
通信施工
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
我公司是一家通信类施工的公司,主要服务与移动、联通、电信、铁塔四大运营商。从事相关业务的施工及弱电类施工业务。项目经理主要是负责和甲方对接,安排施工现场,资料整理等方面工作。要求大专及以上学历,会开车,懂预算,会CAD软件,会现场跳纤。年龄三十岁以内,!
项目实施经理
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理数据库软件实施
1、负责产品安装实施及用户培训工作;
2、承担项目执行期间与客户的对接沟通、需求调研及协调推进;具备项目管理经验者优先,熟悉Oracle、MySQL等主流数据库操作;
3、提供项目售后支持与技术服务,及时响应并解决客户在使用软件系统过程中遇到的技术难题;
4、可独立主导项目全流程,包括售前方案设计、二次开发、系统测试、部署上线及培训交付;
5、参与软件项目全生命周期工作,涵盖售前咨询、投标支持、需求分析、系统设计开发测试、部署实施、客户培训及后期运维保障。
职位福利:五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假
现场管理
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专
招聘岗位:现场管理人员
【岗位职责】
负责工程项目现场的日常管理与协调工作
监督施工进度、质量及安全,确保工程按计划推进
熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作
根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理
完成上级交办的其他相关工作
【任职要求】
年龄 30周岁以上,身体健康,能适应工地工作环境
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
懂电脑,能熟练操作办公软件
能接受跑工地,适应户外及施工现场工作
有工程现场管理经验者优先
【薪资福利】
月薪:4000-6000元
包吃住
具体待遇面议
【工作地点】
云南省昭通市(公司项目所在地)
【联系方式】
有意者请致电或直接联系公司详询
项目经理
项目经理
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目全过程统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报工程进展及风险应对措施
5. 确保项目合规交付,配合竣工验收及资料归档工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程或市政公用工程)及高级工程师职称证书
2. 具备桥梁或大型土建类项目管理经验,熟悉桥梁结构施工工艺
3. 熟悉国家及行业相关规范标准,具备较强的组织协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合完成项目验收、试运行及移交工作,确保系统安全稳定运行
4. 记录安装过程数据,及时反馈施工问题并提出优化建议
5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏系统构成及安装流程
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基本电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 学历不限,有同类项目经验者可适当放宽学历要求
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合完成项目验收、试运行及移交工作,确保系统安全稳定运行
4. 记录安装过程数据,及时反馈施工问题并提出优化建议
5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏系统构成及安装流程
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基本电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 学历不限,有同类项目经验者可适当放宽学历要求
项目技术管理人员
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责
1. 图纸全流程把控:熟练识读建筑、结构、水电全套施工图纸,独立完成图纸会审、图纸答疑、图纸深化优化工作;
2. 现场施工放线实操:独立完成工程测量放线、标高引测、轴线复核,把控现场尺寸精度,解决现场放样偏差问题;
3. 绘图及方案编制:能使用CAD绘制施工简图、节点详图、变更图纸;独立编制专项施工方案、技术交底、整改方案;
4. 全周期多方对接:全程对接甲方、监理、施工班组、材料商,跟进项目从开工、施工、验收至竣工全流程沟通协调;
5. 现场技术管控:旁站指导班组标准化施工,处理现场突发技术难题,把控施工工艺、工程质量,减少返工;
6. 工程资料管理:同步整理隐蔽验收记录、工序报验单、变更签证、竣工技术资料,保障验收顺利推进。
任职硬性要求(核心必备)
1. 硬性基础:精通施工图纸识读,能快速梳理图纸矛盾点、重难点,无识图基础勿投;
2. 实操能力:可独立现场施工放线、测量复核,熟练操作测量仪器;会CAD绘图、出施工节点图;
3. 经验要求:2年以上土建/房建现场技术管理完整项目经验,完整跟进过项目从开工到竣工;
4. 沟通能力:具备全流程对接经验,能独立对接监理、甲方,妥善处理现场整改、签证沟通;
5. 加分项:持有施工员证、二建、测量员等相关证书;熟悉楚雄本地建筑规范、劳务流程优先;
6. 其他:能驻项目现场,执行力强,吃苦耐劳,服从公司项目调度。
电力工程现场管理负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程照明工程
统筹安排电力工程施工进度,科学配置人员、机械与材料资源,明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点,确保与项目总体工期紧密衔接。
严格监督施工现场质量与安全管理,执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定,识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷,落实整改闭环,杜绝违章施工行为,保障工程合规推进。
主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业,协调各班组间施工配合,优化作业流程,预防工序交叉冲突。
协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作,全面配合调试过程,针对发现的问题及时组织整改,确保系统功能达标,并顺利过渡至竣工验收阶段。
对接建设方与监理机构,定期汇报工程进展,提交施工过程资料,配合现场检查与验收工作,妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。
任职要求
学历:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。
资质(必备):具备一级或二级注册建造师资格(机电工程方向),持有安全生产考核合格证(B类)、高压电工操作证,须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核,满足电力施工行业准入条件;未取得上述证书或培训不合格者不予录用。
经验:具有3-5年及以上区间电力施工管理经历,具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先,熟悉箱变安装及系统调试配合流程,掌握输变电工程施工工艺,了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。
能力:具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力,能高效解决现场技术与管理问题;了解电力施工成本控制基本流程,可合理调配资源、降低非必要支出;具备一定团队管理经验,能够有效督导施工班组作业。
职业素养:能接受长期驻场(指定施工区段),工作责任心强,抗压能力强,坚持合规施工原则,严格执行电工进网作业各项规定,无重大安全责任事故记录。
焊工3-6个月1-2人月结点工
云南玉溪钢结构改建 要焊工二把刀 300-330一天 管吃管住 机不可失踏实干活联系 必须上高 必须会用割刀 不要打电话 发信息就可以
保姆
招住家保姆,位置官马烟筒山北牛心镇官马减草村,老头68岁生活能自理。一天二顿饭打扫卫生陪伴就行(男性优先)电话
打砂浆小工1-2人
云南昆明
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑配合等
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、材料归类、安全警示标识摆放等
4. 服从现场管理安排,及时完成班组长交办的临时性任务
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,需具备基础识字能力和安全常识
电力工程包住3-5人月结
