
行政经理
1-1.5万/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息
职位名称:行政经理招聘人数:1
人所属部门:行政部
工作地点:重庆渝北
对标职级: 部门经理
定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效
二、岗位职责
1、团队管理与体系搭建
组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。
人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。
平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。
日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。
2、办公空间与职场运营
场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。
装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。
设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。
环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。
3、预算管理与成本管控(核心)
负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控;
对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案;
费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优;
定期输出成本分析报告,支撑经营决策。
4、固定资产与物资全生命周期管理
资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置;
建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率;
运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。
5、后勤保障与服务体验
统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化;
监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验;
收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。
6、会务接待与品牌形象
负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排;
统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。
7、安全、消防与合规风控
负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏;
防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案;
场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2、工作经验
· 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验;
· 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。
3、专业技能
· 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心);
· 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力;
· 具备数字化思维;
· 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。
4、其他要求
· 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好;
· 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出;
· 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
行政主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:负责工厂日常行政事务管理,包括但不限于5S管理,宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作,部门关系协调与沟通等。
要求:大专以上学历,三年以上工厂行政管理工作经验,懂基本商务应酬和接待礼仪,会驾驶,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
武隆行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理,保障各项工作有序开展。
2.统筹协调各职能部门协作,提升服务品质与工作效率。
3.及时应对和处置突发情况,维护公寓的安全稳定与正常秩序。
4.落实内部管理事务及总部各项要求,同时对接外部监管单位(如市监、消防、食品等)的检查与接待工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效带领团队完成目标。
2.工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能从容应对各类复杂状况。
4.党员优先考虑;
5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。
包吃包住,五险,年底双薪,生日福利,绩效奖金
行政稽查
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。
2.开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。
3.策划并统筹公司内部各类活动,如会议安排、培训组织及员工关系协调等。
4.跟进行政制度与流程的落实情况,确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理多类行政工作。
2.有高度的责任意识和职业操守,具备独立应对问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事与管理层。
4.熟悉常用办公软件操作,能够高效完成各项行政任务。
5.需具备传媒督察相关工作经验
精益管理办公室负责人
8千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科精益生产
【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业
学历要求:全日制本科及以上,理工类专业优先
任职要求:具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验,踏实进取、积极乐观,具备较强的抗压能力
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务5S管理体系员工福利管理行政流程优化
工作职责
1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化,制定现场管理规范并落实监督机制,改善生产现场的秩序性与安全水平。
2. 统筹管理员工食宿相关事务(含食堂运作、宿舍安排)及各类福利补贴政策执行,提升后勤服务质量与员工满意度。
3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作,涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。
4. 梳理并完善行政管理流程,推进办公自动化系统的应用,提高行政运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验,掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。
3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力,可独立应对突发性行政事件。
4. 熟练操作常用办公软件(Excel/PPT)及OA系统,具备基本的数据分析处理能力。
储备干部
4-9千/月
行政经理/主管经验不限大专免费培训免费住宿晋升空间大无责薪资能者居上
岗位职责:
1、入职前1至3个月系统学习公司通信项目的基础知识与操作规范,对接合作单位及5G用户群体,协助主管完成客户信息认证与降费套餐办理等相关资料整理工作;
2、第3至6个月逐步进入管理阶段,参与公司日常事务协调,承担人员培训等中层管理相关职能;
3、后期全面负责团队的运营管理与统筹工作。
发展方向:见习主管--部门主管--副经理--区域经理
薪资福利:
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+业务提成,享有公司200-2000元不等的活动奖励,综合月薪5000元-8000元。
---------2、公司统一安排免费住宿,配备齐全家电,居住于高品质住宅小区,距离办公地步行约十分钟。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪培训学习机会。
----------4、每周组织团队聚餐,举办生日会,每季度安排省内知名景区集体出游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游兼培训机会。
公司地址:重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2
备注:
