
酒店经理1-2人
诚聘:园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。,25-40岁,有相关职业工作经验,工资待遇面议。联系人:顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
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服务员
20-30元/时
服务员6-10人
招聘肯德基兼职服务员
岗位职责:
1.负责顾客点餐、取餐及堂食服务,确保服务流程顺畅高效
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、地面及公共设施
3.协助餐品制作与备餐工作,配合厨房完成高峰期出餐任务
4. 主动问候顾客,提供友好、耐心、专业的服务体验
5. 遵守门店操作规范及食品安全要求,落实各项标准流程
6.能胜任腌制或厨房工作
任职要求:
1.年满18周岁,热爱服务行业,具备良好沟通与服务意识
2. 兼职每周可稳定提供4-5天及以上出勤,周四、周六、周日优先
3.能适应轮班制,可胜任中班(8:00-18:00)或晚班(16:00-次日1:00)
4.学生需为全日制中/大专或以上学历在校生,并提供学信网在籍证明
5.社会兼职人员需接受单位统一缴纳社保,提供相应社保流水单
储备人才
2000-5000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力
负责招呼客人点餐选购门店产品 宣传推广门店产品
日结服务员
100-200元/天
服务员包吃20人以上日结兼职
明天7月18日需要日结服务员
部门:
中餐厅服务员17-23点,4人
电玩区卫生维护(不打扫卫生间,只负责地面垃圾),18-24点
西厨房:15-21点
16元/时,工资日结,五一路或者南大街就近分配
外卖打包员
4000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
1. 负责外卖订单的核对和打包。
2. 确保餐品包装完整、准确,贴上订单小票。
3. 与外卖骑手进行订单交接,确保出餐效率。
4. 维护打包区域的整洁卫生。
5.平台线上信息回复,电话接听等客诉处理。
6.领导交办的其他事宜。
7.长期稳定的来,三天打鱼两天晒网的不要。
8.细心有责任心,做事有效率,眼里有活。
9.,包食宿。
江苏宿迁瑶沟花城北厂内拓帆厂诚招:点焊工两名安装工四名工资面议,非诚勿扰报名:
点焊工厂焊工1-2人
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沭阳日结工,下班发工资男女不限长白班,下班工资当即结清,全程不压薪踏实肯干就行,有意致电:,
临时工
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要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
保洁配菜餐饮收银厨房帮工
[红包][红包][烟花]需要白班前厅,工作内容为收银以及打扫卫生,人有亲和力服务态度好,[烟花][烟花]50岁以下,工作时间:9点到下午1点30,下午五点到10点,服务好。[烟花]需要配菜,后厨打杂,年龄不限,工作时间:9点到下午1点30.下午五点到十点工资3800至4200地址:万达北门老乡鸡往西50米联系电话:
其他餐饮人员
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 协助厨房完成备餐、传菜及简单食材处理等基础支持工作
4.主动响应顾客需求,妥善处理现场咨询与简单投诉,提升服务体验
5. 遵守食品安全规范及门店操作流程,配合完成每日营业准备与收尾工作
任职要求:
1.年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好及违法犯罪记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,吃苦耐劳,责任心强
3.能适应餐饮行业排班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
服务员
招聘服务员,年龄40岁左右,有工作经验者优先。工作地址在宝龙金色水岸,工作时间下午4点至11点,薪资面议。有意者请联系。
江苏宿迁面馆招聘服务员1名,薪资4000元/月,要求年龄在40至50岁左右,工作地点在。
4000元/月
服务员1-2人月结
面馆招聘服务员1名,薪资4000元/月,要求年龄在40至50岁左右,工作地点在宿迁。
前台.服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员餐饮收银传菜员
北京西城区淮扬菜馆招聘:服务员2名、收银1名!传菜1名店内环境好、宿舍环境好离店里一公里、很近!有没上班的联系:宿迁
江苏宿迁酒店招聘服务员身体健康五官端正年龄20有服务经验优先工资5000有意者联系我电话。
5000元/月
服务员月结
酒店招聘服务员身体健康五官端正年龄20有服务经验优先工资5000有意者联系我电话。
栏目概述
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