招聘供电运行副操岗位。要求电力相关专业,熟悉变电站运行,持证者优先。熟练设备监控操作,责任心强,可接受倒班。薪资为每月4200元。招聘人数为4人。提供免费宿舍,含夫妻房,为1至3人间,带独立卫生间和阳台。设有福利食堂,每月提供餐补200元。每月休息4天。入职满1年后计发工龄工资。统一缴纳社保。工作地址位于玉溪市峨山县化念镇(昆磨高速化念收费站下3公里处)。
强电工包住1-2人月结
招聘高压电气维修电工1名。要求持有高压电工证,具备8年以上维修经验,安全意识强。薪资为5000元每月。提供免费宿舍,包括夫妻房及1至3人间,宿舍带独立卫生间和阳台。设有福利食堂,每月提供200元餐补。每月休息4天。入职满一年后计发工龄工资。统一缴纳社保。工作地址位于玉溪市峨山县化念镇(昆磨高速化念收费站下3公里)。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
电商储备生
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习,全面掌握电商运营各个环节;
2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播;
3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析;
4. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
应届毕业生,电子商务、传播/新媒体等相关专业优先,需参与轮岗培训,1年后定岗。
家装项目负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师
岗位职责:
1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队
2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程
3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力
4、擅长与相关单位及各施工方协调配合,确保进度推进,及时处理质量安全问题,妥善解决现场技术难题
5、严格执行公司管理制度,施工过程中积极配合监理工作,及时发现并解决问题
6、与客户保持顺畅沟通,实现高水平管理与优质工程质量,代表企业履行对客户的承诺
任职要求
1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力
2、善于沟通协作,责任心强,能够适应高强度工作环境
云南玉溪招聘物业管家1名。岗位要求:中专及以上学历,具备一定的物业管理经验,掌握清晰的管理
3000-3300元/月
管家社保1-2人月结
招聘物业管家1名。岗位要求:中专及以上学历,具备一定的物业管理经验,掌握清晰的管理思路和基本管理流程,熟悉设施设备管理,优先考虑。掌握绿化养护专业技术知识,熟悉秩序维护员、保洁等管理知识,持有相关职称证书者优先录用。岗位职责:在物业服务部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作,每天坚持上下午巡视管辖区域。全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。协助经理送发物业管理方面的文件。参加经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业主投诉。收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。完成经理交办的各项任务。负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。遵守公司管理制度,尽职尽责做好本职工作。负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利:试用期1至3个月,转正后月薪3000至3300元,另加工龄工资、社保(五险)、年终奖、法定节假日休假及其他公司福利。工作时间:每日8:30至12:00,14:00至17:30,每周休息一天。工作地址:研和镇。
营销储备生(云南-玉溪)
6000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向医药代表医药信息沟通专员临床
岗位职责:
1.定期面向医疗机构开展学术推广工作,提供专业、及时的技术支持,达成既定工作目标。
2.策划并参与各类学术交流会议与活动。
3.通过合规途径收集医疗机构的意见建议,进行整理分析,并提出改进反馈。
4.与部门内外相关业务人员保持良好协作,挖掘并推动潜在合作机会。
5.主动参与公司组织的各类培训与学习项目。
6.落实公司推行的各项新政策,在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。
7.完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,医学、药学、生物、化学、管理类(医药方向)等相关专业背景。
2.具备积极的工作态度和持续学习的能力。
3.拥有良好的沟通技巧与团队协作精神,能够适应较高强度的工作节奏。
4.个人品行端正,职业记录合规,无违法违纪行为,未被医药监管机构列入从业限制名单。
福利待遇:
1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入(实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会);
2、统一缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);
3、公司提供系统化培训支持(包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等,表现优异者可推荐至总部深造);
4、设立定期考核晋升机制,为员工搭建清晰的职业发展通道;
5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动;
6、实行扁平化管理模式,晋升机制公开透明,成长路径畅通。
工程主管-(五险一金休假7天)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修班组的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织并推进各项目小区房屋修缮,以及设施设备的维修、保养、运行与管理工作;
4、编制小区设施设备的月度、季度维护保养计划,并落实执行,实施有效监督,确保按时完成;
5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专或大专以上学历,工民建、机电类相关专业优先考虑;
2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识和服务意识;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
采购经理/主管
70-500元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
工程主管-玉溪(五险一金)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技给排水工程小区
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修班组的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织推进各项目小区房屋修缮,以及设施设备的维护、维修、运行与管理工作;
4、编制并落实小区设施设备的月度、季度维修保养计划,实施有效监督,确保按时完成;
5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专/大专及以上学历,工民建、建筑或机电类相关专业优先考虑;
2、具备2-3年物业公司工程主管相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识和服务意识;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
家装项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队
2、掌握各类建筑装饰材料与设备,精准核算工程量,熟知施工验收标准及工艺流程
3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验
4、善于协调相关部门及各施工方关系,把控项目进度,及时处理质量安全问题,解决现场技术难点
5、严格执行公司管理制度,施工过程中配合监理工作,做到问题早发现、快处理
6、维持与客户顺畅沟通,打造高水平管理水平和优质工程质量,代表公司履行对客户的承诺
任职要求
1、具有三年以上装修行业从业经历,具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力
2、表达清晰,责任心强,能够适应高强度工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘玉溪建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。