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公司现有大量的老客户因保单到期，需要人员对接服务。现对外征召大专及大专以上学历人员，可就近到公司面试。薪资待：年薪9万至30万不等；公司是副部级央企，有正常双休及年假，公司下属企业有大健康、大医疗、大资管、涵盖家财险、医疗险、财产险、车险、企业职工保障；因无锡市客户群体庞大，现招募20至40名（年龄25周岁至45周岁）身体健康，热爱生活的专职售后服务经理。 每日上下班时间：早八点半，晚四点半。 工作内容：对接近三个月内有基础服务未完成的有效保单客户，让其到公司柜面办理各项权益领取。

双休+高提成！中国人寿养老服务专员，稳定与高薪兼得 国企保障+弹性工作｜国寿养老服务专员招聘，解锁全方位福利体系 不止是一份工作，更是终身事业！国寿养老服务专员，深耕大健康黄金赛道

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

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工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

无锡有贴砖工程，公寓楼，计15000平方，年前计划完成三千平方，地砖，600*600的，墙砖300*600的，料已上到位。地砖，23，墙砖29每平方。有意者请联系，，林。找小班组。非诚勿扰。

明天需要一名小工，工资230元，管饭，7点到5点，地址红星花园集合联系方式

现在就要临时工23一个小时，临时工，日结，打磨。

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规展业水平5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老年人做好养老的规划与打算。 年收入：30万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

要求25-45岁，大专以上，学信网可查。五官端正，普通话标准。 个性要求:性格坚毅，谦卑好学，有高收入追求。

美年大健康招聘销售， 客户群体广泛，市场庞大，高薪。 其中，美兆是美年的高端体检中心， 复签率极高，高端客户，优雅环境，先进的设备，客户群体有政府，银行，事业单位，外企等。 我们还有美年店。体检销售做起来容易些。 双休，入职开始缴纳五险一金， 欢迎加入！ 联系人:南总

通过电话与客户沟通，协助其完成贷款办理手续

【工作职责】 1.希望提升沟通表达能力吗？——公司提供专属平台与资源支持，采用电话及线上结合的销售模式，对接企业客户，开展专利开发、项目申报等相关业务拓展； 2.希望与高端客户建立深度合作关系吗？——服务对象聚焦于TOB类企业，直接对接管理层及决策层人员； 3.希望及时掌握行业动态与发展信息吗？——合作客户涵盖大型制造型企业及具备工业化规模的企业主体 【任职要求】 1.具备销售工作经验，能适应电话开拓客户方式，有B端客户开发经验或1年以上销售岗位经历者优先考虑； 2.接受24/25届应届毕业生，须有相关销售实践经历； 3.全日制大专及以上学历； （我们不苛求过往履历有多出色，只愿你认可行业发展潜力，具备自我驱动力与责任意识，对职业发展有明确目标和规划） 【薪资待遇】： 1.月薪8-13k+高比例提成+十三薪+六险一金+节日福利等； 2.提供工作午餐，每季度举办生日会、下午茶，不定期组织团队建设活动； 3.节日关怀覆盖生日、情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等重要节点； 4.拥有清晰透明的晋升通道与健全的激励体系； 5.除月度奖、年终奖、个人突出贡献奖外，另设首单奖励、产品专项奖励等多项奖金机制； 6.其他休假制度严格按照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等） 【工作时间】 上午8:30-11:30下午13:00-18:00（午休时间可灵活安排，雷打不动） 法定节假日正常休息 中佳知识产权服务集团（简称“中佳集团”）是一家专注于知识产权服务、产业政策咨询和体系认证咨询的企业综合服务集团。成立15年来，中佳集团在知识产权领域取得卓越成就，荣获世界知识产权组织在华TISC工作站、海外知识产权纠纷指导中心合作机构等权威资质，并累计获得超过30项国家级荣誉和200项企业级资质。 中佳集团始终秉持“助力民族品牌崛起”的核心价值愿景，业务覆盖全国15个城市，深耕网络通信、计算机、电子仪器、机械制造、化工、生物医药等30多个行业。截至2025年1月，中佳集团拥有员工超千人，其中近70%的专家团队具备5年以上从业经验，9人入选国家级专家智库。凭借深厚的行业积淀和专业的服务团队，中佳集团持续为客户提供高效、优质的知识产权服务，赋能企业创新与高质量发展。

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

一、岗位职责： 1、公司统一提供汽车类产品即将到期的客户名单，无需自行开发资源； 2、在办公室内通过电话、微信等方式联系客户，沟通续费相关事宜，无须外出，属于后台营销岗位； 3、前期对客户进行初步报价预热，后期跟进并推动业务办理； 4、公司将安排系统的岗前培训，无经验者也可快速上手。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、薪酬结构：固定工资+绩效奖金+激励奖励+节日福利+五险一金＋业务提成； 3、提供全面的培训体系，包括新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、享受多项福利补贴：节假日礼品发放、重大节日过节费、高温津贴等，同时享有带薪年假； 5、公司设有员工食堂，免费提供早、中、晚餐。 上班时间： 上午：8:30-11:30 下午：13:00-18:30 法定节假日正常休息

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 注意！！此岗位办公地点是无锡，常驻无锡，偶尔需前往深圳总部参加培训 【公司背景】： 沃尔德实业是一家集研发、生产与销售于一体的电子元器件原厂，具备雄厚的技术实力和专业团队，在新产品开发、应用电路设计及科技成果产业化方面广受认可，并荣获国家高新技术企业资质。我们诚邀电子元器件领域的优秀人才加入，共同成长，职等你来！ 【岗位职责】： 1、负责公司电子元器件中分立器件（包括二极管、MOS管、整流桥、快恢复二极管等）的销售工作； 2、依据公司整体业绩目标，制定年度、季度及月度销售计划，并推动执行落地，确保销售任务达成； 3、日常开展新客户拜访，拓展新兴市场，同时维护现有客户关系； 4、主导合同谈判、报价确认、回款跟进及售后协调等相关工作； 5、配合完成售后技术支持，与客户进行技术沟通与交流。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备2年以上电子元器件行业销售经验； 2、熟悉便携储能、光伏、电源适配器、LED照明、家电及电子设备等行业应用场景，有分立器件产品（如桥堆、肖特基、MOS、TVS等）销售经验者优先； 3、热爱电子元器件领域，具备钻研精神，抗压能力强，富有事业心和发展意愿。 【工作时间】： 9:00-18:00（周末双休） 【福利待遇】： 1、【工作时间】：朝九晚六，周末双休； 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另享婚假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳总部为5A级写字楼，办公氛围优越，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室及后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，安排不定期带薪团建活动，节日发放惊喜礼品； 5、【成长渠道】：公司定期组织内外部培训，学习机会丰富，晋升机制透明公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，实行扁平化管理，务实进取，齐心协力共赴发展新篇章，期待您的加入~

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营服务商； 现有团队规模超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成收益 项目操作清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ①月收入区间11-20K，含绩效+多级提成+新员奖励+老员激励+新老客户流水共享收益+资深/星级津贴 ②收入保底5K起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③持续流水收益机制，每台柜子上线后产生的销售额均可长期参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，多样激励表彰活动持续开展 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、属地化管理，负责无锡片区，外勤打卡灵活，按就近原则分配区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄范围20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地ToB生活类推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月