1、不要求工作经验,专业不限,欢迎应届毕业生及实习生报名。
2、需具备积极心态、良好态度以及基本沟通表达能力。
开州-人事行政专员
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专培训实施快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联
岗位职责
一、行政管理
负责公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发;
统筹公司会议、活动及接待安排,完成会议纪要撰写并跟进落实事项;
负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管,确保资料齐全与信息安全;
对接物业公司及外部供应商,协调处理各类行政支持事宜;
协助优化行政管理制度与工作流程,提升运行效率。
二、人力资源管理
协助推进招聘各环节工作,如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等;
办理员工入离职、转正、异动等手续,及时更新和管理员工人事档案;
执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作;
协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动;
配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。
三、其他工作
协助领导完成部门交办的临时任务;
联动各部门开展协作,保障工作有序推进与高效落地。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
工作经验:
专员岗:具备1-3年行政或人事相关工作经验;
主管岗:具有3年以上相关经验,有团队管理经历者优先;
技能要求:
熟练掌握Office办公软件(Excel/Word/PPT)操作;
熟悉劳动法及相关人事政策,了解社保公积金操作流程;
具备基本的数据分析能力,有OA系统或HRM系统使用经验者优先;
素质要求:
责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力;
工作细致耐心,能同时处理多项任务并严守工作秘密。
行政综合事务管理
6-9千/月
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容
负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验;
3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅;
4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地;
5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。
周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
防水工卷材
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与质量把控
2.开展渗漏点检测、定位及系统性修复作业
3.按规范进行防水材料铺贴、涂刷、节点处理及闭水试验
4.配合项目进度完成防水工程交底、验收及资料整理
5.识别现场安全隐患,落实安全防护措施,确保文明施工
任职要求:
1. 具备防水施工相关经验,熟悉常见渗漏成因及处理工艺
2.能独立完成SBS、JS、聚氨酯等主流防水材料施工
3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,具备良好责任心
4.持有防水工职业资格证或特种作业操作证者优先
5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识
泥瓦工1-4天6-10人日结
招聘泥工6人,工价320元。工作地点位于重庆解放碑,轻轨小什子站8号出口附近。薪资日结。今晚夜班,工作时间8小时。有意者可报名。
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
招聘行政经理/主管1名
5-9千/月
行政经理3-5年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
招聘行政经理/主管1名,年龄25-35周岁,全日制本科学历,会驾驶,熟悉行政及团队管理。
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
上五休二客服+五险
4-9千/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
面试通过即刻入职
工作时间:9:00-18:00
周末双休,节假日按规定休息
薪资待遇:4700+提成+浮动奖金+奖品
工作内容:室内办公,无需外出;工作简单易上手,氛围轻松无压;日常基本不加班,成长空间广阔;提供免费下午茶及团队建设活动
任职要求:年龄22-45岁,态度积极,经验不限,学历不限
公司现有员工300+,福利丰富
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上五休二 办公室坐班 (提供住宿)
5-7千/月
文员1年以下大专
解答客户咨询与问题,使用标准服务用语,提供带薪岗前培训
月休8天,每日工作8小时,无需加班
具备3个月客服工作经验者优先,年龄20-35岁,已取得专科或以上学历
享受五险保障,享有带薪年假、病假、产假等福利待遇
行政后勤
4-6千/月
后勤1-3年大专
行政后勤岗位招聘简章
一、招聘岗位
1.招聘岗位:行政后勤
2.工作性质:全职
3.工作地点:重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号
4.招聘人数:1名
二、岗位职责
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理、会议组织等;
2.负责办公用品采购、发放与管理;
3.负责员工考勤统计与管理;
4.负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等;
5.负责社会保险的申报、统计及相关业务办理;
6.负责招投标相关工作,包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等;
7.协助进行项目预算编制与成本控制;
8.根据工作需要,驾驶车辆及外出办公事务;
9.配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。
三、任职资格
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先;
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强;
3.具备良好的服务意识,能够适应快节奏工作环境。
4.熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件,具备良好的文字处理能力;
5.熟悉人事管理工作流程,包括员工考勤、招聘离职、社会保险等;
6.具备招投标工作经验,熟悉标书制作、预算编制流程;
7.持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者;
8.具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先;
9.具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先;
10.其他要求
男女不限。
三、薪资待遇
面议。
重庆宝翼电力设备维护有限公司
2026年2月2日
内勤
3-5千/月
后勤1-3年高中
1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作,包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。
2、采购公司日常所需杂物,确保物资供应及时、合理。
3、协助销售团队完成相关行政支持工作,如资料整理、数据统计等
文员
3-4千/月
文员1-3年高中整理票据,会使用电脑,活轻松
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
4. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务的办公环境
装修内勤
3-5千/月
文员1-3年大专装饰装修工程工程造价资料
岗位职责:
1. 负责装饰项目内部资料的整理、归档及相关管理工作
2. 办理保修验收单,跟进项目质保金退还等相关事务
3. 建立并维护台账,负责材料下单及后续进度跟踪
4. 处理门店维修相关协调与执行工作
5. 能够识读装修图纸,熟练操作办公软件及CAD制图工具
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,工作认真负责,能按时完成上级交办任务
2. 学习能力强,善于总结优化工作流程与方法
待遇:
仅负责内勤工作3200-4000元,具备预算能力者5000元
行政专用车辆驾驶员
9千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政司机
岗位内容:
1. 负责公司机动车辆的日常驾驶,严格执行交通法规,保障行车安全。
2. 按时完成车辆的维护保养,及时排查并处理各类故障隐患。
3. 根据实际工作安排,执行其他与岗位相关的临时任务。
任职要求:
1. 持有中华人民共和国机动车驾驶证C2及以上准驾车型。
2. 具备一定驾驶实践经验,能够熟练操作各类机动车辆。
3. 服务意识良好,学习能力强,能积极参与公司组织的相关技能提升培训。
4. 责任心强,具备良好的沟通与协调能力,面对问题能主动应对并妥善解决。
栏目概述
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