招聘：生猪管理员 薪资：4800-6000元/月 岗位职责： 1. 秉持吃苦耐劳精神，适应长期夜班工作，保障生猪管理工作的连贯性与稳定性。 2. 以高度责任感，严谨对待生猪管理各项任务，维护生猪养殖环境的适宜与健康。 3. 负责工作区域内院坝及车辆的清洁卫生工作。 4. 具备良好团队协作意识，与团队成员紧密配合，推动生猪管理工作高效运行。 任职要求： 1. 展现坚韧不拔品质，全身心投入长期夜班的生猪管理工作。 2. 责任心强，对生猪管理工作高度负责，确保工作质量。 3. 具备优秀团队意识，能与团队成员协同合作，完成生猪管理任务。 本岗位为生猪管理员，提供节日福利与免费培训，拥有广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！

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岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

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招聘基地场长或分场长，提供五险一金。薪资范围为每月10000元至40000元。岗位职责包括：一、经营成果方面：提高蓝莓亩产，降低亩均运营成本，提升果品品质。二、组织建设方面：组建并夯实技术落地工队伍，进行培训与培养。加强组织协同和团队建设，提升团队凝聚力。制定或执行技术落地工的考核方案，并进行评估排名。负责各部门之间的协同管理。三、技术管理体系方面：掌握蓝莓种植整个生长周期的节点农事操作及技术要领。全面理解并贯彻技术及生产方案，培训带教技术落地工。具备风险预判及提前应对能力，例如防寒防冻、风害、病虫害等。落实病虫害的预测预报体系。四、采摘管理体系方面：负责采摘组织建设与采摘质量管理。五、内外部联系方面：负责与旗舰总、项目经理、技术部长、灌溉部长、技术主管、灌溉组长、后勤行政人员的联系。负责与乡镇政府部门、人社部门等联系。任职要求：大专及以上学历，农学、种植营养学、种植生理学等相关专业优先。拥有5年以上相关岗位工作经验，分场长岗位要求3年以上。熟悉农场财务管理，具备预算控制与成本优化能力。对农场运作了如指掌，拥有丰富的农场管理经验，精通农事操作标准和风险管控。曾独立负责过集中采摘项目，能够高效地组织500至1000人的采收团队组建、运转及过程管理者优先。具备供应商团队管理和内部团队管理的丰富经验。熟练掌握人才识别、培训、考评技能，善于进行绩效辅导和团队建设。

招聘代班师傅。岗位职责包括：交班时向下一班人员说明注意事项；记录必要信息并移交相关资料；按要求完成交办事项。

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