【招聘】在家带孩子的宝妈们的福利来了，泰康人寿招聘售后续期客户专员，年龄25岁至50岁，优秀的年龄可以放宽上班时间，星期一到星期五，上午8：30——10：30，每天两小时，60-100元一天，没有业绩要求，报名询咨电话：沈经理 上班地点：西正街泰康人寿

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成48个养老社区，其中已开业运营32家，进入全面推广阶段。下半年将发布居家养老。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑美好未来。 岗位职责： 1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目，推动客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年年收入不低于6万元 4.认同银发经济未来发展趋势

中国人寿为响应国家号召，提供就业机会，面向社会招募综金顾问5人 ​年龄25～45岁，大专/大学学历/党员优先， ​在公司面试即可领取高端礼品一份。 转介绍有额外好礼相赠！ 主要负责客户分类，协助客户资料变更，保单条款解释，帮助办理理赔，保单到期领取分红金，生存金等等领取。 ​咨询电话：

【湖南地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地湖南！现面向全省招贤纳士，专寻符合HWP标准的优秀人才！ 核心亮点 • 薪资保障：无责保底底薪8000元/月，最高责任底薪40000元/月，责任底薪最长可享18个月！ • 招募条件：年龄25-50岁，有能力、有上进心的有志之士，符合HWP标准者优先。 • 专属优势：享总公司专项人才政策，平台广阔，助力职业突破！ 联系通道 若您足够优秀，或想深入了解HWP岗位，可直接致电：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务 2.主动拓展客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展客户开发与关系维护 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保客户体验优质高效 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德与客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，抗压能力强 4.认同中国人寿平台价值，愿在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化持证支持

中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

公司岗位丰富，欢迎随时咨询了解详情！无经验也可加入，提供免费专业培训！ 为庆祝中国人寿2024年净利润突破千亿，荣登全球最赚钱上市公司行列，现因服务体系升级需要，面向社会公开招聘金融规划师，诚邀有志之士携手发展。 对薪资待遇有疑问可详细沟通！！！工作内容清晰易操作，专人带教快速上手！！！ 招聘要求： 1.年龄55岁以下 2.具备金融、销售或售后服务经验者优先，主要负责客户联络，协助办理保险售后、理赔等相关事务 3.享有学习津贴+底薪+业绩提成+生日礼品+二险一金等福利待遇 4.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 5.工作地点：天鹅湖会所三楼中国人寿保险公司，公司提供客户资源与系统培训，无需自行拓客，办公环境舒适，配备空调

中国人寿直招，非第三方中介！！！ 副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司分配的老客户资源，开展定期回访，协助客户领取公司提供的礼品（礼品免费发放，无附加费用）； 为客户整理相关资料，提供接待服务，工作流程清晰易上手，入职配备专人指导带教。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（工作时间灵活，便于宝妈接送孩子） 周末单休，法定节假日按规定休假，确保无加班情况，工作节奏弹性可控！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中以上，大专学历享有专项支持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项奖励（含晋升奖励、团队激励、绩效奖励等）

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岳阳市岳阳楼区招水电、空调安装/维修

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岳阳市岳阳县招砍伐工

岳阳市岳阳楼区河北招二保焊/气焊计件八小时不低于450到500一天招长期的能出远门的师傅联系，这里做事的都是岳阳的师傅有十多人，都是屋里人好相处，工资每月10号发上月工资，百分之百准时，焊工要求做事灵活，平焊立焊技术好，少量立焊，二把刀误扰！年龄不超过45岁，技术好的可放宽到48岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

有五险 节假日 法定假日休息 可以是小白 只要有梦想 你就来 我们有专业的培训团队 我们很需要你这样的人才。 人事助理，售后客服，销售顾问，多个岗位供你选择。总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚五，双休，节假日休 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易。 心动不如行动，相信自己一定可以的。

工作地点：营口·鲅鱼圈中国人寿 1、负责公司分配的孤儿单老客户售后维护，做保单年检、续期提醒、地址电话变更、保全业务办理。 2、解答客户保单疑问，协助办理理赔咨询、满期领取、分红查询等服务。 3、电话、微信回访客户，邀约客户到会客厅办理业务，做好客户经营。 4、遵守公司品质管理，完成日常回访台账，合规开展客户服务。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑45周岁； 2、沟通表达良好，踏实肯干，愿意做客户服务； 3、有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 福利待遇 免费专业岗前培训 团队激励方案、 时间相对弹性，晋升通道清晰 联系电话：

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

短期工急招2名员工工期暂定5天，必须做满工期薪资：18元/小时吃饭需要自己办饭卡要人马上到岗，手上有空的师傅联系！李主管（）

养老社区体验官/售后岳阳大道金融大厦24-25楼周一至周五8:30-16.30，法定假日全休要求：大专及以上，25-50岁，优秀可至55岁保底3000+提成奖金+，18个月新人补贴李经理，有意私信/加我

岗位职责： 1. 提供专业、细致的病人护理服务，严格落实医生开具的医嘱及护理方案； 2. 密切监测患者身体状况，准确记录病情变化并及时上报异常信息； 3. 配合医生开展诊疗工作，确保各项医疗流程规范执行； 4. 负责病区环境的清洁消毒工作，合理管理使用医疗物资； 5. 与患者及其家属进行有效交流，普及健康知识并给予心理关怀。 任职要求： 1. 具备护士执业资格证书，恪守职业操守，品行端正； 2. 熟悉基础护理理论与操作技能，有临床经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 面对突发状况能沉着应对，具备应急处理能力； 5. 热心于护理工作，具有高度的责任感和优质服务理念。

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岗位职责： 1.在农村家里面全程陪护，确保老人的基本生活需求得到满足。 2.负责照顾78岁老头的日常生活，包括但不限于喂饭、更换尿布、帮助老人进行日常活动等。 3.监测老人的身体状况，及时向家人报告任何异常。 4.协助老人的医疗需求，包括协助吞咽困难的老人进食，保持良好的营养状态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解和尊重老人的需求。 2.有责任心，能够独立完成分配的任务。 3.能够适应家庭环境，有团队合作精神。 4.有相关工作经验者优先。

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

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信号工岗位招聘8人，男女不限，年龄要求为20周岁以上、40周岁以下（1986年10月9日及以后出生，2006年10月9日及以前出生）。 任职要求：高中及以上学历；听力、视力良好，口齿清晰，具备良好的学习能力，能快速掌握矿山通信联络系统及信号指令代码；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能够适应倒班工作制度。 薪资福利按公司相关标准执行。

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