技能）保持好奇，能快速学习并成为客户的"户外百科"。 ■诚信靠谱：你对安全的重视和对承诺的守护，是客户信任的基石