岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体管理与协调，确保施工进度与质量达标。 2. 熟悉各类装修材料及施工工艺，能有效控制成本并保证施工规范。 3. 协调施工现场各方资源，处理施工过程中的问题与突发状况。 4. 严格把控施工安全与文明施工，确保符合相关管理标准。 5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力与沟通协调能力。 2. 熟悉装修施工流程，有相关项目管理经验。 3. 责任心强，能适应高强度工作并具备团队协作精神。 4. 具备良好的问题解决能力与应变能力。 5. 有较强的职业素养，注重细节并能代表公司形象。

持有二建机电建造师证 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、分包等各方关系 3. 持证上岗并主导机电专业施工管理，确保二建机电建造师资质合规应用 4. 定期组织现场巡检与例会，及时解决施工难点与突发问题 5. 落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 持有二级注册建造师（机电工程）资格证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程项目经理或项目负责人实际管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织并推进各项目小区房屋维护，设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作； 4、编制小区设备设施月度、季度维保计划，并落实执行，实施有效监督，确保按时完成； 5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体管理与协调，确保施工进度与质量达标。 2. 熟悉各类装修材料及施工工艺，能有效控制成本并保证施工规范。 3. 协调施工现场各方资源，处理施工过程中的问题与突发状况。 4. 严格把控施工安全与文明施工，确保符合相关管理标准。 5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力与沟通协调能力。 2. 熟悉装修施工流程，有相关项目管理经验。 3. 责任心强，能适应高强度工作并具备团队协作精神。 4. 具备良好的问题解决能力与应变能力。 5. 有较强的职业素养，注重细节并能代表公司形象。

【岗位职责】 1. 负责家装项目全流程管理，从开工准备到竣工验收的统筹协调 2. 管控施工工期、工程质量、项目成本及现场安全 3. 协调设计、施工、客户及供应商等多方沟通与资源对接 4. 监督项目进度与执行情况，及时处理突发问题与潜在风险 5. 组织项目验收、交付及后续交接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 责任心强，具备较强的计划与执行能力 3. 熟悉家装项目运作流程，有较强的现场管理能力 4. 具备问题分析与解决能力，能应对项目中的突发状况 5. 工作积极主动，注重细节，追求项目交付质量与客户满意度

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验 4、善于协调相关部门及各施工方关系，把控项目进度，及时处理质量安全问题，解决现场技术难点 5、严格执行公司管理制度，施工过程中配合监理工作，做到问题早发现、快处理 6、维持与客户顺畅沟通，打造高水平管理水平和优质工程质量，代表公司履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力 2、表达清晰，责任心强，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织推进各项目小区房屋修缮及设施设备的维护、检修、运行与管理工作； 4、编制并落实小区设备设施的月度、季度维修保养计划，实施全过程监督，确保按时完成； 5、全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电类相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

【岗位职责】 1. 全面负责钢结构项目整体进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划推进； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，保障项目高效协同运作； 3. 主持项目实施过程中的技术交底与方案落实，监督现场执行情况； 4. 跟踪项目关键节点，及时识别并解决实施过程中出现的问题； 5. 落实项目验收及相关资料归档工作，确保交付符合标准。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能...

招聘小工，临时岗位，薪资日结，每天240元。

玉溪左右手门窗安装招聘门窗及定制柜类安装师傅，要求会卫生间安装、推拉门安装、断桥窗安装。工作地点在云南玉溪，薪资为计件月结3000-8000元。

玉溪市澄江市招油漆工

车间生产师傅，夫妻工，熟悉板式家具生产流程

负责施工现场组织、工序安排、技术交底、施工日志编写，管控现场进度、质量，协调施工班组，配合监理、甲方现场管理工作

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工或财会相关专业； 2. 有非标设备、工程类、建筑项目管理经验； 3. 逻辑思维清晰，有项目推动经验，强烈的目标意识； 4. 社交及沟通能力强，接受出差； 5. 有PMP证书优先； 6. 英语口语流利，能接受出差； 7. 可以接受工作地点为肇庆。 【岗位职责】 1. 从项目开始到项目验收整个项目过程中的项目活动组织、规划、评价、考核； 2. 对项目范围、时间、成本、质量、资源、风险全面管理及调配； 3. 下发生产订单、核算生产产能负荷，适时作出计划调整。

1. 大专及以上学历，优秀者可以放宽条件，5年以上家装行业项目管理经验，**必须有旧房改造、局部翻新、快装快修项目管理经验**，熟悉老房水电改造、墙面地面翻新、厨卫改造等工艺优先。 2. 熟悉家装施工全流程、建材品类、施工工艺、验收规范，懂预算、签证、结算逻辑；熟悉重庆本地施工班组、材料渠道者优先。 3. 具备强统筹能力与现场应急处理能力，能同时并行管理多个大小项目，适配快装业务短周期、多工地、节奏快的特点。 4. 优秀的沟通协调能力，善于对接客户、工长、工人，具备客诉处理经验，底线意识强；做事严谨，责任心强，结果导向。 5. 懂安全管理规范，有安全风险预判意识；会使用 CAD、项目台账、Excel做进度及成本管控。 6. 抗压能力强，能不定期到各工地巡查；有团队搭建、流程标准化搭建经验优先。 7. 认同快装模式，不局限于传统整装思维，追求高效交付、低返工、高周转。

消防整改施工现场负责人：要求有一消二消施工安装经验，懂消防设计规范，对施工图能看得懂，会画简单的竣工图，有带过消防劳务班组优先考虑，年龄50岁以下，待遇底薪（5000）加提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

电话️微信销售

负责公司日常行政事务，统筹与执行保障公司办公秩序正常，环境整洁有序。 负责来访客户面试人员的前台接待登记，引导，茶水接待等工作，维护公司形象。 负责公司日常会议例会培训的会前布置会场布置会议记录。活动的策划执行与落地。 负责日常考勤异常收集，汇总上报。 配合各部门完成协同工作。 对接内部沟通事宜，完成领导交办的各类临时性行政工作。

人员排班考勤：统筹排班调班，实时掌握在岗状态，杜绝空岗、擅自替岗 作业安全监督：全程现场管控，巡查排查隐患，制止违规脱岗行为 安全纪律管理：组织安全培训、班前交底，开展事件复盘，强化岗位意识 考核违规处置：开展日常履职考评，对违规人员约谈追责，按流程处置不胜任人员 内外对接应急：对接甲方落实各项要求，现场突发情况及时处置上报，完成问题闭环 制度台账管理：落实管理制度，隐患限期整改闭环；整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料 岗位要求：坚持日常巡查，公正严格管理，守住安全底线，完成交办的其他工作。

电话️微信

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

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云南玉溪（项目驻场） 【岗位职责】 1. 负责项目现场人员考勤统计、原材料进出料台账登记、数据整理汇总，完成各类统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁，持有驾照，可接受项目驻场； 2. 熟练使用Word、Excel，能够做数据统计表格； 3. 具备基础财务知识，工作踏实细心，沟通协调能力较好。 【福利待遇】 1. 基本工资6000元，每日补助50-100元，综合月薪约10000元； 2. 包食宿，两人间住宿，享受定期探亲假。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元